--- layout: default_v3 language: it permalink: it/employee-productivity/improving-productivity-in-the-workplace.html i18n_link: 2792 updated: 2022-04-29 #--- article key-values ---# collection: it_topiccluster t_keyword: Miglioramento della produttività sul posto di lavoro tags: produttività dei dipendenti, responsabilità dei dipendenti, come tenere i dipendenti responsabili, dipendenti responsabili type: supporting page_id: 2792 hreflang_id: 2792 parent_id: 5797 date_published: 2021-01-19 date_modified: 2022-04-29 #--- javascript schema ---# javascript_schema: - script: jquery_3_2_0_min - script: bootstrap_min - script: article_infinite_scroll - script: article_mix_infinitescroll - script: article_mix - script: article_mix_faq - script: article_mix_toc #--- section schema ---# section_schema: - section: nav-main_menu - section: article_body_v2 - section: footer - section: schedule_demo_cta #--- page key-values ---# meta_tags: t_meta_title: 11 modi collaudati per t_meta_description: migliorare la produttivita sul posto di lavoro, migliorare la produttivita sul posto di lavoro puo essere raggiunto attraverso l'utilizzo delle best practice. t_meta_abstract: migliorare la produttivita sul posto di lavoro, migliorare la produttivita sul posto di lavoro puo essere raggiunto attraverso l'utilizzo delle best practice. i_meta_image: article_body: json-ld_article: v_date_published: 2021-01-19 v_date_modified: 2022-04-29 author: p_author_id: 203 t_author: p_author_url: priyanka-bhadani.html i_author: 203.png t_author_description: Mary Kate Morrow e una scrittrice, redattore e professionista dei social media attualmente impiegato come Digital Content Writer presso Altametrics. Si e laureata in Lingua e Letteratura Inglese e Laurea in Studi di Genere presso la University of California, Los Angeles. p_author_facebook: //www.facebook.com/HubWorksApp p_author_twitter: https://twitter.com/HubworksApp p_author_linkedin: p_author_instagram: feature_snippet: p_type: text t_title: t_description: content: heading: t_title: 11 modi collaudati per t_description: migliorare la produttivita sul posto di lavoro, migliorare la produttivita sul posto di lavoro puo essere raggiunto attraverso l'utilizzo delle best practice. image: i_image: 11-proven-ways-to-improve-workplace-productivity-1611009613-5481.png t_image_description: Migliorare la produttivita sul posto di lavoro v_image_attribution: //pixabay.com/photos/idea-light-bulb-creative-3310390/ v_image_license: Creative Commons Zero v_video: paragraphs: - t_headline: 11 modi per migliorare drasticamente la produttivita sul posto di lavoro Migliorare t_text: costantemente la produttivita sul posto di lavoro e essenziale per la redditivita aziendale e il successo a lungo termine. Soprattutto nel contesto di un mercato globale sempre piu competitivo, il miglioramento costante della produttivita sul posto di lavoro deve rimanere una priorita assoluta.

In effetti, la ricerca mostra che i membri del team attivamente disimpegnati costano $483 a $605 miliardi di produttivita lavorativa persa ogni anno solo negli Stati Uniti. Come tale, un luogo di lavoro ad alta produttivita e una cosa che ogni imprenditore dovrebbe sforzarsi di ottenere e mantenere.

Fortunatamente, un imprenditore e professionisti della gestione possono aumentare la produttivita attraverso tecniche di best practice. 11 potenti suggerimenti per migliorare la produttivita sul posto di lavoro includono- p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: video: v_video: Aj2BqJjYlWo v_video_language: it t_name: How to Improve Productivity in the Workplace [TIPS THAT WORK] t_description: How to Improve Productivity in the Workplace (PRODUCTIVITY HACKS THAT WORK) // Are you tired of an unproductive workplace and want to know how to improve productivity in the workplace? It can be hard to get those around you on board with learning how to improve efficiency at work. These productivity tips for work will give you ways to start increasing productivity in your workplace. You'll learn how to be productive at work with tips that teach you-- How to increase productivity in the workplace- How to be more productive at work on your own- Tried and true productivity tips at work- How to increase productivity in business- Steps you can take to increase productivity in the workplaceIt can often feel like there is no simple solution to increasing workplace productivity. With the tips outlined in this video, you'll learn ways to improve productivity that will truly increase productivity at work. B O N U S- Download my free "PRODUCTIVITY MASTER HACKS"- //www.cornerstonedynamics.com/productivity-hacks/ FREE TRAINING! Have you been wondering how you can set up every project for success but you're not sure what the specific steps are to do so? Let me be your guide! I'll show you the right steps on how to start a project of any size. Following these steps will give you the opportunity to become an outstanding project manager with a 100% project success rate. Sign up for the Free Training here- //www.slayprojectmanagement.com/webinar TWEET THIS VIDEO- //ctt.ac/frBKc Videos mentioned- Delegate Effectively (DELEGATION TIPS FOR SUCCESS)- //youtu.be/Lr3Srk5wNlIIf you liked this video, please give it a thumbs up, subscribe, share it with your friends. S A Y H I O N S O C I A L - Website- //www.CornerStoneDynamics.com/Website- //www.MyVisualVision.com/Instagram- //www.instagram.com/theadrianagirdlerLinkedIn- //www.linkedin.com/in/adriana-girdler-cet-pmp-0a95484/Facebook- //www.facebook.com/CornerStoneDynamicsThanks for watching my video How to INCREASE Productivity in the Workplace-//youtu.be/Aj2BqJjYlWo#AdrianaGirdler#ProductivityAtWork #WorkSmarter v_url: //youtu.be/Aj2BqJjYlWo i_thumbnail: //i.ytimg.com/vi/Aj2BqJjYlWo/default.jpg i_thumbnail_1x1: //i.ytimg.com/vi/Aj2BqJjYlWo/default.jpg i_thumbnail_4x3: //i.ytimg.com/vi/Aj2BqJjYlWo/mqdefault.jpg i_thumbnail_16x9: //i.ytimg.com/vi/Aj2BqJjYlWo/sddefault.jpg v_upload_date: 5-8-2019 v_length_minutes: 4 v_length_seconds: 57 v_view_count: 1556 callout_text: - t_headline: 1. La t_text: ricerca sulle opportunita di lavoro remoto mostra che i dipendenti remoti lavorano in modo piu produttivo. Per migliorare la produttivita ogni giorno e risparmiare denaro, il lavoro remoto e una cosa che ogni imprenditore dovrebbe prendere in considerazione e implementare.

Non solo i dipendenti remoti migliorano i livelli di produttivita sul posto di lavoro, ma vantano anche livelli piu elevati di coinvolgimento dei dipendenti e meno assenteismo. Le aziende stanno ampiamente realizzando il beneficio delle opportunita di occupazione a distanza e, di conseguenza, si e registrata una crescita del 103% del lavoro a distanza nell'ultimo decennio. p_headline_type: h3 image: i_image: 1-remote-work-opportunities-1611009962-5556.png t_description: //pixabay.com/photos/drink-coffee-hammock-relax-4749247/ v_attribution: //pixabay.com/photos/drink-coffee-hammock-relax-4749247/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_headline: 2. Meno Social Media Monitoraggio t_text: Anche se puo sembrare controproducente, e meglio dare ai dipendenti l'accesso alle piattaforme di social media mentre sono sul posto di lavoro. I social media vengono utilizzati per un'ampia varieta di motivi benefici, dalla fornitura di una pausa tanto necessaria o alla creazione di opportunita di team building tra i dipendenti del personale.

In effetti, la ricerca mostra che gli utenti con potenza dei social media hanno livelli di produttivita piu elevati e sono multitasker migliori. Che si tratti di una piccola azienda o di grandi imprese, un imprenditore dovrebbe consentire ai dipendenti di utilizzare i social media sul posto di lavoro. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 3. Fornire vantaggi t_text: al di la di concedere ai dipendenti non solo stipendi eccellenti e benefici estesi un imprenditore dovrebbe anche fornire vantaggi coerenti. I vantaggi unici che un imprenditore potrebbe dare ai dipendenti possono variare da stipendi libro a iscrizioni gratuite in palestra.

Quando fornisce vantaggi, un imprenditore deve assicurarsi di non dimenticare i lavoratori remoti sul personale! p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 4. Strumenti di fornitura t_text: Un suggerimento fondamentale per la produttivita e per la gestione per assicurarsi che ogni giorno tutti i membri del team disponano degli strumenti necessari per svolgere il proprio ruolo. Senza disporre di strumenti adeguati, e assurdo per le aziende mantenere un ambiente di lavoro ad alta produttivita o migliorare i livelli di produttivita.

Dal monitoraggio del tempo al software di gestione dei progetti, ci sono praticamente infiniti programmi tecnologicamente avanzati in cui gli imprenditori possono investire. Fornire gli strumenti adeguati aiutera i dipendenti a svolgere un lavoro ben fatto e diminuire il tempo dedicato alle attivita, contribuendo ad aumentare la produttivita dei dipendenti in modo significativo e sostenibile. p_headline_type: h3 image: i_image: 4-supplying-tools-1611009962-3896.png t_description: //pixabay.com/photos/woman-holding-a-smartphone-technology-3168797/ v_attribution: //pixabay.com/photos/woman-holding-a-smartphone-technology-3168797/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_headline: 5. Tattiche di reclutamento t_text: Una grande tecnica per aumentare la produttivita dei dipendenti e assumere i membri del team giusti. La gestione e le risorse umane devono fare in modo che una nuova assunzione sia una grande forma culturale e disposta a lottare sempre verso un lavoro ben fatto.

Reclutare i migliori membri del team e un modo efficace per aumentare la produttivita e i livelli di coinvolgimento dei dipendenti. La direzione dedichera meno tempo ad acclimatare i membri del team al loro nuovo ambiente di lavoro e alla cultura aziendale, mentre la produttivita complessiva del team sara influenzata positivamente. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 6. Tecniche di formazione t_text: Non importa quanto grande di misura un nuovo noleggio e, i dirigenti e gli imprenditori devono dare ai dipendenti una formazione adeguata. La formazione dovrebbe includere sia abilita semplici che verranno utilizzate ogni giorno oltre a set di abilita piu intensivi. La

formazione per le attivita che i dipendenti svolgono ogni giorno potrebbe includere dimostrazioni di assistenza clienti e interazione con i social media. Inoltre, i membri del team devono essere addestrati con competenza per tutti gli strumenti e programmi tecnologici applicabili, tra cui la gestione dei progetti e il software di gestione del tempo. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_title: Fatto- t_text: La ricerca dimostra che la formazione beneficia immensamente sia i dipendenti che i proprietari di imprese. - t_headline: 7. Evitare la microgestione t_text: Una cosa che un imprenditore non dovrebbe mai fare e microgestire. Sebbene possa sembrare assurdo, la ricerca dimostra che meno gestione produce risultati migliori.

Quando i dipendenti ritengono che il loro imprenditore e la direzione si fidano di loro, hanno maggiori probabilita di produrre un lavoro di alta qualita. Quando i lavoratori sperimentano la microgestione, i dipendenti si sentono a disagio e meno produttivi.

Invece di microgestione, un imprenditore dovrebbe dare ai dipendenti autonomia e incoraggiamento per un lavoro ben fatto. p_headline_type: h3 image: i_image: 7-avoid-micromanagement-1611009962-3185.png t_description: //pixabay.com/photos/software-development-guest-post-4165307/ v_attribution: //pixabay.com/photos/software-development-guest-post-4165307/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_headline: 8. Comunicare Chiaramente la t_text: ricerca mostra che i membri del team spendono circa l'80% delle conversazioni sul posto di lavoro discutendo questioni passate. Cio lascia che il 15% della discussione sia incentrato sugli avvenimenti attuali e un solo 5 per cento che discute di opportunita e soluzioni future.

Come puo un imprenditore aspettarsi di aumentare la produttivita mentre si concentra su errori passati? Al fine di aumentare la produttivita dei dipendenti in modo significativo, i membri del team dovrebbero dedicare consapevolmente meno tempo a concentrarsi sugli errori passati e aumentare il tempo dedicato a discutere le opportunita future. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 9. Equilibrio della vita lavorativa t_text: Un sano equilibrio della vita lavorativa e la cura di se sono assolutamente essenziali per migliorare la produttivita sul posto di lavoro. La gestione dovrebbe dare ai dipendenti l'opportunita di diminuire lo stress ogni giorno.

Gli sforzi per migliorare la produttivita potrebbero includere un imprenditore che offre lavoro completamente remoto o sponsorizzare opportunita di auto-cura del tempo di lavoro. Ricordate, quando i dipendenti si sentono meglio ogni giorno hanno maggiori probabilita di svolgere un lavoro ben fatto. p_headline_type: h3 image: i_image: 9-work-life-balance-1611009962-3545.png t_description: //pixabay.com/photos/yoga-exercise-fitness-woman-health-3053488/ v_attribution: //pixabay.com/photos/yoga-exercise-fitness-woman-health-3053488/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_title: Nota- t_text: La direzione deve assicurarsi di incoraggiare i dipendenti a prendersi cura di se sul serio e fornire un sano equilibrio della vita lavorativa. - t_headline: 10. Misurazione della produttivita t_text: Sia la produttivita dei singoli dipendenti che la produttivita del team sono notoriamente difficili da misurare. Tuttavia, ci sono molte diverse tecniche di misurazione della produttivita disponibili per un imprenditore da utilizzare.

Tieni presente la frase delle best practice aziendali che cio che viene misurato viene gestito. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 11. Aumentare il morale t_text: Un modo efficace per aumentare la produttivita e aumentare il morale dei dipendenti. Quando i dipendenti si sentono felici hanno livelli di coinvolgimento dei dipendenti piu elevati e hanno maggiori probabilita di svolgere un lavoro ben fatto ogni giorno.

Utilizzando i tipi di punte di produttivita sopra menzionati, i proprietari di imprese possono scoprire che aumentare la produttivita e piu facile che mai. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: Key Takeaways t_text: p_headline_type: h2 image: i_image: key-takeaways-1611009962-6833.png t_description: //pixabay.com/photos/business-lady-woman-girl-computer-3560932/ v_attribution: //pixabay.com/photos/business-lady-woman-girl-computer-3560932/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: event_body: json-ld_event: t_name: Pianificazione dei dipendenti per i gestori di ristoranti t_description: I partecipanti impareranno come creare pianificazioni eccellenti. La classe insegna ai manager come stimare il numero di dipendenti di cui hanno bisogno per il personale delle loro sedi; come prevedere con precisione la domanda dei clienti; come scrivere e comunicare in modo rapido e preciso gli orari ai dipendenti e come valutare l'accuratezza e l'ottimizzazione dei loro programmi per apportare modifiche. v_start_date: 2022-08-08 i_image: p_location_name: Corso webinar online Altametrics p_address: webinar.hubworks.com?site=altametrics v_price: 10.00 t_offer_description: Registrazione prioritaria v_registration_url: webinar.hubworks.com?site=altametrics ---