--- layout: default_v3 language: fr permalink: fr/absenteeism/employee-absence-tracker.html i18n_link: 2898 updated: 2021-02-21 #--- article key-values ---# collection: fr_topiccluster t_keyword: Tracker des absences des employés tags: absentéisme, absence d'employé, suivi des absences, absentéisme des employés, suivi des absences des employés type: supporting page_id: 2898 hreflang_id: 2898 parent_id: 2882 date_published: 2021-02-03 date_modified: 2021-02-21 #--- javascript schema ---# javascript_schema: - script: jquery_3_2_0_min - script: bootstrap_min - script: article_infinite_scroll - script: article_mix_infinitescroll - script: article_mix - script: article_mix_faq - script: article_mix_toc #--- section schema ---# section_schema: - section: nav-main_menu - section: article_body_v2 - section: footer - section: schedule_demo_cta #--- page key-values ---# meta_tags: t_meta_title: 10 raisons de suivre les absences des employes t_meta_description: Un suivi des absences des employes est une solution puissante de presence des employes. t_meta_abstract: Un suivi des absences des employes est une solution puissante de presence des employes. i_meta_image: article_body: json-ld_article: v_date_published: 2021-02-03 v_date_modified: 2021-02-21 author: p_author_id: 203 t_author: p_author_url: priyanka-bhadani.html i_author: 203.png t_author_description: Mary Kate Morrow est redactrice, editrice et professionnelle des medias sociaux actuellement employee comme redactrice de contenu numerique chez Altametrics. Elle a deja obtenu un baccalaureat en langue et litterature anglaises et un baccalaureat en etudes de genre de l'Universite de Californie a Los Angeles. p_author_facebook: //www.facebook.com/HubWorksApp p_author_twitter: https://twitter.com/HubworksApp p_author_linkedin: p_author_instagram: feature_snippet: p_type: text t_title: t_description: content: heading: t_title: 10 raisons de suivre les absences des employes t_description: Un suivi des absences des employes est une solution puissante de presence des employes. image: i_image: 10-reasons-to-track-employee-absences-1611962270-1878.png t_image_description: v_image_attribution: //pixabay.com/illustrations/dollar-money-earn-money-internet-1969925/ v_image_license: Creative Commons Zéro v_video: paragraphs: - t_headline: 10 Avantages du suivi des absences t_text: d'un employe Un suivi des absences des employes est une solution utilisee pour suivre les conges de maladie, les jours de conge et les autres absences des employes. Les outils de suivi de la presence et des absences des employes sont une option beaucoup plus efficace que l'utilisation de modeles Excel ou de techniques de suivi manuel.

Comprendre comment les employes travaillent et comment la presence des employes influence les operations ont des repercussions considerables sur la reussite et la rentabilite de l'entreprise. 10 avantages importants du suivi de la presence des employes sont les suivants- p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: video: v_video: UZytz90vZt8 v_video_language: fr t_name: How to create a beautiful and dynamic Employee Attendance Tracker in Excel t_description: In this Video, we will learn how to create a beautiful dynamic Employee Attendance Tracker in Excel. Please follow the below link and download the Attendance Tracker which I have used in this tutorial. This tracker is handy and you can use the tracker after making some changes in Date, Employee details and Sheet name.//drive.google.com/file/d/1nsvvZmYQu1D6M9L_6tSiyOkaOlvxXzWY/view?usp=sharing #AttendanceTrackerThank you for watching!Please like, share, comment and subscribe. Have a good day! v_url: //youtu.be/UZytz90vZt8 i_thumbnail: //i.ytimg.com/vi/UZytz90vZt8/default.jpg i_thumbnail_1x1: //i.ytimg.com/vi/UZytz90vZt8/default.jpg i_thumbnail_4x3: //i.ytimg.com/vi/UZytz90vZt8/mqdefault.jpg i_thumbnail_16x9: //i.ytimg.com/vi/UZytz90vZt8/sddefault.jpg v_upload_date: 6-23-2018 v_length_minutes: 29 v_length_seconds: 32 v_view_count: 23692 callout_text: - t_headline: 1. Diminution de la microgestion t_text: Un suivi des absences des employes reduit le temps que les gestionnaires consacrent au suivi manuel des presences et des absences des employes. Par consequent, meme les patrons les plus microgerants peuvent se retrouver plus detendus et avoir plus de temps libre pour se concentrer sur leurs propres taches importantes.

Au lieu d'essayer de garder une trace de chaque employe individuel dans le bureau, la direction peut facilement rechercher par nom d'employe et voir si un employe en particulier est a l'horloge. Certains logiciels peuvent meme envoyer des rappels automatises a l'equipe concernant les conges de maladie ou les jours de conge de certains membres de l'equipe. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 2. Travailleurs distants t_text: Avec plus d'employes travaillant a distance que jamais, un suivi de presence des employes est un outil particulierement utile. Les fonctions de suivi du temps et de suivi des presences peuvent aider les responsables a soulager les preoccupations des gestionnaires concernant les niveaux de productivite des travailleurs a distance

De plus, lorsque les travailleurs eloignes ont besoin de demander des jours de conge ou de conge de maladie, ils peuvent le faire facilement sans avoir a se rendre au bureau ou a se livrer a des retours et des forthes contreproductifs avec les membres du personnel de gestion. p_headline_type: h3 image: i_image: 2-remote-workers-1611962270-1701.png t_description: //pixabay.com/photos/online-meeting-virtual-skype-zoom-5059828/ v_attribution: //pixabay.com/photos/online-meeting-virtual-skype-zoom-5059828/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_headline: 3. Responsabilite des employes L' t_text: augmentation des niveaux de responsabilisation des employes en milieu de travail a montre qu'elle profite a une grande variete de processus operationnels. Un suivi des absences d'un employe gardera une trace de tout, des jours de vacances aux conges de maladie pris par un membre de l'equipe.

Le suivi des presences aide a tenir les membres de l'equipe responsables de leurs demandes de conges et de tout autre temps passe en dehors du travail. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 4. Remuneration adequate Les taux d'absence des t_text: employes peuvent influencer directement le montant de la remuneration qu'un employe recoit a la fin d'une periode de paye donnee. Par exemple, si un employe prend des conges annuels non payes du travail, son salaire doit refleter ce changement.

Un autre exemple serait de s'assurer qu'un employe n'est pas sous-paye pour les conges payes qu'il a pris. Avec un suivi des absences des employes, les employes peuvent etre assures que leurs verifications refleteront le total approprie. p_headline_type: h3 image: i_image: 4-proper-compensation-1611962270-9318.png t_description: //pixabay.com/photos/bank-notes-dollar-us-dollars-usd-941246/ v_attribution: //pixabay.com/photos/bank-notes-dollar-us-dollars-usd-941246/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_headline: 5. Decisions operationnelles Les systemes de suivi de la presence des t_text: employes peuvent inclure des ressources qui ameliorent la prise de decisions commerciales. Par exemple, les fonctions de generation de rapports peuvent aider les entreprises a identifier les schemas d'absence des employes et a trouver des solutions plus efficaces et eclairees. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 6. Moral des employes t_text: Trouver des moyens d'accroitre le moral des employes est une preoccupation majeure pour de nombreuses entreprises. Le processus desuet de demande de conges ou de planification des jours de conge etait un fardeau sur le temps des employes et sur le moral general.

Avec un systeme de presence des employes en place, les demandes prennent beaucoup moins de temps. Par consequent, les employes estiment que leur temps est apprecie et que la direction considere que les conges sont importants pour le moral. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_title: Note- t_text: Employes fonctionnent mieux et ont un moral eleve lorsqu'ils estiment que la direction apprecie leur temps et favorise l'utilisation des jours de vacances. - t_headline: 7. Accessibilite t_text: Au lieu d'avoir a communiquer avec les ressources humaines ou les proprietaires d'entreprise au sujet de leurs dossiers d'assiduite, un suivi des absences des employes peut afficher toutes ces informations en quelques clics seulement. Non seulement cela reduit les allers-retours inutiles entre les ministeres, mais les employes et les professionnels de la gestion ont acces a la meme information.

La transparence et l'accessibilite qu'un suivi des presences et des absences des employes peut fournir sont inestimables. p_headline_type: h3 image: i_image: 7-accessibility-1611962270-5387.png t_description: //pixabay.com/photos/door-open-wooden-the-next-doorway-1089638/ v_attribution: //pixabay.com/photos/door-open-wooden-the-next-doorway-1089638/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_headline: 8. Moins t_text: de papier Beaucoup d'entreprises veulent que leurs bureaux soient plus respectueux de l'environnement. Un suivi des absences est un excellent moyen d'y parvenir, en utilisant moins de papier pour suivre les absences et la presence des employes. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 9. Jours de vacances t_text: Auparavant, les employes et les ministeres des ressources humaines avaient peut-etre besoin de suivre les jours de conge des employes individuellement. Avec un suivi des presences et des absences des employes, les jours de conge sont suivis dans un seul endroit universel.

En quelques clics, les utilisateurs peuvent localiser un nom d'employe et tous les jours de vacances deja utilises ou disponibles pour etre utilises. Etant donne que differents employes ont potentiellement des jours de vacances distincts ou des remises par rapport aux annees precedentes, un suivi des presences est un excellent outil a avoir. p_headline_type: h3 image: i_image: 9-vacation-days-1611962270-3545.png t_description: //pixabay.com/photos/beach-sea-ocean-tropical-1236581/ v_attribution: //pixabay.com/photos/beach-sea-ocean-tropical-1236581/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_title: Fait- t_text: Vacances jours sont faciles a suivre avec un suivi des absences et des presences des employes. - t_headline: 10. Frequentation des employes L' t_text: un des avantages exceptionnels que le suivi de la frequentation des employes procure aux entreprises est qu'il peut reellement ameliorer la frequentation du Par exemple, les travailleurs qui peuvent voir instantanement combien de temps libre leur sont encore alloues peuvent etre beaucoup moins stresses a demander des conges.

Par consequent, les employes sont moins enclins a l'epuisement ou se sentent inutilement stresses en milieu de travail. Etant donne que l'epuisement, le stress et la depression sont les principales raisons des absences des employes, la frequentation des employes devrait s'ameliorer avec un suivi adequat de l'assiduite. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: Principaux points a emporter t_text: p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: event_body: json-ld_event: t_name: Planification des horaires des employés pour les directeurs de restaurant t_description: Les participants apprendront comment créer d'excellents horaires. Le cours enseigne aux responsables comment estimer le nombre d'employés dont ils ont besoin pour recruter du personnel sur leurs sites ; comment prévoir avec précision la demande de leurs clients ; comment rédiger et communiquer des horaires aux employés rapidement et avec précision ; et comment évaluer l'exactitude et l'optimisation de leurs horaires pour apporter des ajustements. v_start_date: 2022-08-08 i_image: p_location_name: Cours de webinaire en ligne Altametrics p_address: webinar.hubworks.com?site=altametrics v_price: 10.00 t_offer_description: Inscription prioritaire v_registration_url: webinar.hubworks.com?site=altametrics ---