--- layout: default_v3 language: it permalink: it/work-ethic/what-is-work-ethic.html i18n_link: 3578 updated: 2021-04-27 #--- article key-values ---# collection: it_topiccluster t_keyword: Qual รจ l'etica del lavoro tags: etica del lavoro, miglioramento dell'etica del lavoro, gestione della forza lavoro, gestione della forza lavoro, vantaggi etici del lavoro, strumenti di gestione della forza lavoro type: supporting page_id: 3578 hreflang_id: 3578 parent_id: 3567 date_published: 2021-04-27 date_modified: 2021-04-27 #--- javascript schema ---# javascript_schema: - script: jquery_3_2_0_min - script: bootstrap_min - script: article_infinite_scroll - script: article_mix_infinitescroll - script: article_mix - script: article_mix_faq - script: article_mix_toc #--- section schema ---# section_schema: - section: nav-main_menu - section: article_body_v2 - section: footer - section: schedule_demo_cta #--- page key-values ---# meta_tags: t_meta_title: Che cos'e l'etica del lavoro? 9 Skills to Skills t_meta_description: Che cos'e l'etica del lavoro? I gestori del ristorante cercano sempre dipendenti che siano dedicati, professionali e determinati. Ecco le prime 9 abilita che costituiscono una buona etica del lavoro. t_meta_abstract: Che cos'e l'etica del lavoro? I gestori del ristorante cercano sempre dipendenti che siano dedicati, professionali e determinati. Ecco le prime 9 abilita che costituiscono una buona etica del lavoro. i_meta_image: article_body: json-ld_article: v_date_published: 2021-04-27 v_date_modified: 2021-04-27 author: p_author_id: 203 t_author: p_author_url: priyanka-bhadani.html i_author: 203.png t_author_description: Lauren e una scrittrice esperta che ama leggere, viaggiare e trascorrere del tempo con i suoi figli. p_author_facebook: //www.facebook.com/HubWorksApp p_author_twitter: https://twitter.com/HubworksApp p_author_linkedin: p_author_instagram: feature_snippet: p_type: text t_title: t_description: content: heading: t_title: Che cos'e l'etica del lavoro? 9 Skills to Skills t_description: Che cos'e l'etica del lavoro? I gestori del ristorante cercano sempre dipendenti che siano dedicati, professionali e determinati. Ecco le prime 9 abilita che costituiscono una buona etica del lavoro. image: i_image: what-is-work-ethic-9-skills-to-know-1619545802-1754.png t_image_description: utilizzano periodi di duro lavoro tempo etica Risorse umane significa v_image_attribution: //pixabay.com/photos/bar-lounge-cocktail-alcohol-glass-498420/ v_image_license: Creative Commons Zero v_video: paragraphs: - t_headline: Che cos'e l'etica del lavoro? t_text: Che cos'e l'etica del lavoro? L'etica del lavoro e un attributo importante che i responsabili delle assunzioni cercano nei candidati. Una buona etica del lavoro consente ai membri del team di centrarsi sulle attivita, rimanere composti e risolvere problemi complessi. Questo e essenziale nel settore della ristorazione, dove sono richiesti un pensiero rapido e un buon servizio clienti.

L' etica del lavoro identifichera come una persona sia determinata a raggiungere gli obiettivi chiave associati al suo ruolo. Richiede al personale del ristorante di lavorare sodo e fare tutto il necessario per portare a termine il lavoro. Questi dipendenti non si lamentano tutti i giorni, ne si associano a colleghi immotivati che fanno il minimo indispensabile. Imparano dagli errori, pensano positivamente e sono grati per il loro lavoro.

I gestori di ristoranti sanno di poter fidarsi dei dipendenti con una forte etica del lavoro e dare loro piu responsabilita. Questi lavoratori tendono ad ispirare gli altri e approfittare di nuove opportunita di carriera. Essi generano anche lavoro di qualita perche sono piu produttivi e organizzati.
Quindi, quali sono alcune delle competenze che costituiscono una forte etica del lavoro? Ecco i primi 9 nel settore della ristorazione. p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 1. I dipendenti collaborativi hanno una buona etica del lavoro t_text: I dipendenti mostrano una forte etica del lavoro quando possono collaborare con gli altri per completare le attivita chiave. Non si presentano solo per l'orario di lavoro e finiscono il minimo indispensabile per mantenere il loro lavoro. Cercano l'esperienza degli altri, comunicano efficacemente con i colleghi e chiedono aiuto.

Sanno anche che il lavoro di squadra migliorera la qualita del lavoro e fara risparmiare tempo. Di conseguenza, tendono ad essere piu produttivi e completare piu compiti. Cio porta ad un aumento delle vendite e ad una maggiore qualita del servizio clienti. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: video: v_video: RVTuKDdZ2Lw v_video_language: it t_name: Hard work, works | Israel Whitley | TEDxAuckland t_description: Life often gives us unexpected obstacles to face, and Israel Whitley is someone who knows this well.In this talk, Israel shares the three cards life dealt him, and how he uses his mantra 'Hard work, works', even when it feels like there's nothing to work towards, to continue loving and learning from life. Hailing from the small city of Gisborne on the East Coast of New Zealand, Israel was brought up in a close-knit family who are at foundations of his motivation. Israel's humble working-class upbringing encouraged within him a strong work ethic from a young age. This in turn became the key and fundamental attribute contributing to the success of his company, Auckland Labour Hire, which has developed rapidly over its two year lifespan. Israel's mantra is 'Hard work, works', which is implemented throughout all aspects of Auckland Labour Hire; especially when creating a positive and personable experience for his team and all others involved. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at //www.ted.com/tedx v_url: //youtu.be/RVTuKDdZ2Lw i_thumbnail: //i.ytimg.com/vi/RVTuKDdZ2Lw/default.jpg i_thumbnail_1x1: //i.ytimg.com/vi/RVTuKDdZ2Lw/default.jpg i_thumbnail_4x3: //i.ytimg.com/vi/RVTuKDdZ2Lw/mqdefault.jpg i_thumbnail_16x9: //i.ytimg.com/vi/RVTuKDdZ2Lw/sddefault.jpg v_upload_date: 4-23-2019 v_length_minutes: 8 v_length_seconds: 56 v_view_count: 13474 callout_text: - t_title: Fast Facts About Collaboration nei ristoranti t_text: Il 39% dei membri del team ritiene che non ci sia abbastanza collaborazione sul posto di lavoro
- t_headline: 2. I dipendenti determinati hanno un t_text: team di etica del lavoro forte, con una forte etica del lavoro, sono impegnati in un progetto, indipendentemente dal tempo necessario per completare. Ascoltano i gestori di ristoranti, praticano la buona gestione del tempo e stabiliscono obiettivi personali. Non procrastinano progetti o si aspettano che qualcun altro faccia il proprio lavoro.

Poiche questi individui sono determinati, sanno quando delegare le attivita. I datori di lavoro tendono a notare membri del team dedicati, dare loro piu responsabilita e offrire loro aumenti. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 3. I dipendenti affidabili hanno una buona etica del lavoro t_text: L'affidabilita e una virtu in un mercato del lavoro competitivo. Una forte etica del lavoro richiede di seguire le promesse, presentarsi in tempo ed essere onesti. Questi membri del team non si ammalano a meno che non siano davvero malati. Non prendono assenze non pianificate, ne si presentano tardi per i turni. I dipendenti con questa abilita tendono ad affrontare sfide e a cercare nuove opportunita di carriera. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 4. I dipendenti con una forte etica del lavoro hanno l'integrita t_text: dei dipendenti con una buona etica del lavoro mostrano integrita. Sanno come gestire i problemi dei clienti, parlare con i colleghi e corrispondere con la direzione. Praticano buone maniere e parlano professionalmente in tutte le loro comunicazioni.

L' integrita richiede anche di usare un buon giudizio e fare cio che e giusto, anche se e piu facile non farlo. Una persona con una buona integrita non taglia gli angoli o spinge il lavoro su altri. Poiche questi individui sono affidabili e affidabili, la gestione e piu probabile che li promuova. p_headline_type: h3 image: i_image: 4-employees-with-a-strong-work-ethic-have-integrity-1619545802-3290.png t_description: //pixabay.com/photos/waiter-bread-deliver-serve-food-492872/ v_attribution: //pixabay.com/photos/waiter-bread-deliver-serve-food-492872/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_headline: 5. I dipendenti disciplinati hanno una buona etica del lavoro t_text: Disciplina e una componente fondamentale della buona etica del lavoroed e molto preziosa nel settore della ristorazione. I membri del team disciplinati seguono protocolli, regolamenti e politiche. Essi si impegnano inoltre a rispettare eventuali codici etici stabiliti dalla direzione.

I dipendenti disciplinati sono dedicati e determinati a completare tutti i requisiti in modo tempestivo e a completare la loro parte in qualsiasi lavoro collaborativo. Assicurano inoltre che tutto il lavoro sia di alta qualita e soddisfi le esigenze dei clienti. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_title: Fatti divertenti casuali circa l'industria dei ristoranti t_text: Il 70% dei ristoranti e in unita singola
  • Ogni mese, 9 bambini su 10 mangiano al McDonalds
    • - t_headline: 6. I dipendenti responsabili hanno una forte etica del lavoro t_text: Tutti i dipendenti commettono errori, ma solo i membri del team responsabili ne assumono la proprieta. I membri del team con una forte etica del lavoro prendono responsabilita per qualsiasi parte di una situazione. Ammettono quando fanno qualcosa di sbagliato, imparano da esso e lavorano sodo per migliorare il lavoro in futuro.

    Non si soffermano sui loro fallimenti, ma li considerano opportunita di apprendimento. I gestori del ristorante possono fidarsi di questi individui per presentarsi in tempo, completare le attivita chiave e dire la verita. Questo porta in genere a piu promozioni e nuove opportunita di carriera. p_headline_type: h3 image: i_image: 6-responsible-employees-have-a-strong-work-ethic-1619545802-6581.png t_description: //pixabay.com/photos/outdoor-dining-restaurant-bar-1846137/ v_attribution: //pixabay.com/photos/outdoor-dining-restaurant-bar-1846137/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_headline: 7. I dipendenti auto-motivati hanno una buona etica del lavoro t_text: auto-motivato e un tratto raro che e molto prezioso per i datori di lavoro. I membri del team auto-motivati non devono essere controllati in qualsiasi momento o dire cosa fare. Capiscono le loro esigenze e utilizzano buone capacita di gestione del tempo per completarle.

    Poiche questi individui richiedono meno supervisione, la gestione ha piu tempo per lavorare su altre attivita. I supervisori possono anche contare su queste persone per formare nuovi assunti, risolvere rapidamente i problemi e rispondere ai reclami dei clienti. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 8. I dipendenti con una buona etica del lavoro sono flessibili t_text: la flessibilita e fondamentale nel settore della ristorazione. Tra i conteggi delle scorte, le tabelle di bussing e la preparazione del cibo, i dipendenti devono pensare al volo. I dipendenti inflessibili trovano piu difficile rispondere a colli di bottiglia urgenti o gestire un cliente difficile.

    Il personale del ristorante con una forte etica del lavoro puo adattarsi rapidamente alle diverse situazioni. Sono abbastanza informati e dedicati a gestire problemi complessi man mano che si presentano. Sanno anche come mantenere la calma quando si verifica un'interruzione. Sono organizzati, rispettosi e rilassati indipendentemente dalla situazione di fronte a loro. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 9. I membri del team professionale hanno una forte etica del lavoro I dipendenti t_text: professionisti sono ben vestiti e praticano una buona igiene quando entrano nel ristorante ogni giorno. Seguono i protocolli e modellano il buon comportamento in ogni momento. Sanno anche come parlare con i clienti in modo rispettoso. Funzionano bene con gli altri e comunicano efficacemente con la gestione.

    Gli individui professionisti si presentano in tempo, non prendono assenze non pianificate e si astengono dal pettegolezzi. I clienti amano fare affari con questi individui e la gestione puo fidarsi di loro per assumere nuove attivita. p_headline_type: h3 image: i_image: 9-professional-team-members-have-a-strong-work-ethic-1619545803-5625.png t_description: //pixabay.com/photos/waitress-the-waiter-restaurant-caf%C3%A9-2376728/ v_attribution: //pixabay.com/photos/waitress-the-waiter-restaurant-caf%C3%A9-2376728/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_title: Fast Facts About Restaurant Dipendenti t_text: - t_headline: Key Takeaways of Work Etica t_text: In conclusione, ecco cosa sapere sull'etica del lavoro -

    p_headline_type: h2 image: i_image: key-takeaways-of-work-ethic-1619545803-9883.png t_description: //pixabay.com/photos/cafe-restaurant-bar-people-tables-768771/ v_attribution: //pixabay.com/photos/cafe-restaurant-bar-people-tables-768771/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: event_body: json-ld_event: t_name: Pianificazione dei dipendenti per i gestori di ristoranti t_description: I partecipanti impareranno come creare pianificazioni eccellenti. La classe insegna ai manager come stimare il numero di dipendenti di cui hanno bisogno per il personale delle loro sedi; come prevedere con precisione la domanda dei clienti; come scrivere e comunicare in modo rapido e preciso gli orari ai dipendenti e come valutare l'accuratezza e l'ottimizzazione dei loro programmi per apportare modifiche. v_start_date: 2022-08-08 i_image: p_location_name: Corso webinar online Altametrics p_address: webinar.hubworks.com?site=altametrics v_price: 10.00 t_offer_description: Registrazione prioritaria v_registration_url: webinar.hubworks.com?site=altametrics ---