--- layout: default_v3 language: ja permalink: ja/workforce-management/best-workforce-management-software.html i18n_link: 3487 updated: 2022-02-14 #--- article key-values ---# collection: ja_topiccluster t_keyword: tags: クリエイティブ・コモンズゼロ労働力管理、労働力管理ソフトウェア、最高の労働力管理ソフトウェア、労働力の管理方法、スケジュールの書き方、労働力管理に最適なソフトウェア、最高の労働力管理ソフトウェア、ソフトウェアの比較、適切な労働力を見つける方法管理ソリューション type: supporting page_id: 3487 hreflang_id: 3487 parent_id: 4980 date_published: 2021-04-16 date_modified: 2022-02-14 #--- javascript schema ---# javascript_schema: - script: jquery_3_2_0_min - script: bootstrap_min - script: article_infinite_scroll - script: article_mix_infinitescroll - script: article_mix - script: article_mix_faq - script: article_mix_toc #--- section schema ---# section_schema: - section: nav-main_menu - section: article_body_v2 - section: footer - section: schedule_demo_cta #--- page key-values ---# meta_tags: t_meta_title: t_meta_description: 2021年のレストランのための最高の労働力管理ソフトウェアレストランは人事管理を最適化し、利益を増やし、人件費を節約するために、労働力管理ソフトウェアに投資する必要があります。レストランに最適な労働力管理ソフトウェアは次のとおりです。 t_meta_abstract: 2021年のレストランのための最高の労働力管理ソフトウェアレストランは人事管理を最適化し、利益を増やし、人件費を節約するために、労働力管理ソフトウェアに投資する必要があります。レストランに最適な労働力管理ソフトウェアは次のとおりです。 i_meta_image: article_body: json-ld_article: v_date_published: 2021-04-16 v_date_modified: 2022-02-14 author: p_author_id: 203 t_author: p_author_url: priyanka-bhadani.html i_author: 203.png t_author_description: Lauren は、読書を楽しみ、旅行、そして彼女の子供と一緒に時間を過ごす経験豊かな作家です。 p_author_facebook: //www.facebook.com/HubWorksApp p_author_twitter: https://twitter.com/HubworksApp p_author_linkedin: p_author_instagram: feature_snippet: p_type: text t_title: t_description: content: heading: t_title: t_description: 2021年のレストランのための最高の労働力管理ソフトウェアレストランは人事管理を最適化し、利益を増やし、人件費を節約するために、労働力管理ソフトウェアに投資する必要があります。レストランに最適な労働力管理ソフトウェアは次のとおりです。 image: i_image: the-best-workforce-management-software-for-restaurants-in-2021-1617993294-9971.png t_image_description: ソフトウェア労働力資本管理ソフトウェア労働力管理 v_image_attribution: //pixabay.com/photos/restaurant-table-setting-table-449952/ v_image_license: v_video: paragraphs: - t_headline: t_text: 2021年のレストランのための最高の労働力管理ソフトウェアレストラン業界は、2021年にいくつかのユニークな課題に直面しています。小規模および大規模なダイナーは、すでに飽和した業界で競争力を維持するために、優れた顧客体験を提供し、おいしい食品を販売する必要があります。レストランの所有権のその他の要件には、在庫管理、ソーシャルメディアでのマーケティング、従業員のスケジュール設定、正確な時間追跡などがあります。言い換えれば、レストランのオーナーは着用する帽子をたくさん持っています。

さらに、健康ベースの制限と困難な経済状況により、コストを削減し、収益を増やすことが不可欠です。サプライチェーンのこれらすべての分野を合理化するのは圧倒的に思えるかもしれませんが、適切なツールを使用すれば完全に可能です。すべてのレストランのオーナーが必要とする技術の1つは、労働力管理ソフトウェアです。

効果的な管理ソフトウェアは、従業員管理のあらゆる領域を合理化します。出勤時間から給与、その他の主要人事業務へのコンプライアンスまで、管理ソリューションは重要です。しかし、非常に多くのオプションが利用可能で、レストランのオーナーはどれを選ぶべきかをどのように知っておくべきですか？2021年のレストラン業界のトップワークスプラットフォームをご紹介します。 p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 1.最高のワークフォース管理ソフトウェア — ZipSchedules t_text: スケジューリングソフトウェアは、通常、必要以上に複雑です。クラウドベースのソリューションの多くは、従業員の計画をより容易にするはずですが、中小企業の経営者を混乱させるだけです。

ZipSchedules は、ナビゲートしやすく、あらゆる種類のレストランに適応できる、費用対効果の高い管理システムです。オンボーディング、スケジューリング、パフォーマンス管理など、人事関連のすべてのタスクを合理化します。

ZipSchedules はスマートフォンと統合され、モバイルワーカーにも対応できます。ユーザーは、モバイルアプリからデータにアクセスし、メッセージを送受信することができます。ZipSchedulesのトップ機能のいくつかには、

p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: video: v_video: x7_rpcKIjFU v_video_language: ja t_name: Restaurant Management Tip - 6 Steps to Writing a Schedule to Control Labor Cost #restaurantsystems t_description: David Scott Peters is a restaurant management expert and founder of TheRestaurantExpert.com. We offer independent restaurant owners restaurant management tips. Get my latest ebook with all my best techniques here- //bit.ly/2cOe5yF*************************David is available for Consultation, Classes and More. To work with David or learn more click here- //therestaurantexpert.com REQUEST A FREE CONSULTATION- //bit.ly/1Kxt3kF*************************Video Notes on Writing a Schedule-Writing a schedule can be challenging. You have to have the right number of people for the right shifts. You have to make sure everyone gets days off and that they're not opening and closing back to back (clopening). Handing a manager the schedule without teaching them how to do it right sets you up for failure. Too many people? Money is ticking on the time clock. Not enough staff? Guests who are not having a good experience. But you want to give up control of scheduling because with the right systems to teach your managers how you want it done, you're free to take on bigger aspects of your business that get you to profitability. **************************************************Schedule your senior staff first! They have worked for you the longest, and they expect the favor of getting the best slots. Have a master schedule that shows you who can work when. It's a cheat sheet that makes every week easier to schedule. Your employees appreciate the flexibility of working in a restaurant. And although a request isn't a guaranteed fulfillment, requesting time off should be a system. Keep it all in once place, next to the office door, where everyone can see who is requesting what and when. Treat your staff humanely! No clopens (watch the video to learn what the heck a clopen is)! And give them two days off in a row (really!). They deserve to recharge to be their best for your guests. And have a staffing guide that outlines how to schedule your employees. **************************************************Following the steps outlined in this video will save you time and ease your stress. It will also keep employee morale high. And when morale is high, so is productivity. It’s definitely a win-win situation. **************************************************For more on this topic, visit our blog at //bit.ly/2cbuMjpSTAY IN TOUCH //therestaurantexpert.com/free-e-newsletter/FACEBOOK FOLLOW!//facebook.com/therestaurantexpertSUSBCRIBE//bit.ly/2cYOIfr v_url: https://youtu.be/x7_rpcKIjFU i_thumbnail: https://i.ytimg.com/vi/x7_rpcKIjFU/default.jpg i_thumbnail_1x1: https://i.ytimg.com/vi/x7_rpcKIjFU/default.jpg i_thumbnail_4x3: https://i.ytimg.com/vi/x7_rpcKIjFU/mqdefault.jpg i_thumbnail_16x9: https://i.ytimg.com/vi/x7_rpcKIjFU/sddefault.jpg v_upload_date: 11-2-2016 v_length_minutes: 4 v_length_seconds: 20 v_view_count: 19082 callout_text: - t_headline: 2.最高の労働力管理ソフトウェア — Upserve t_text: レストラン業界のいくつかは、Upserve POSを使用してオペレーションのさまざまな側面を管理します。機能としては、在庫管理、メニュー管理、取引管理、配送サービス管理などがあります。

この労働力管理システムは、リアルタイムのインサイトを提供するのには優れていますが、ZipSchedulesは派遣要員と非派遣要員の両方を処理するのに適しています。ZipSchedules は他の追跡ソフトウェアと簡単に統合でき、最後の瞬間に従業員のスケジュールを調整することが簡単になります。 p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_title: 在庫管理を最適化するためのヒント t_text:

  • 余剰成分を利用して食品廃棄を最小限に抑え、コストを節約
    • - t_headline: 3.最高のワークフォース管理ソフトウェア — Marketman t_text: Marketman は、クラウドベースの在庫管理ソリューションです。これは、ベンダー、注文、および在庫の他の側面との契約を処理します。レストランオーナーがキャッシュフロー管理を合理化し、メニュー価格を管理するのに役立ちます。

    マーケットマンは、機能ごとに月額149ドルでプリッシャー側にあります。また、 ZipSchedulesなどの他の管理ソリューションと比較して 、スケジューリングに特化していません。Marketmanは、在庫量が多い大規模なレストランには効果的ですが、小規模企業はよりコストのかかるソリューションの方が優れています。 p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 4.最高の労働力管理ソフトウェア — Hunger Rush t_text: この要員管理システムは、注文の管理、販売データ分析の実行、在庫の追跡、その他の労働関連要件の処理を行います。ファストカジュアルレストランのコンセプトやその他のセルフサービスのクイックフードオプションに適しています。

    ユニークなビジネスモデルを持つ高級レストランやレストランには効果的ではありません。また、Hunger Rush は ZipSchedules のようにタイムシフトのスケジューリングに特化しません。 p_headline_type: h3 image: i_image: 4-best-workforce-management-software-hunger-rush-1617993295-2456.png t_description: //pixabay.com/photos/restaurant-gastronomy-guest-room-3597677/ v_attribution: //pixabay.com/photos/restaurant-gastronomy-guest-room-3597677/ v_license: 管理ソフトウェアワークフォースソフトウェアワークフォース管理ソフトウェアクリエイティブ・コモンズゼロ callout_text: - t_headline: 5.最高の労働力管理ソフトウェア — UKG t_text: ワークフォースセントラル旧クロノスのワークフォースセントラルとして知られているUKGは、労働力管理ソフトウェアの別のタイプです。これは、時間と出勤、欠勤、および従業員のスケジューリングを処理します。異なる業界で使用され、単にレストランに合わせたものではありません。

    UKGはナビゲートが難しく、生体認証関連のすべてのデバイスに統合されていません。ユーザーは頻繁に再ログインする必要があり、タブは常に直感的ではありません。ZipSchedules は、ソフトウェアソリューションの大部分と統合する、非常に柔軟でユーザーフレンドリーなインターフェイスを提供します。 p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 6.多くの管理ツールが利用できますが、ZipSchedules t_text: を選択する給与計算ソフトウェアおよびスケジューリングソフトウェアにはさまざまな種類があります。人件費は収益の占める割合が非常に高いため、可能な限り、コストとリソースを節約することが重要です。

    ZipSchedules は、従業員のスケジューリングのあらゆる側面を処理し、リソース管理を最適化します。これは、正しい譜表を正しいタイミングで正しいシフトに割り当てます。これにより、レストランは最高のカスタマーエクスペリエンスを提供し、従業員のエンゲージメントを維持することができます。その結果、所有者はお金を節約し、ブランドロイヤルティを高め、高い回転率を排除します。 p_headline_type: h3 image: i_image: 6-many-management-tools-available-but-choose-zipschedules-1617993295-8956.png t_description: //pixabay.com/photos/restaurant-bar-counter-people-food-690569/ v_attribution: //pixabay.com/photos/restaurant-bar-counter-people-food-690569/ v_license: 労働力管理ソフトウェア労働力管理ソフトウェアワークフォースクリエイティブ・コモンズゼロ callout_text: - t_headline: t_text: 2021年のベストワークフォース管理ソフトウェアの主なポイント結論として、トップワークフォース管理プラットフォームについて知っておくべきことは次のとおりです。

    p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: event_body: json-ld_event: t_name: レストランマネージャー向け従業員スケジューリング t_description: 参加者は優れたスケジュールを作成する方法を学びます。このクラスでは、各拠点に必要な従業員数を見積もる方法、顧客の需要を正確に予測する方法、スケジュールを迅速かつ正確に作成して従業員に伝える方法、スケジュールを調整するためにスケジュールの正確性と最適化を評価する方法をマネージャーに教えます。 v_start_date: 2022-08-08 i_image: p_location_name: アルタメトリックスオンラインウェビナーコース p_address: webinar.hubworks.com?site=altametrics v_price: 10.00 t_offer_description: 優先登録 v_registration_url: webinar.hubworks.com?site=altametrics ---