--- layout: default_v3 language: fr permalink: fr/work-schedules/work-schedule.html i18n_link: 3743 updated: 2021-05-28 #--- article key-values ---# collection: fr_topiccluster t_keyword: Horaire de travail tags: horaire de travail, horaires de travail, calendrier de travail type: supporting page_id: 3743 hreflang_id: 3743 parent_id: 3735 date_published: 2021-05-27 date_modified: 2021-05-28 #--- javascript schema ---# javascript_schema: - script: jquery_3_2_0_min - script: bootstrap_min - script: article_infinite_scroll - script: article_mix_infinitescroll - script: article_mix - script: article_mix_faq - script: article_mix_toc #--- section schema ---# section_schema: - section: nav-main_menu - section: article_body_v2 - section: footer - section: schedule_demo_cta #--- page key-values ---# meta_tags: t_meta_title: Quel horaire de travail convient le mieux a votre entreprise? t_meta_description: Un horaire de travail designe generalement les heures et les jours qu'un employe a convenu d'etre a son travail. Il existe differents types de calendriers que les gestionnaires peuvent creer, en fonction des besoins de l'entreprise. t_meta_abstract: Un horaire de travail designe generalement les heures et les jours qu'un employe a convenu d'etre a son travail. Il existe differents types de calendriers que les gestionnaires peuvent creer, en fonction des besoins de l'entreprise. i_meta_image: article_body: json-ld_article: v_date_published: 2021-05-27 v_date_modified: 2021-05-28 author: p_author_id: 203 t_author: Priyanka Bhadani p_author_url: priyanka-bhadani.html i_author: 203.png t_author_description: A Features Writer For 12+ Years With Some Of The Most Reputed Indian Publications Including The Week And Indian Express, I Have Written On Food, Art, Culture, Theatre, Media And Films. Experimenting With Different Forms Of Content, Journalistic As Well As Creative For Print, Audio And Video Has Been A Huge Part Of My Career. p_author_facebook: //www.facebook.com/HubWorksApp/ p_author_twitter: https://twitter.com/hubworksapp p_author_linkedin: p_author_instagram: feature_snippet: p_type: text t_title: t_description: content: heading: t_title: Quel horaire de travail convient le mieux a votre entreprise? t_description: Un horaire de travail designe generalement les heures et les jours qu'un employe a convenu d'etre a son travail. Il existe differents types de calendriers que les gestionnaires peuvent creer, en fonction des besoins de l'entreprise. image: i_image: which-work-schedule-fits-best-for-your-business-1621895175-8072.png t_image_description: horaire employe jour jour heures de travail horaire horaire horaire horloge v_image_attribution: Desplash v_image_license: Licence Unsplash v_video: paragraphs: - t_headline: Introduction a l'horaire de travail t_text: Il existe differents types d'horaires de travail que les gestionnaires d'entreprise peuvent utiliser pour doter efficacement leur etablissement. Mais avant de pouvoir commencer a assigner des quarts de travail, les cadres doivent determiner quel horaire de travail correspond le mieux a leur modele d'affaires. Peut-etre qu'une organisation n'a besoin que de ses employes de bureau pour effectuer des taches 8 heures par jour. Ou peut-etre qu'un restaurant fast-food a besoin de cuisiniers a 4 heures du matin tous les jours. Peu importe leurs besoins operationnels, les gestionnaires doivent utiliser un systeme de planification efficace pour accommoder les employes et augmenter la productivite. p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: video: v_video: y0KPMZBoBAY v_video_language: fr t_name: Comment creer un horaire de travail - Formation en gestion de projet t_description: Lors de la gestion d'equipes, creez un horaire de travail a organiser et assigner.Essayez gratuitement notre logiciel PM prime- //www.projectmanager.com/?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=HowToCreateAWorkScheduleJennifer Bridges, PMP, vous montre les bases de la creation d'un planning de travail et comment les outils pm en ligne peuvent les rendre encore plus productifs. v_url: //youtu.be/y0KPMZBoBAY i_thumbnail: //i.ytimg.com/vi/y0KPMZBoBAY/default.jpg i_thumbnail_1x1: //i.ytimg.com/vi/y0KPMZBoBAY/default.jpg i_thumbnail_4x3: //i.ytimg.com/vi/y0KPMZBoBAY/mqdefault.jpg i_thumbnail_16x9: //i.ytimg.com/vi/y0KPMZBoBAY/sddefault.jpg v_upload_date: 7-11-2017 v_length_minutes: 3 v_length_seconds: 7 v_view_count: 47066 callout_text: - t_headline: Qu'est-ce qu'un horaire de travail? Types a rechercher t_text: Un horaire de travail fait reference a un systeme qui indique quels jours et heures un employe est cense etre a son travail. Cela se fera souvent sous la forme d'un calendrier hebdomadaire ou mensuel. Selon le systeme de planification d'une entreprise, les gestionnaires envoient des horaires chaque semaine ou chaque mois de travail par SMS, e-mail ou application mobilede planification des employes. Les organisations utiliseront differentes structures d'horaires de travail, en fonction de la frequence a laquelle ils ont besoin de leurs employes. Voici les types d'horaires de travail les plus courants pour les employes. p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_title: Important - t_text: Un horaire de travail est un systeme qui indique quels jours et heures un employe est cense etre a son emploi. - t_headline: 1. Horaires de travail a temps plein t_text: Les horaires de travail a temps plein comportent 37 a 40 heures par semaine, soit environ huit heures par jour. Un horaire typique a temps plein commence de 9 h a 17 h. Cependant, cela varie d'une entreprise a l'autre. Par exemple, une entreprise technologique peut demander aux membres du personnel de commencer leur journee de travail a 6 heures du matin pour entrer en contact avec des equipes internationales. Le calendrier pourrait etre uniforme chaque semaine si les gestionnaires et les employes preferent.

Etant donne que les employes a temps plein doivent travailler de longues heures, les employeurs offrent generalement des avantages sociaux. Cela comprend les jours de vacances, les conges payes, l'assurance maladie et les regimes de retraite. De plus, les employes a temps plein qui recoivent une remuneration horaire peuvent recevoir une remuneration des heures supplementaires lorsqu'ils travaillent plus de 40 heures par semaine. p_headline_type: h3 image: i_image: 1full-time-work-schedule-1621895175-7391.png t_description: Unsplash v_attribution: Unsplash v_license: Licence Unsplash callout_text: - t_headline: 2. Horaires de travail a temps partiel t_text: Tout horaire qui comporte moins de 40 heures est considere comme un horaire de travail a temps partiel. Ce type d'horaire de travail permet aux employes d'avoir plus de souplesse dans leur temps en dehors du travail. Toutefois, les fonctionnaires a temps partiel ne beneficient pas des avantages qui sont offerts a ceux qui travaillent a temps plein. De plus, leurs horaires peuvent etre incoherents d'une semaine a l'autre ou d'un mois a l'autre.

Par exemple, un membre d'equipe a temps partiel dans un cafe peut travailler un quart de travail de 6 h a 12 h le week-end d'une semaine. Mais une autre semaine de travail, ils peuvent travailler du lundi au jeudi de 10 h a 16 h. Les horaires a temps partiel, comme ceux-ci, sont les plus couramment utilises par les detaillants et les restaurants. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_title: Important - t_text: Tout horaire qui comporte moins de 40 heures est considere comme un horaire de travail a temps partiel. Ces horaires de travail permettent aux employes d'avoir plus de souplesse dans leur temps en dehors du travail. - t_headline: 3. Horaire de travail fixe t_text: Les employes ayant un horaire de travail fixe travailleront le meme nombre d'heures et de jours chaque semaine. Generalement, les gestionnaires et les membres du personnel s'entendent sur un nombre determine de quarts de travail avant de programmer les membres des employes. Cette coherence garantit que les employes n'oublient pas leurs quarts de travail, reduisant ainsi efficacement le retard et l'absenteisme. p_headline_type: h3 image: i_image: 3fixed-work-schedule-1621895175-7479.png t_description: Unsplash v_attribution: Unsplash v_license: Licence Unsplash callout_text: - t_headline: 4. Horaire de travail flexible t_text: Contrairement aux horaires fixes, les horaires de travail flexibles varient en fonction des besoins de l'entreprise et de l'employe. Pour creer un horaire de travail flexible, les employeurs et les membres de l'equipe doivent etablir le nombre d'heures et de jours pendant lesquels le membre travaillera. Ensuite, les gestionnaires peuvent doter l'employe pour un minimum de quarts de travail ou le baser sur la demande du client. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 5. Planification des quarts de rotation t_text: Un horaire de travail par quarts rotatif cycles et distribue les quarts de jour et de nuit entre tous les employes. Par exemple, un employe travaillera des quarts de jour pendant un mois, puis passera aux quarts de nuit pour le mois suivant. Les changements d'horaire garantissent qu'aucune equipe n'est coincee a travailler un quart de travail tardif indesirable a chaque fois. Les horaires de rotation sont principalement utilises par les organisations des secteurs de la sante, de la construction et de l'industrie militaire.

Avant que les gestionnaires etablissent des horaires qui tournent, ils doivent evaluer prealablement les preferences de leurs employes. Certains membres du personnel auront des raisons personnelles, telles que des problemes de famille et de sante, qui peuvent les empecher de travailler certains quarts de travail. Des changements constants peuvent egalement causer des perturbations avec les habitudes de sommeil et les rythmes circadiens, ce qui affectera la productivite en temps reel. Par consequent, les gestionnaires devraient veiller a ce que leurs employes puissent travailler des quarts de travail rotatifs et le mettre en oeuvre pour ceux qui le peuvent. p_headline_type: h3 image: i_image: 5rotating-shift-schedule-1621895176-8787.png t_description: Unsplash v_attribution: Unsplash v_license: Licence Unsplash callout_text: - t_title: Important - t_text: Avant de mettre en oeuvre un horaire de quarts de travail rotatif, les gestionnaires devraient evaluer prealablement les preferences de leurs employes. - t_headline: Principaux plats a emporter a l'horaire de travail t_text: p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: video: v_video: Njz5RqRm01o v_video_language: fr t_name: Zip Planifications Video explicative t_description: Rencontrez Tom, un manager qui veut creer un horaire de travail efficace pour son entreprise. Il a constate que Zip Schedulers lui offrait une solution pour mieux gerer la planification et la communication des employes grace a un planificateur Web integre avec des applications mobiles gratuites permettant aux employes de consulter les horaires et de faire des demandes. En savoir plus- //hubworks.com/zip-schedules.htmlMobile Les applications de planification des employes pour iPhone et Android permettent aux gestionnaires de repondre facilement aux demandes des employes et d'offrir des quarts de travail ouverts. Rationalisez votre processus de planification en une tache qui prend quelques minutes, pas des heures.Caracteristiques- Installation rapide commencez la planification dans vos 15 premieres minutes Planification des quarts sans effort creer des quarts standard et des modeles de planification Rappels en droit du travail alertes sur les violations potentielles lors de la redaction des programmes Gerer Demandes de planification accepter ou rejeter facilement les demandes des employes Communication des employes planifier la livraison et les demandes via ApplePlus d'informations sur les fonctionnalites Zip Planning ici- //hubworks.com/zip-schedules.htmlHubWorks a developpe une plateforme de planification, Zip Schedulings, pour que les gestionnaires puissent creer planifie et communique avec les employes en quelques minutes, ainsi qu'une suite d'autres produits qui rationalisent la gestion des effectifs pour n'importe quelle organisation. Pour en savoir plus sur la rationalisation de la planification, l'application du temps des employes, la gestion des taches, etc., consultez le site //hubworks.com/ v_url: //youtu.be/Njz5RqRm01o i_thumbnail: //i.ytimg.com/vi/Njz5RqRm01o/default.jpg i_thumbnail_1x1: //i.ytimg.com/vi/Njz5RqRm01o/default.jpg i_thumbnail_4x3: //i.ytimg.com/vi/Njz5RqRm01o/mqdefault.jpg i_thumbnail_16x9: //i.ytimg.com/vi/Njz5RqRm01o/sddefault.jpg v_upload_date: 4-16-2015 v_length_minutes: 1 v_length_seconds: 23 v_view_count: 3471 callout_text: event_body: json-ld_event: t_name: Planification des horaires des employés pour les directeurs de restaurant t_description: Les participants apprendront comment créer d'excellents horaires. Le cours enseigne aux responsables comment estimer le nombre d'employés dont ils ont besoin pour recruter du personnel sur leurs sites ; comment prévoir avec précision la demande de leurs clients ; comment rédiger et communiquer des horaires aux employés rapidement et avec précision ; et comment évaluer l'exactitude et l'optimisation de leurs horaires pour apporter des ajustements. v_start_date: 2022-08-08 i_image: p_location_name: Cours de webinaire en ligne Altametrics p_address: webinar.hubworks.com?site=altametrics v_price: 10.00 t_offer_description: Inscription prioritaire v_registration_url: webinar.hubworks.com?site=altametrics ---