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      - t_headline: Introduzione al software di pianificazione e comunicazione del personale del ristorante
        t_text: Molte delle nuove tendenze tecnologiche di oggi, come l'automazione, stanno aiutando i ristoranti a sfruttare la loro attivita. Secondo le statistiche del 2019, il 69% dei ristoranti utilizza molteplici forme di tecnologia per ottimizzare i processi. Questo include il software di programmazione e comunicazione del personale del ristorante. I manager di ristoranti di tutte le dimensioni utilizzano questo<a href="//zipschedules.com/employee-scheduler.html" data-skyscraper="Why Every Restaurant Needs an Employee Scheduler"> strumento </a>per semplificare la pianificazione e l'assegnazione dei turni. E con molte piattaforme e funzionalita sul mercato, i ristoratori sono in grado di portare la loro attivita al livello successivo.
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          t_description: Manage it all in minutes.Learn how Zip Schedules, the on the go employee scheduling app, can help you create clear, manageable employee schedules for your business. Zip Schedules helps to save you time and empower your employees, in tern providing a better experience for your customers! Zip Schedules features time off management, self-maintained employee availability, schedule templates, standard shifts and employee sharing across multiple sites all of which are accessible on a laptop, tablet or smartphone. Our mobile app gives employees and managers complete visibility over the weekly schedule, eliminating confusion and ensuring all your required shifts are covered.Visit //zipschedules.com/ today for your FREE 14-day trial!
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             t_text: Secondo le statistiche del 2019, il 69% dei ristoranti utilizza piu forme di tecnologia per ottimizzare i processi.
      - t_headline: I vantaggi della pianificazione del personale del ristorante e dei sistemi di comunicazione e pianificazione
        t_text: dei dipendenti sono strumenti di gestione della forza lavoro. Automatizza la programmazione per garantire che i turni dei ristoranti siano organizzati in modo ottimale. Hanno anche moduli per manager e dipendenti per connettere e trasmettere informazioni. Secondo le statistiche del 2019, il 36% dei ristoranti ha dichiarato che il software del lavoro e importante. Questi sistemi, che comprendono la pianificazione, stanno diventando sempre piu preziosi per ridurre i costi di manodopera e aumentare il coinvolgimento dei dipendenti. <br><br>In genere, i sistemi di pianificazione dei turni sono venduti dai provider tramite abbonamento mensile o per utente al mese. In genere hanno piu accessibilita, in cui gli utenti possono accedere all'interfaccia su un'app desktop o mobile. Altre caratteristiche essenziali di gestione del lavoro e strumenti di comunicazione includono quanto segue. <br><br><ul><li dir="ltr" aria-level="1"><strong>Messaggistica del team</strong> - Gli utenti possono creare messaggi di chat con colleghi o chat di gruppo con i team dei ristoranti. </li></ul><ul><li dir="ltr" aria-level="1"><strong>Broadcast News </strong>- Alcuni strumenti di pianificazione consentono ai manager di inviare annunci, promemoria di turno e notizie aziendali tramite avvisi. </li></ul><ul><li dir="ltr" aria-level="1"><strong><strong>Programmazione automatica</strong> </strong> - il sistema suggerisce automaticamente ai dipendenti per turni specifici in base alla disponibilita e ai budget di manodopera. </li></ul><ul><li dir="ltr" aria-level="1"><strong>Mobile App</strong> - La maggior parte delle piattaforme offre app mobili gratuite che manager e dipendenti possono scaricare sui loro smartphone o tablet. </li></ul><ul><li dir="ltr" aria-level="1"><strong>Modificazioni programmazioni in-app</strong> - Un dipendente del ristorante puo eseguire swap a turni, raccogliere turni aperti, richiedere tempo libero tramite le app di pianificazione. </li></ul><ul><li dir="ltr" aria-level="1"><strong>Notifiche in tempo reale</strong> - gli utenti possono impostare notifiche per il proprio telefono, app mobile o desktop, assicurandosi che siano sempre in loop. </li></ul><ul><li dir="ltr" aria-level="1"><strong>Monitoraggio</strong> del tempo- i dipendenti possono caricare orologi temporali sul proprio telefono e tenere traccia dell'ora, dell'orologio e dell'ora in uscita. I manager possono accedere ai dati dell'orologio temporale e misurare la produttivita. </li></ul><ul><li dir="ltr" aria-level="1"><strong>Integrazione di terze parti</strong> - Il software di pianificazione puo essere sincronizzato con altri strumenti di gestione aziendale, come il software per le risorse umane e i sistemi POS. </li></ul><ul><li dir="ltr" aria-level="1"><strong>Data Analytics and Reporting </strong>- Gli strumenti di programmazione online compileranno automaticamente metriche su costi di manodopera, prestazioni, finanze, programmazione e comunicazione. </li></ul>Con le migliori funzioni di pianificazione e comunicazione, i gestori di ristoranti possono migliorare la loro crescita in modo esponenziale. Ad esempio, possono garantire pratiche di pianificazione coerenti e, a loro volta, aumentare il morale e la motivazione dei dipendenti. Di seguito sono riportati altri vantaggi derivanti dall'utilizzo di strumenti di programmazione per i dipendenti del personale e per comunicare.
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      - t_headline: Innovare Efficienza
        t_text: Mentre i tradizionali processi di programmazione manuale possono funzionare, e inefficiente e richiede molto tempo. Con uno strumento di pianificazione, le aziende possono innovare le proprie procedure e semplificare la pianificazione dei turni. Cio significa che i proprietari di ristoranti non devono piu dedicare ore a valutare budget, domanda e disponibilita dei dipendenti.
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      - t_headline: I sistemi di pianificazione
        t_text: del personale consentono ai dipendenti di adattare i propri programmi alle proprie preferenze. Possono inviare richieste di time-off, raccogliere piu turni o scambiare turni in tempo reale. Cio consente loro di creare un equilibrio tra lavoro e vita privata, che in seguito aumentera il morale e le prestazioni.
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      - t_headline: Prevenire la carenza di personale e l'eccesso di
        t_text: personale sottopersonale e l'eccesso di personale possono influire negativamente sui profitti di un ristorante. Il primo abbassera la qualita del servizio clienti e puo causare perdite di profitto. D'altra parte, l'eccesso di personale aumenta direttamente i costi del lavoro. Un creatore automatizzato di pianificazione dei dipendenti impedira queste istanze poiche e dotato di dati sulla domanda e sul lavoro. Il software di pianificazione dei dipendenti aiuta anche i manager a identificare potenziali riempimenti in caso di richieste o emergenze impreviste.
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      - t_headline: Garanzia di conformita del lavoro
        t_text: Ci sono regolamenti federali e statali sul lavoro che tutte le aziende di ristorazione devono seguire. Questo e importante perche la mancata conformita puo comportare multe, cause legali e una reputazione negativa. Le migliori soluzioni di pianificazione e comunicazione avranno avvisi di diritto del lavoro integrati. Queste funzioni di programmazione avviseranno i manager se le loro pianificazioni non sono conformi agli standard, ai quali possono apportare le modifiche necessarie.
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      - t_headline: Il controllo degli
        t_text: straordinari puo essere costoso per i ristoranti. In California, la legge sugli straordinari afferma che i datori di lavoro devono pagare 1,5 volte il normale tasso di retribuzione per tutte le ore lavorate straordinarie. Un'app di pianificazione consentira ai manager di prevenire gli straordinari avvisandoli quando un membro del personale e programmato oltre 8 ore al giorno o oltre 40 ore alla settimana.
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      - t_headline: Ottieni l'accesso al software di programmazione e comunicazione di Valuable Insights
        t_text: Restaurant avra funzionalita di analisi dei dati. Cio significa che il sistema raccogliera metriche per generare report approfonditi riguardanti costi di manodopera, finanze e dipendenti. I responsabili possono utilizzare queste informazioni per migliorare i processi di pianificazione e gestione della forza lavoro. Possono anche condividere report con i membri del team e le parti interessate per promuovere la trasparenza.
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      - t_headline: Boost Engagement
        t_text: I dipendenti saranno piu coinvolti con l'azienda se possono accedere ai canali aperti di comunicazione. Attraverso le app di comunicazione dei team e i dashboard degli annunci del sistema temporale di pianificazione, i membri dello staff possono condividere informazioni e interagire con i colleghi. Saranno inoltre aggiornati con le ultime novita aziendali e le modifiche del programma di lavoro.
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      - t_headline: Gli strumenti di pianificazione e comunicazione Work While On The Go
        t_text: Top hanno compatibilita con i dispositivi mobili. Cio significa che i manager possono costruire pianificazione e supervisionare i loro dipendenti mentre sono in viaggio. I membri del team possono anche accedere ai loro programmi e apportare modifiche in qualsiasi momento e da remoto.
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             t_text: Lemigliori soluzioni di pianificazionee comunicazione avranno avvisi di diritto del lavoro integrati.
      - t_headline: Conclusione - Ristorante Staff Scheduling e Communication Software di programmazione del personale
        t_text: Ristorante e software di comunicazione e uno strumento automatizzato che semplifica il processo di pianificazione turni. </li><br><li dir="ltr" aria-level="1">Questo software sta diventando sempre piu popolare e prezioso per l'industria della ristorazione a causa delle sue capacita. </li><br><li dir="ltr" aria-level="1">Alcune delle caratteristiche essenziali del software di pianificazione dei ristoranti includono pianificazione automatica, app mobili e scambio di turni. </li><br><li dir="ltr" aria-level="1">I vantaggi del miglior sistema di pianificazione dei ristoranti sono ampi, che comportano una migliore efficienza, dipendenti potenziati e garantire la conformita del lavoro. </li></ul>
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    t_name:  Pianificazione dei dipendenti per i gestori di ristoranti
    t_description:  I partecipanti impareranno come creare pianificazioni eccellenti. La classe insegna ai manager come stimare il numero di dipendenti di cui hanno bisogno per il personale delle loro sedi; come prevedere con precisione la domanda dei clienti; come scrivere e comunicare in modo rapido e preciso gli orari ai dipendenti e come valutare l'accuratezza e l'ottimizzazione dei loro programmi per apportare modifiche.
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