--- layout: default_v3 language: fr permalink: fr/staffing/employment-staffing.html i18n_link: 1470 updated: 2020-10-12 #--- article key-values ---# collection: fr_topiccluster t_keyword: Emplois Dotation tags: en personnel type: supporting page_id: 1470 hreflang_id: 1470 parent_id: 757 date_published: 2020-08-12 date_modified: 2020-10-12 #--- javascript schema ---# javascript_schema: - script: jquery_3_2_0_min - script: bootstrap_min - script: article_infinite_scroll - script: article_mix_infinitescroll - script: article_mix - script: article_mix_faq - script: article_mix_toc #--- section schema ---# section_schema: - section: nav-main_menu - section: article_body_v2 - section: footer - section: schedule_demo_cta #--- page key-values ---# meta_tags: t_meta_title: Agence d'emploi vs Agence de dotation en personnel- Quel est le meilleur pour votre entreprise? t_meta_description: Quand il s'agit de doter votre entreprise, quel est le meilleur emploi a temps plein ou temporaire? Voici tout ce que vous devez savoir et comment les agences peuvent vous aider. t_meta_abstract: Quand il s'agit de doter votre entreprise, quel est le meilleur emploi a temps plein ou temporaire? Voici tout ce que vous devez savoir et comment les agences peuvent vous aider. i_meta_image: article_body: json-ld_article: v_date_published: 2020-08-12 v_date_modified: 2020-10-12 author: p_author_id: 203 t_author: p_author_url: priyanka-bhadani.html i_author: 203.png t_author_description: Michelle est une californienne qui aime explorer des choses interessantes et nouvelles a faire. Elle est allee en Europe, a ete dans tous les parcs a theme du sud de la Californie et est toujours a la recherche du prochain frisson. Elle utilise ses experiences pour faire de son ecriture des sujets interessants. p_author_facebook: //www.facebook.com/HubWorksApp p_author_twitter: https://twitter.com/HubworksApp p_author_linkedin: p_author_instagram: feature_snippet: p_type: text t_title: t_description: content: heading: t_title: Agence d'emploi vs Agence de dotation en personnel- Quel est le meilleur pour votre entreprise? t_description: Quand il s'agit de doter votre entreprise, quel est le meilleur emploi a temps plein ou temporaire? Voici tout ce que vous devez savoir et comment les agences peuvent vous aider. image: i_image: employment-agency-vs-staffing-agency-which-is-best-for-your-company-1597234865-3039.png t_image_description: reunion de dotation en personnel v_image_attribution: Unsplash v_image_license: Unsplash License dotation v_video: paragraphs: - t_headline: t_text: Les agences d'emploi et de dotation en personnel peuvent tous deux constituer d'excellentes ressources pour les entreprises qui ont besoin d'aide pour combler les postes vacants.

Bien que ces deux solutions de dotation soient souvent considerees comme interchangeables, chacune offre des services differents qui conviennent mieux aux entreprises dans des circonstances differentes. C'est pourquoi il est important de comprendre les principales differences entre les agences d'emploi et les agences de dotation afin de trouver la solution adaptee a votre entreprise. p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: Que fait chaque type d'agence? t_text: Pour les entreprises qui veulent eviter le processus d'embauche directe couteux et fastidieux, les agences d'emploi et de dotation peuvent etre d'excellentes options, mais elles ne sont pas toutes les deux adaptees aux memes circonstances.

Agence pour l'emploi
Les agences pour l'emploi se specialisent dans la recherche d'employes qualifies pour combler des postes vacants a long terme.

Ces agences ont generalement un bassin de candidats instruits et experimentes qui cherchent activement un emploi, et lorsqu'une entreprise se presente a eux pour combler un poste, l'agence de placement envoie des personnes qualifiees a l'entreprise. Le gestionnaire d'embauche peut alors decider d'embaucher ou non l'une des personnes envoyees par l'agence.

Ce processus permet aux employeurs d'eviter de passer par un bassin de candidats non qualifies et aide les demandeurs d'emploi a trouver plus rapidement des possibilites d'emploi pertinentes.

Organisme de dotation
Vous pouvez egalement voir des agences de dotation appelees agences temporaires. Cela s'explique par le fait que, contrairement aux agences de placement, les agences de dotation se specialisent dans les postes vacants temporaires.

Par exemple, si l'un de vos employes part en conge familial, prend des vacances prolongees ou tombe malade, il se peut que vous deviez occuper temporairement le poste jusqu'a son retour. Dans ce cas, vous voudrez peut-etre eviter l'embauche directe a long terme.

Au lieu de cela, les ressources humaines peuvent communiquer avec un organisme de dotation pour trouver des demandeurs d'emploi qualifies et preselectionnes pour des postes temporaires.

Les agences de dotation peuvent egalement etre tres utiles pour les entreprises saisonnieres qui ont besoin d'aide supplementaire pendant les periodes de pointe. p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: Principales caracteristiques t_text: Bien que ces deux solutions de dotation servent a des fins differentes, elles presentent encore de nombreuses similitudes.

Avant de choisir l'un ou l'autre, il est important de tenir compte de ces similitudes et differences afin de trouver la meilleure solution pour vous.

Similarites
Bien que les agences d'emploi et les agences de dotation different generalement en ce qui concerne l'emploi a long terme par rapport a l'emploi a court terme, elles ont plusieurs caracteristiques


En fin de compte, ces deux options offrent des solutions viables aux entreprises qui ont besoin de trouver des demandeurs d'emploi qualifies le plus rapidement possible.

Differences
Bien qu'il y ait quelques similitudes, les differences entre ces types d'organismes sont beaucoup plus importantes. Ces differences sont les suivantes-