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  t_meta_title: Creazione di un modello di pianificazione che funzioni
  t_meta_description: La creazione di un modello di pianificazione per la pianificazione dei turni dei dipendenti consentira agli imprenditori di risparmiare tempo ed energia preziosi. Seguendo le migliori pratiche di creazione di modelli garantira un processo di pianificazione efficiente.
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    t_author: Priyanka Bhadani
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    t_author_description: A Features Writer For 12+ Years With Some Of The Most Reputed Indian Publications Including The Week And Indian Express, I Have Written On Food, Art, Culture, Theatre, Media And Films. Experimenting With Different Forms Of Content, Journalistic As Well As Creative For Print, Audio And Video Has Been A Huge Part Of My Career.
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      t_title: Creazione di un modello di pianificazione che funzioni
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      - t_headline: Introduzione al modello di pianificazione
        t_text: I manager di aziende o ristoranti hanno una miriade di compiti ripetitivi che devono completare durante tutta la settimana. Cio include la pianificazione dei dipendenti, che consiste nell'assegnare turni ai membri del team a tempo pieno e part-time. Inoltre, questo processo non sembra mai essere abbastanza finito. Dalle richieste di time-off ai giorni di malattia, ai cambiamenti di disponibilita e agli eventi imprevisti, i manager finiscono per dover apportare frequenti modifiche. <br> <br> Tuttavia, con le nuove tecnologie, la gestione puo semplificare il processo di pianificazione. I nuovi gadget, ad esempio i fogli di calcolo online, consentono alle aziende di creare un modello di pianificazione settimanale. Questi <a href="//zipschedules.com/weekly-schedule-template.html" data-skyscraper="The What and the Why Behind Using a Weekly Schedule Template">documenti</a> avranno generalmente tempi e formati di turno predeterminati. Pertanto, i manager hanno solo bisogno di inserire nomi e inviare programmi.
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          t_name: Crea pianificazione dipendente in Excel - Modello gratuito Tutorial
          t_description: Crea il tuo programma personale in un modello Excel gratuito. Inserisci i tuoi dati e inizia con questo tutorial passo-passo. Scarica il tuo modello gratuito- //www.planday.com/blog/free-employee-shift-schedule-excel/Learn di piu su Planday- //www.planday.com/demo/
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           - t_title: Importante -
             t_text: I nuovi gadget, come i fogli di calcolo online, consentono alle aziende di creare un modello di pianificazione settimanale. Questi documenti avranno generalmente tempi e formati di turno prestabiliti.
      - t_headline: Suggerimenti per creare il modello di pianificazione migliore
        t_text: I modelli di pianificazione dei dipendenti offrono alle aziende di tutte le dimensioni molti vantaggi. Non solo fa risparmiare tempo ai manager, ma semplifica anche le procedure. Le semplici funzionalita di pianificazione di Templates consentono inoltre ai dipendenti di avere rapidamente i propri programmi di lavoro. A loro volta, possono prepararsi per i loro turni, pianificare il loro tempo personale di conseguenza, o chiedere un time-off in anticipo. Alcuni suggerimenti su come creare un modello completo includono quanto segue.
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             t_text: I modelli di pianificazione offrono alle aziende di tutte le dimensioni molti vantaggi. Non solo fa risparmiare tempo ai manager, ma semplifica anche le procedure.
      - t_headline: 1. Accogliere il tempo dei dipendenti
        t_text: Quando si crea un modello di pianificazione dei dipendenti, i manager devono considerare il piu possibile le preferenze e le richieste di time-off dei membri del team. E importante che gli imprenditori valutino il tempo e l'equilibrio tra vita lavorativa e vita lavorativa dei dipendenti. Cosi facendo promuovera una cultura aziendale positiva e stimolera il coinvolgimento dei dipendenti. Se le aziende non riescono a farlo, i dipendenti si sentiranno insoddisfatti e saranno piu propensi a trovare un altro lavoro che si adatti al loro programma. <br> <br> Un modo per garantire che le aziende ospitino i dipendenti e disporre di un grafico di disponibilita. I manager possono inviarli al personale tramite e-mail o SMS, in modo che possano inserire giorni e orari in cui sono disponibili per lavorare. Si consiglia di utilizzare un documento basato su cloud in modo che le modifiche possano essere apportate in tempo reale.
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      - t_headline: 2. Creare programmi in base ai migliori dipendenti
        t_text: Quando si costruisce un programma, ogni turno deve avere un dipendente affidabile e performante. Questa persona puo possedere tratti, come l'organizzazione e la leadership. Possono anche funzionare bene durante situazioni sensibili al tempo. Questa procedura consigliata consente ai supervisori di fidarsi che il turno funzionera senza intoppi e produttivi.
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      - t_headline: 3. Scopri di piu sul team
        t_text: Ognuno ha le loro debolezze, cosi come i punti di forza. E fondamentale che i produttori di programmi capiscano chi sono i loro dipendenti e cosa fanno meglio. Questi approfondimenti guideranno il processo di programmazione e garantiranno che la persona giusta sia nel turno giusto.
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      - t_headline: 4. Invia pianificazioni nel piu breve tempo possibile
        t_text: Distribuire preventivamente i programmi ai dipendenti promuovera l'equilibrio tra vita lavorativa e vita lavorativa e ridurra i cambiamenti dell'ultimo minuto. La soddisfazione del lavoro dei dipendenti aumenta quando ricevono rapidamente i programmi perche possono pianificare il proprio tempo personale di conseguenza. Riduce anche al minimo lo stress di trovare la copertura.
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      - t_headline: 5. Avere un sistema di pianificazione fai da te (fai da te)
        t_text: A seconda della struttura aziendale, un sistema di pianificazione fai da te puo semplificare la pianificazione e migliorare il morale. I manager possono designare un lead di turno esperto per ogni intervallo di tempo e far programmare gli altri dipendenti. Successivamente, possono rivedere il programma per assicurarsi che ogni turno sia assegnato e pubblicarlo.
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      - t_headline: 6. Fai trovare la copertura ai dipendenti
        t_text: Trovare un sostituto per un turno puo essere difficile e dispendioso in termini di tempo per i manager, considerando che hanno altre responsabilita. Al contrario, questa attivita puo essere designata per i dipendenti che devono abbandonare uno scambio di turni o turni. E importante che tutti i membri del team abbiano un canale aperto per la comunicazione. Cio puo comportare un'app di comunicazione all'interno di un sistema di pianificazione o di messaggistica di testo.
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      - t_headline: 7. Implementazione del software di pianificazione
        t_text: Molte aziende utilizzano spesso Microsoft Excel o Fogli Google per creare i propri modelli di pianificazione. Tuttavia, esistono nuovi strumenti tecnologici che vengono realizzati per semplificare i processi aziendali, come la pianificazione. Il miglior software di pianificazione dei dipendenti dispone di funzionalita quali la pianificazione automatica, modelli personalizzati e messaggistica del team. Non solo la pianificazione dei turni e semplificata, ma anche le aziende possono ottimizzare l'intera gestione della forza lavoro.
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      - t_headline: 8. Creare un piano di backup
        t_text: Occasionalmente, i programmi originali potrebbero non funzionare e i dipendenti potrebbero verificarsi emergenze. Avere un piano di backup per le pianificazioni e ottimo per queste situazioni. Cio potrebbe comportare un elenco On-Call con membri del personale che possono entrare in orari specificati. Se possibile, l'azienda puo compilare nomi e contatti di ex dipendenti che hanno accettato di entrare di volta in volta per dare una mano.
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      - t_headline: 9. La comunicazione e fondamentale
        t_text: Proprio come tutto il resto, la comunicazione e vitale. Un'azienda dovrebbe disporre di un sistema di comunicazione a livello di team in cui gli individui possano facilmente raggiungere l'un l'altro. Questo include messaggi di testo, e-mail, telefonate o chat istantanee in-app. L'utilizzo di questi strumenti garantira ai membri del personale gli ultimi aggiornamenti di pianificazione e l'accesso alle informazioni.
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      - t_headline: Modello da conclusione a programmazione
        t_text: La<ul type="disc"><li>pianificazione dei dipendenti puo richiedere molto tempo per i manager. Ma con un modello di pianificazione, possono semplificare il processo. </li><li>Un modello di pianificazione avra tutti i giorni e gli orari di formattazione e turni predeterminati in modo che i manager non devono creare nuovi calendari ogni volta. </li><li>Alcune pratiche chiave per creare un modello di pianificazione includono la compilazione della disponibilita dei dipendenti e l'applicazione della comunicazione. </li><li>Questi modelli sono spesso realizzati su fogli Excel o Google, ma le aziende possono ottimizzare ulteriormente la gestione della forza lavoro con il software di pianificazione dei dipendenti. </li></ul>
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    t_name:  Pianificazione dei dipendenti per i gestori di ristoranti
    t_description:  I partecipanti impareranno come creare pianificazioni eccellenti. La classe insegna ai manager come stimare il numero di dipendenti di cui hanno bisogno per il personale delle loro sedi; come prevedere con precisione la domanda dei clienti; come scrivere e comunicare in modo rapido e preciso gli orari ai dipendenti e come valutare l'accuratezza e l'ottimizzazione dei loro programmi per apportare modifiche.
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