--- layout: default_v3 language: it permalink: it/employee-scheduling-template/work-schedule-template.html i18n_link: 3771 updated: 2021-05-27 #--- article key-values ---# collection: it_topiccluster t_keyword: Modello di pianificazione del lavoro tags: pianificazione dei dipendenti, pianificazione dei dipendenti, pianificazione dei dipendenti, come fare un programma dipendente type: supporting page_id: 3771 hreflang_id: 3771 parent_id: 3768 date_published: 2021-05-27 date_modified: 2021-05-27 #--- javascript schema ---# javascript_schema: - script: jquery_3_2_0_min - script: bootstrap_min - script: article_infinite_scroll - script: article_mix_infinitescroll - script: article_mix - script: article_mix_faq - script: article_mix_toc #--- section schema ---# section_schema: - section: nav-main_menu - section: article_body_v2 - section: footer - section: schedule_demo_cta #--- page key-values ---# meta_tags: t_meta_title: Suggerimenti di livello superiore per la creazione di un modello di pianificazione del lavoro t_meta_description: I ristoranti possono utilizzare un modello di pianificazione del lavoro per semplificare la programmazione e imporre il morale dei dipendenti. Di seguito sono elencate le procedure consigliate per creare un modello di pianificazione del lavoro. t_meta_abstract: I ristoranti possono utilizzare un modello di pianificazione del lavoro per semplificare la programmazione e imporre il morale dei dipendenti. Di seguito sono elencate le procedure consigliate per creare un modello di pianificazione del lavoro. i_meta_image: article_body: json-ld_article: v_date_published: 2021-05-27 v_date_modified: 2021-05-27 author: p_author_id: 203 t_author: Priyanka Bhadani p_author_url: priyanka-bhadani.html i_author: 203.png t_author_description: Lauren e una scrittrice esperta che ama leggere, viaggiare e passare del tempo con i suoi figli. p_author_facebook: //www.facebook.com/HubWorksApp p_author_twitter: https://twitter.com/HubworksApp p_author_linkedin: p_author_instagram: feature_snippet: p_type: text t_title: t_description: content: heading: t_title: Suggerimenti di livello superiore per la creazione di un modello di pianificazione del lavoro t_description: I ristoranti possono utilizzare un modello di pianificazione del lavoro per semplificare la programmazione e imporre il morale dei dipendenti. Di seguito sono elencate le procedure consigliate per creare un modello di pianificazione del lavoro. image: i_image: top-tier-tips-to-building-a-work-schedule-template-1622151029-3037.png t_image_description: word excel modello download pianificazione un modello vedi modello excel v_image_attribution: //pixabay.com/photos/meeting-memo-time-time-of-552410/ v_image_license: Creative Commons Zero v_video: paragraphs: - t_headline: Suggerimenti per creare il modello di pianificazione del lavoro migliore t_text: Come direttore di un ristorante, puo sembrare che alcuni aspetti del lavoro non siano mai finiti. Dopo aver arrotolato l'argenteria e il conteggio delle forniture ancora una volta, le attivita ripetitive diventano ingombranti. Prendono piu tempo lontano dai progetti critici e portano rapidamente al burnout.

La programmazione dei dipendenti si trova nella parte superiore dell'elenco dei task ripetitivi. Poiche la creazione del programma di lavoro e richiesta ogni 1-2 settimane, sarebbe bello se ci fosse un modo piu semplice e veloce per farlo. Quindi, e possibile ottimizzare la pianificazione dei turni dei dipendenti in modo che i manager possano concentrarsi sulla gestione dei progetti? Fortunatamente, i ristoranti hanno ora accesso a una serie di strumenti automatizzati, inclusi i modelli di pianificazione. Non solo i modelli sono ottimi per la pianificazione dei turni, ma di solito sono gratuiti.

Un modello di pianificazione del lavoro settimanale fornisce strumenti che consentono di calcolare i costi di manodopera e identificare gli sprechi. I manager possono utilizzare i dati storici delle vendite e del lavoro per monitorare l'assenteismo e la produttivita. Cio rendera tutti responsabili e garantira che i cambiamenti giusti siano coperti dalle persone giuste. Di conseguenza, i clienti sono piu felici, le vendite aumentano e i manager hanno piu tempo per lavorare su altri progetti.

Quindi, come possono i manager creare il miglior modello di pianificazione del lavoro? Ecco i consigli migliori. p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 1. Trova il modello di pianificazione del lavoro migliore t_text: Ci sono molti moduli di programma di lavoro gratuiti online tra cui scegliere. La stragrande maggioranza dovra essere personalizzata per allinearsi alle esigenze aziendali. I responsabili devono assicurarsi che il modello di pianificazione del lavoro settimanale sia compatibile con qualsiasi software. E meglio aprire il modello con il software per fogli di calcolo Microsoft Excel. I manager dovranno solo modificare i nomi, le date e gli orari all'interno del modello in modo che rifletta il ristorante.

E ottimale mantenere l'ordine dei nomi lo stesso per ogni programma di turno successivo. In caso contrario, i membri del team avranno difficolta a trovare i loro nomi ed e piu difficile per i manager analizzare i dati storici. E sempre importante salvare tutto il lavoro e distribuire il programma nello stesso giorno ogni 1-2 settimane. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: video: v_video: w1ko3McFbCg v_video_language: it t_name: Disponibilita dei dipendenti t_description: Questo video esamina l'approccio per la gestione della disponibilita dei dipendenti nel modello di pianificazione della manodopera per Microsoft Excel - Versione Retailers Find ulteriori dettagli all'indirizzo //www.schedulingspreadsheet.com v_url: //youtu.be/w1ko3McFbCg i_thumbnail: //i.ytimg.com/vi/w1ko3McFbCg/default.jpg i_thumbnail_1x1: //i.ytimg.com/vi/w1ko3McFbCg/default.jpg i_thumbnail_4x3: //i.ytimg.com/vi/w1ko3McFbCg/mqdefault.jpg i_thumbnail_16x9: //i.ytimg.com/vi/w1ko3McFbCg/sddefault.jpg v_upload_date: 12-7-2012 v_length_minutes: 3 v_length_seconds: 35 v_view_count: 11936 callout_text: - t_title: Modelli di pianificazione del lavoro gratuito per Excel t_text: Modello di pianificazione lavoro settimanale da lunedi a sabato per Word su Smartsheet - t_headline: 2. Crea modello di pianificazione del lavoro intorno ai migliori dipendenti t_text: Se i manager costruiscono le pianificazioni di lavoro intorno ai migliori esecutori, ci sara sempre un certo livello di competenza su cui fare affidamento. Ogni turno avra uno o due membri del team che capiscono la stragrande maggioranza delle attivita e non hanno bisogno di ulteriore assistenza.

Questo da ai manager piu tempo per formare nuovi assunti o avere nuovi assunti lavorano con dipendenti esperti. Garantisce inoltre che ogni turno operi senza intoppi in modo che i team meno esperti possano saperne di piu sul business. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 3. Conoscere i lavoratori prima della costruzione del modello di pianificazione del lavoro t_text: Le persone cercano lavoro altrove quando i loro dirigenti non rispettano i loro obblighi e le preferenze di lavoro. Inoltre, i manager che si concentrano solo sulla copertura dei turni rischiano di mettere la persona sbagliata sul turno sbagliato. Questo puo danneggiare la qualita del servizio clienti e danneggiare il morale dei dipendenti.

I manager dovrebbero conoscere le preferenze, la disponibilita, le personalita, i punti di forza e le debolezze dei membri del team. Questo aiutera anche a sapere esattamente quando i dipendenti non possono lavorare, il che impedisce errori di programmazione e chiamate all'ultimo minuto. p_headline_type: h3 image: i_image: 3-get-to-know-workers-before-building-work-schedule-template-1622151029-1829.png t_description: //pixabay.com/photos/notebook-fountain-pens-pen-notes-428293/ v_attribution: //pixabay.com/photos/notebook-fountain-pens-pen-notes-428293/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_title: Come migliorare le relazioni con i dipendenti t_text:
  • dipendenti Rivedere regolarmente le prestazioni dei dipendenti

  • Ottimizza le strategie di comunicazione interna
    • - t_headline: 4. Distribuisci modello di pianificazione del lavoro A.S.A.P. t_text: Chi vuole sapere le ore assegnate la notte prima di un turno? Nessuno. I dipendenti devono mantenere un sano equilibrio tra lavoro e vita privata per mantenere l'efficienza e il morale sul posto di lavoro. In caso contrario, la soddisfazione del lavoro diminuira rapidamente e i datori di lavoro lotteranno con alti tassi di fatturato. Si tratta di un effetto di catena negativo che influisce sul servizio clienti, sulle vendite e sulle relazioni di lavoro. La

    creazione anticipata di modelli di pianificazione del lavoro fornisce un sacco di tempo per le modifiche dei programmi, gli aggiornamenti e gli swap a turni. In questo modo, i manager non devono preoccuparsi di sostituti dell'ultimo minuto o no-show. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 5. Offri autonomia ai dipendenti rispetto alla pianificazione del lavoro t_text: Il coinvolgimento dei dipendenti aumenta quando i lavoratori hanno una maggiore autonomia rispetto ai loro orari. I membri del team possono scegliere i loro turni, scambiarsi con i colleghi e mantenere il controllo sulle modifiche.
    I manager possono facilitare questo programmando i migliori performer per alcuni turni e consentendo ai lavoratori rimanenti di scegliere gli slot intorno a loro. Dopo 3-4 giorni, possono esaminare le modifiche e approvarle prima di distribuire la pianificazione.

    Strumenti come Microsoft Excel, un modello di pianificazione dei dipendenti o software automatizzato rendono questo processo molto piu semplice. I dipendenti possono accedere al programma dai loro dispositivi mobili e tutte le modifiche vengono immediatamente aggiornate nel sistema. p_headline_type: h3 image: i_image: 5-give-employees-autonomy-over-work-schedule-1622151029-6940.png t_description: //pixabay.com/photos/agenda-smartphone-schedule-plan-4205694/ v_attribution: //pixabay.com/photos/agenda-smartphone-schedule-plan-4205694/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_title: Fatti rapidi sull'importanza dell'autonomia dei dipendenti t_text: Il - t_headline: 6. Forza dipendenti a trovare sostituti per programma lavoro t_text: Se i dipendenti non possono lavorare un turno, dovrebbero essere loro a trovare un sostituto. In caso contrario, i manager avranno molti piu mal di testa e meno tempo per lavorare su altre attivita. Per semplificare questo processo, i ristoranti dovrebbero investire in strumenti automatizzati che ottimizzano la comunicazione del team.

    Poiche e cosi facile comunicare attraverso queste app, i dipendenti non hanno scuse se non per trovare un sostituto. I manager dovrebbero inoltre stabilire una serie di procedure e politiche per trovare un sostituto. Essi devono sempre approvare ogni sostituto per assicurarsi che la persona scelta sia qualificata per quel particolare turno. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: Modello di pianificazione delle principali modalita di lavoro t_text: In conclusione, ecco le procedure consigliate per creare un modello di pianificazione del lavoro-

    p_headline_type: h2 image: i_image: key-takeaways-of-work-schedule-template-1622151029-5217.png t_description: //pixabay.com/illustrations/laptop-agenda-screen-calendar-2418659/ v_attribution: //pixabay.com/illustrations/laptop-agenda-screen-calendar-2418659/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: event_body: json-ld_event: t_name: Pianificazione dei dipendenti per i gestori di ristoranti t_description: I partecipanti impareranno come creare pianificazioni eccellenti. La classe insegna ai manager come stimare il numero di dipendenti di cui hanno bisogno per il personale delle loro sedi; come prevedere con precisione la domanda dei clienti; come scrivere e comunicare in modo rapido e preciso gli orari ai dipendenti e come valutare l'accuratezza e l'ottimizzazione dei loro programmi per apportare modifiche. v_start_date: 2022-08-08 i_image: p_location_name: Corso webinar online Altametrics p_address: webinar.hubworks.com?site=altametrics v_price: 10.00 t_offer_description: Registrazione prioritaria v_registration_url: webinar.hubworks.com?site=altametrics ---