--- layout: default_v3 language: fr permalink: fr/team-collaboration/cross-team-collaboration.html i18n_link: 3024 updated: 2021-02-21 #--- article key-values ---# collection: fr_topiccluster t_keyword: de planification des restaurants Collaboration tags: équipe Unsplash, collaboration en équipes, collaboration à distance, meilleures pratiques de collaboration en équipe type: supporting page_id: 3024 hreflang_id: 3024 parent_id: 2992 date_published: 2021-02-18 date_modified: 2021-02-21 #--- javascript schema ---# javascript_schema: - script: jquery_3_2_0_min - script: bootstrap_min - script: article_infinite_scroll - script: article_mix_infinitescroll - script: article_mix - script: article_mix_faq - script: article_mix_toc #--- section schema ---# section_schema: - section: nav-main_menu - section: article_body_v2 - section: footer - section: schedule_demo_cta #--- page key-values ---# meta_tags: t_meta_title: Pourquoi vous devriez encourager la collaboration t_meta_description: entre les equipes La collaboration entre equipes reunit differentes unites operationnelles et points de vue dans un espace unique pour completer un processus operationnel. Voici pourquoi une organisation devrait encourager la collaboration entre les equipes. t_meta_abstract: entre les equipes La collaboration entre equipes reunit differentes unites operationnelles et points de vue dans un espace unique pour completer un processus operationnel. Voici pourquoi une organisation devrait encourager la collaboration entre les equipes. i_meta_image: article_body: json-ld_article: v_date_published: 2021-02-18 v_date_modified: 2021-02-21 author: p_author_id: 203 t_author: p_author_url: priyanka-bhadani.html i_author: 203.png t_author_description: Lauren est une ecrivaine experimentee qui aime lire, voyager et passer du temps avec ses enfants. p_author_facebook: //www.facebook.com/HubWorksApp p_author_twitter: https://twitter.com/HubworksApp p_author_linkedin: p_author_instagram: feature_snippet: p_type: text t_title: t_description: content: heading: t_title: Pourquoi vous devriez encourager la collaboration t_description: entre les equipes La collaboration entre equipes reunit differentes unites operationnelles et points de vue dans un espace unique pour completer un processus operationnel. Voici pourquoi une organisation devrait encourager la collaboration entre les equipes. image: i_image: why-you-should-encourage-cross-team-collaboration-1613674666-2708.png t_image_description: Collaboration interequipe - Les employes collaborant sur ordinateur v_image_attribution: Unsplash v_image_license: Collaboration d' v_video: paragraphs: - t_headline: t_text: De nombreuses grandes entreprises reconnaissent les avantages d'encourager la collaboration entre les equipes en milieu de travail. En encourageant la communication entre les differents secteurs, ces entreprises ont genere de nouvelles connaissances qui les aident a atteindre leurs objectifs cles, a identifier les opportunites de croissance et a atteindre leur rentabilite.

Bien que les petites entreprises n'aient pas autant besoin de communiquer entre les equipes, il est toujours utile d'encourager le travail d'equipe chaque fois que cela est necessaire. Lisez a l'avance pour comprendre la valeur que la collaboration entre les equipes apporte au milieu de travail. p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_title: Exemples d'espaces t_text: collaboratifs
  • - Tableaux visuels ou tableaux en ligne utilises pour partager des informations et des idees
    •  - t_headline: Avantages clairs de la collaboration t_text: interequipe La collaboration interequipe fait reference a la communion des employes de differents secteurs, a leurs competences et a leur experience. Ces equipes fonctionnelles travaillent ensemble pour s'assurer que les objectifs de l'entreprise sont atteints et que les projets soient acheves a temps.

    A l'ere numerique, la communication entre equipes est devenue essentielle. Avec la concurrence croissante sur tous les marches et les nouvelles technologies qui contribuent a augmenter la production, la collaboration est imperative pour demeurer viable dans le monde des affaires. Pour ameliorer la communication entre les equipes, la collaboration entre les equipes doit comprendre les

    qui collaborent pour accomplir des taches cles offrent plusieurs avantages a une organisation. Il s'agit notamment, p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: video: v_video: hHIikHJV9fI v_video_language: fr t_name: Secrets Of Successful Teamwork- Insights From Google t_description: Several years ago, Google launched a big study to figure out what makes teams successful. Watch this video to find out what conclusions the researchers arrived to after studying more than 180 separates teams for the duration of several years.***INTERESTED IN THE STOCK MARKET?I developed a profitable stock market trading model. Information can be found here- //yuriymatso.com/my-market-model/ v_url: //youtu.be/hHIikHJV9fI i_thumbnail: //i.ytimg.com/vi/hHIikHJV9fI/default.jpg i_thumbnail_1x1: //i.ytimg.com/vi/hHIikHJV9fI/default.jpg i_thumbnail_4x3: //i.ytimg.com/vi/hHIikHJV9fI/mqdefault.jpg i_thumbnail_16x9: //i.ytimg.com/vi/hHIikHJV9fI/sddefault.jpg v_upload_date: 10-11-2018 v_length_minutes: 4 v_length_seconds: 1 v_view_count: 287092 callout_text: - t_headline: 1. Une meilleure connaissance des processus metier La collaboration t_text: interfonctionnelle genere davantage de solutions car la resolution de problemes est generalement le resultat d'un travail d'equipe.

    Les leaders collaboratifs qui reunissent des individus possedant differents niveaux d'expertise acquerront une plethore de nouvelles idees qui n'avaient pas ete vues auparavant. Cela ameliorera le resultat final d'un projet termine et fera ressortir le meilleur des talents de chacun, ce qui contribuera a ameliorer le moral et a augmenter la productivite. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 2. Mobilisation accrue t_text: Le manque d'engagement est une grave preoccupation, plus de 60% des employes se sentant deconnectes de leur lieu de travail. Cela a des repercussions negatives sur les taux de retention et diminue le moral, ce qui nuit a la productivite et a l'efficacite. Cela est particulierement vrai pour une equipe a distance et d'autres travailleurs hors site.

    Grace aux nouvelles relations etablies, les organisations collaboratives ont tendance a avoir des employes plus engages. Cela contribue a stimuler la culture de travail globale et elimine tout cloisonnement d'information qui a un impact sur la connectivite entre les employes. p_headline_type: h3 image: i_image: 2-increased-engagement-1613674666-1478.png t_description: Unsplash v_attribution: Unsplash v_license: Unsplash callout_text: - t_headline: 3. Encourage la t_text: communication La communication est la base qui maintient une entreprise en place. C'est la seule facon de mener a bien les projets et d'atteindre les objectifs operationnels. Une equipe interfonctionnelle reunit un eventail different de personnes qui tirent parti des forces des autres membres de l'equipe pour communiquer et minimiser les faiblesses.

    Il offre a tous les membres de l'equipe un espace pour donner des commentaires utiles qui sont utiles pour comprendre les collegues a un niveau plus approfondi et etablir des relations axees sur la confiance. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 4. Apprendre de bonnes competences en gestion La communication t_text: interfonctionnelle aide certaines personnes a ameliorer leurs competences en leadership. Bien que le leadership ne soit pas une competence innee chez tout le monde, il peut etre appris en travaillant avec les autres.

    Lorsque les groupes sont regroupes, les employes peuvent explorer leurs competences en leadership. Les membres devront acquerir un ensemble de competences en gestion pour gerer les travailleurs de differents points de vue et s'assurer qu'ils peuvent travailler ensemble pour achever les processus operationnels a temps. p_headline_type: h3 image: i_image: 4-learn-good-management-skills-1613674667-7663.png t_description: Unsplash v_attribution: Unsplash v_license: Unsplash callout_text: - t_headline: 5. Devenir plus inclusif t_text: Lorsqu'il y a des gens de differents secteurs d'une organisation regroupes en un seul endroit, il offre un espace pour differents ensembles de competences, competences et perspectives.

    Les individus peuvent partager des objectifs communs et etablir de meilleures relations grace a une meilleure comprehension les uns des autres. Ce type d'inclusivite elimine toute attitude de jugement qui a une incidence sur la cohesion et la culture de travail d'une organisation. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 6. Construire la camaraderie La collaboration t_text: interfonctionnelle offre aux dirigeants la possibilite de creer une equipe de haut niveau afin qu'ils puissent travailler ensemble pour resoudre de gros problemes. Cette cohesion permet aux membres de l'equipe de se comprendre davantage, de devenir plus patients et de reconnaitre les limites de leurs collegues.

    Pour optimiser ce processus, les chefs d'equipe doivent identifier les meilleurs talents, choisir les personnes appropriees pour leurs equipes, utiliser une solution logicielle pour ameliorer la collaboration et encourager les relations entre les differents types de personnes. Enfin, chaque objectif de groupe devrait etre avantageux pour chaque membre de l'equipe pour qu'il en valait la peine de construire une relation. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_title: Importance des relations avec les employes t_text: 50% des communications positives en milieu de travail contribuent a l'interaction sociale en dehors du travail
  • L'interaction en face a face peut augmenter la productivite jusqu'a 35%
    • - t_headline: 7. Stimuler l'innovation La t_text: creation d'une equipe interfonctionnelle est un bon investissement pour les organisations progressistes et axees sur la croissance. Parce qu'une equipe collaborative genere de nouvelles idees, ces organisations ont tendance a etre plus innovantes que les entreprises qui encouragent leurs employes a travailler seules.

    Il s'agit d'un mecanisme utile pour stimuler la creativite et eliminer une partie de la charge de travail des dirigeants d'entreprise individuels qui n'ont peut-etre pas le temps ou la perspicacite de trouver de nouvelles solutions. Il permet aux gens de penser hors de la boite et de se defier mutuellement, ce qui conduit a une plus grande productivite et a un moral plus eleve. p_headline_type: h3 image: i_image: 7-spurs-innovation-1613674667-7374.png t_description: Unsplash v_attribution: Unsplash v_license: Unsplash callout_text: - t_headline: Principaux points a retenir t_text: En conclusion, voici pourquoi une organisation devrait encourager la collaboration interequipes La collaboration entre les

    p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: event_body: json-ld_event: t_name: Planification des horaires des employés pour les directeurs de restaurant t_description: Les participants apprendront comment créer d'excellents horaires. Le cours enseigne aux responsables comment estimer le nombre d'employés dont ils ont besoin pour recruter du personnel sur leurs sites ; comment prévoir avec précision la demande de leurs clients ; comment rédiger et communiquer des horaires aux employés rapidement et avec précision ; et comment évaluer l'exactitude et l'optimisation de leurs horaires pour apporter des ajustements. v_start_date: 2022-08-08 i_image: p_location_name: Cours de webinaire en ligne Altametrics p_address: webinar.hubworks.com?site=altametrics v_price: 10.00 t_offer_description: Inscription prioritaire v_registration_url: webinar.hubworks.com?site=altametrics ---