--- layout: default_v3 language: it permalink: it/workforce-management/workforce-management-clock.html i18n_link: 3465 updated: 2022-02-14 #--- article key-values ---# collection: it_topiccluster t_keyword: di pianificazione del ristorante, orologio di gestione della forza lavoro tags: forza lavoro, gestione della forza lavoro, ottimizzazione della gestione della forza lavoro, orologio di gestione della forza lavoro, software per la gestione della forza lavoro, sistema di gestione della forza lavoro, gestione totale della forza lavoro, software di gestione totale della forza lavoro, gestione digitale della forza lavoro, pianificazione della forza lavoro type: supporting page_id: 3465 hreflang_id: 3465 parent_id: 4980 date_published: 2021-04-08 date_modified: 2022-02-14 #--- javascript schema ---# javascript_schema: - script: jquery_3_2_0_min - script: bootstrap_min - script: article_infinite_scroll - script: article_mix_infinitescroll - script: article_mix - script: article_mix_faq - script: article_mix_toc #--- section schema ---# section_schema: - section: nav-main_menu - section: article_body_v2 - section: footer - section: schedule_demo_cta #--- page key-values ---# meta_tags: t_meta_title: 5 Vantaggi per avere un orologio di gestione della forza lavoro t_meta_description: Un orologio di gestione della forza lavoro aiuta un'organizzazione a risparmiare denaro, tempo e risorse. Ecco i principali vantaggi di un orologio di gestione della forza lavoro nell'ambiente aziendale. t_meta_abstract: Un orologio di gestione della forza lavoro aiuta un'organizzazione a risparmiare denaro, tempo e risorse. Ecco i principali vantaggi di un orologio di gestione della forza lavoro nell'ambiente aziendale. i_meta_image: article_body: json-ld_article: v_date_published: 2021-04-08 v_date_modified: 2022-02-14 author: p_author_id: 203 t_author: p_author_url: priyanka-bhadani.html i_author: 203.png t_author_description: Lauren e uno scrittore esperto che ama leggere, viaggiare e trascorrere del tempo con i suoi figli. p_author_facebook: //www.facebook.com/HubWorksApp p_author_twitter: https://twitter.com/HubworksApp p_author_linkedin: p_author_instagram: feature_snippet: p_type: text t_title: t_description: content: heading: t_title: 5 Vantaggi per avere un orologio di gestione della forza lavoro t_description: Un orologio di gestione della forza lavoro aiuta un'organizzazione a risparmiare denaro, tempo e risorse. Ecco i principali vantaggi di un orologio di gestione della forza lavoro nell'ambiente aziendale. image: i_image: 5-benefits-to-having-a-workforce-management-clock-1617823381-8272.png t_image_description: diritti riservati tempo presenze orologi mobile app self service v_image_attribution: //pixabay.com/photos/hourglass-time-hours-clock-620397/ v_image_license: Creative Commons Zero gestione della v_video: paragraphs: - t_headline: Insight Insight Into Workforce Management Clock t_text: La trasformazione digitale continua ad aumentare la connettivita in tutto il mondo. Le persone possono ricevere un'e-mail in pochi secondi o parlare faccia a faccia con qualcuno in tutto il paese. Tutto cio e possibile attraverso pochi semplici clic su un dispositivo mobile o laptop.

I progressi tecnologici avvantaggiano anche il mondo degli affari a causa dell'aumento del lavoro remoto e sul campo. Ora, le organizzazioni hanno accesso a piu talenti in tutti gli Stati Uniti, poiche la geografia non e piu una barriera.

Mentre il lavoro fuori sede ha certamente i suoi benefici sia per le aziende che per i dipendenti, i supervisori hanno ancora bisogno di gestire questi lavoratori. Devono tenere traccia del tempo dei dipendenti, monitorare i progetti e garantire che tutti raggiungano gli obiettivi chiave. Di conseguenza, le aziende investono ora in orologi di gestione della forza lavoro per la pianificazione, le richieste di time-off e altro ancora. p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 5 Vantaggi della gestione della forza lavoro t_text: Ogni proprietario di piccole imprese sa quanto sia critica la gestione della forza lavoro. Con un mercato competitivo e condizioni economiche incerte, e essenziale risparmiare quando possibile. I costi della manodopera costituiscono fino al 30% del fatturato totale e possono facilmente scappare a margini di profitto sottili.

Di conseguenza, il reparto risorse umane deve trovare modi per ridurre i pagamenti in eccesso, monitorare il tempo dei dipendenti e ridurre al minimo le inefficienze. Piu organizzazioni utilizzano soluzioni software per automatizzare le attivita HR legate al lavoro e ridurre i costi.

Le soluzioni di clock del tempo basate sul Web gestiscono sia i team interni che i lavoratori remoti. I supervisori non hanno piu bisogno di preoccuparsi del monitoraggio del tempo perche i lavoratori possono farlo da soli. Cio consente di liberare tempo per le Risorse Umane in modo che possano lavorare su altre attivita. Di conseguenza, le aziende possono semplificare le operazioni e aumentare i profitti. Altri vantaggi di un orologio di gestione della forza lavoro includono - p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: video: v_video: nE2NT_Wt46A v_video_language: it t_name: How Working Remotely Will Change More Than Work t_description: For anyone that works, commuting might just be the worst part of the day. So with WFH and less time commuting, could we see a drastic change in the cities we live in?#WFH #FutureOfWork #BloombergQuicktake--------"The Future of Work" explores how work has changed during the Covid-19 pandemic, and which of these changes are likely here to stay - looking at office spaces, the shift in work culture, managers, & their employees from both a macro & micro level. Check out the rest of the series here- //youtube.com/playlist?list=PLqq4LnWs3olXfYle__avndejcvzm-hDGA Like this video? Subscribe- //www.youtube.com/Bloomberg?sub_confirmation=1Become a Quicktake Member for exclusive perks- //www.youtube.com/bloomberg/joinQuickTake Originals is Bloomberg's official premium video channel. We bring you insights and analysis from business, science, and technology experts who are shaping our future. We're home to Hello World, Giant Leap, Storylines, and the series powering CityLab, Bloomberg Businessweek, Bloomberg Green, and much more.Subscribe for business news, but not as you've known it- exclusive interviews, fascinating profiles, data-driven analysis, and the latest in tech innovation from around the world.Visit our partner channel QuickTake News for breaking global news and insight in an instant. v_url: //youtu.be/nE2NT_Wt46A i_thumbnail: //i.ytimg.com/vi/nE2NT_Wt46A/default.jpg i_thumbnail_1x1: //i.ytimg.com/vi/nE2NT_Wt46A/default.jpg i_thumbnail_4x3: //i.ytimg.com/vi/nE2NT_Wt46A/mqdefault.jpg i_thumbnail_16x9: //i.ytimg.com/vi/nE2NT_Wt46A/sddefault.jpg v_upload_date: 12-17-2020 v_length_minutes: 14 v_length_seconds: 3 v_view_count: 728120 callout_text: - t_headline: 1. Gestisci i dipendenti in qualsiasi momento con una gestione della forza lavoro I t_text: lavoratori di solito portano i loro telefoni ovunque vadano, e le aziende possono utilizzare questo a loro vantaggio. Gli orari basati sul Web consentono ai dipendenti di tenere traccia dei progetti, delle ore di lavoro e di qualsiasi altro dato punch-in. Possono accedere a tutte le informazioni tramite un'app mobile con pochi semplici clic.

I supervisori possono esaminare le ore in tempo reale da un computer o uno smartphone. Cio e particolarmente utile per le organizzazioni che hanno lavoratori sul campo o team remoti. Molti orologi temporali basati sul Web si integrano persino con il GPS, in modo che i supervisori possano verificare le posizioni di clock. Cio garantisce la responsabilita dei dipendenti e semplifica la gestione per soddisfare i requisiti. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 2. Workforce Management Clock Migliora la responsabilita sul posto di lavoro t_text: I dipendenti preferiscono conoscere i loro programmi in anticipo piuttosto che all'ultimo minuto. I cambiamenti di programmazione dell'ultimo minuto che non rispettano gli impegni dei dipendenti tendono a causare una diminuzione del morale. Con il software per le presenze , i dipendenti possono accedere rapidamente alle pianificazioni e richiedere piu/meno ore.

Questo da ai dipendenti un maggiore controllo sui loro orari di lavoro e salari. Poiche avranno piu voce in capitolo nella loro vita lavorativa quotidiana, non c'e una ragione per assenze non pianificate. Cio aumenta la responsabilita sul posto di lavoro e migliora il morale, riducendo il tasso di fatturato. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_title: Suggerimenti per migliorare la responsabilita sul posto di lavoro t_text: - t_headline: 3. Orologio di gestione della forza lavoro abilita modifiche alla pianificazione rapida t_text: Se un lavoratore chiama malati all'ultimo minuto, i supervisori possono utilizzare il software per contattare altri membri del team. Possono anche vedere chi e disponibile e chi no, il che rende piu facile riempire lo slot immediatamente.

Le soluzioni self-service consentono ai supervisori di inviare messaggi e richieste di lavoro, il che e particolarmente utile se ci sono membri del team sul campo. In questo modo l'organizzazione non perdera opportunita per soddisfare le esigenze dei clienti. L'organizzazione puo ottenere la piena redditivita e ottimizzare le prestazioni dei dipendenti. p_headline_type: h3 image: i_image: 3-workforce-management-clock-enables-quick-scheduling-changes-1617823381-9274.png t_description: //pixabay.com/photos/workplace-team-business-meeting-1245776/ v_attribution: //pixabay.com/photos/workplace-team-business-meeting-1245776/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_headline: 4. Dipendenti Usa Workforce Management Clock for Requests Il software t_text: Time Clock consente ai supervisori di monitorare il tempo di malattia del lavoratore, i giorni di ferie e la PTO. I lavoratori possono facilmente inserire richieste di tempo libero e i supervisori possono approvarle o disapprovarle rapidamente.

Tutto questo puo essere fatto attraverso dispositivi mobili, che e particolarmente utile per i team off-site. Permette inoltre ai supervisori di riempire rapidamente turni aperti, inviare messaggi ai dipendenti di lavorare e fissare gli orari in un momento di preavviso. Cio garantisce che l'organizzazione avra abbastanza dipendenti per soddisfare le esigenze dell'azienda e le richieste dei clienti. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 5. Dipendenti Utilizzare l'orologio di gestione della forza lavoro per preparare le modifiche al lavoro di assistenza t_text: sul campo di lavoro in base all'ora. Internamente, l'organizzazione riceve nuove richieste dai clienti ogni giorno. Gli orologi di gestione della forza lavoro consentono ai dipendenti di vedere esattamente quali attivita devono essere completate. In questo modo tutti portano gli strumenti e i materiali appropriati al lavoro. Di conseguenza, i clienti saranno piu felici con la qualita del servizio e i dipendenti saranno piu efficienti.

Poiche i lavoratori possono visualizzare i loro programmi in anticipo, ci sara piu tempo per prepararsi. L'ansia sul posto di lavoro diminuira e l'organizzazione sara piu in cima ai requisiti. La qualita del lavoro migliorera, il che porta ad un aumento dei profitti e una migliore esperienza del cliente. p_headline_type: h3 image: i_image: 5-employees-use-workforce-management-clock-to-prepare-for-jobs-1617823381-4165.png t_description: //pixabay.com/photos/meeting-business-architect-office-2284501/ v_attribution: //pixabay.com/photos/meeting-business-architect-office-2284501/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_title: Suggerimenti per la preparazione ai progetti t_text:
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    • - t_headline: Key Takeaways of Workforce Management Clock t_text: In conclusione, ecco cosa sapere sugli orologi di gestione della forza lavoro -

    p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: event_body: json-ld_event: t_name: Pianificazione dei dipendenti per i gestori di ristoranti t_description: I partecipanti impareranno come creare pianificazioni eccellenti. La classe insegna ai manager come stimare il numero di dipendenti di cui hanno bisogno per il personale delle loro sedi; come prevedere con precisione la domanda dei clienti; come scrivere e comunicare in modo rapido e preciso gli orari ai dipendenti e come valutare l'accuratezza e l'ottimizzazione dei loro programmi per apportare modifiche. v_start_date: 2022-08-08 i_image: p_location_name: Corso webinar online Altametrics p_address: webinar.hubworks.com?site=altametrics v_price: 10.00 t_offer_description: Registrazione prioritaria v_registration_url: webinar.hubworks.com?site=altametrics ---