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  t_meta_description: Los restaurantes utilizan una hoja de disponibilidad de trabajo para crear horarios de trabajo precisos y efectivos. Aqui hay una descripcion general de las hojas de disponibilidad de trabajo y el trabajo de los empleados.
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    t_author: Priyanka Bhadani
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    t_author_description: Lauren es una escritora experimentada que disfruta leer, viajar y pasar tiempo con sus hijos.
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      t_title: Como y por que utilizar una hoja de disponibilidad de trabajo
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      - t_headline: Hoja de disponibilidad del trabajo- como y por que usarla
        t_text: Como saben la mayoria de los gerentes de restaurantes cuando los empleados estan disponibles para trabajar? Antes de que los supervisores comiencen a programar empleados, revisan el formulario de disponibilidad de cada miembro del equipo. Un formulario de disponibilidad de empleados es una hoja con el nombre del empleado, la disponibilidad del trabajo y otra informacion critica. <br> Recursos humanos normalmente incluye un formulario de disponibilidad de empleados dentro de la documentacion de contratacion nueva o en una solicitud de empleado. Esto ayuda a acelerar el proceso de programacion y facilita la finalizacion y optimizacion de las plantillas de programacion. <br> En aras de la simplicidad, la mayoria de los restaurantes solo preguntan a los empleados que horas no pueden trabajar en lugar de que horas pueden. Otros restaurantes piden ambos conjuntos de datos, dependiendo de sus necesidades particulares. Los restaurantes pueden elegir el metodo que mejor optimiza y mejora la programacion de los empleados.
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          t_name: Incorporacion de empleados de restaurantes en 5 pasos
          t_description: Duenos de restaurantes... Si estan luchando con su personal podria ser porque no estan siendo abordados adecuadamente. Creeme, nada es mas importante que ese paso. El video de esta semana explica por que.Para obtener mas informacion, por favor vea el video de arriba o haga clic en el enlace de abajo para leer la transcripcion o escuchar el podcast en mi sitio web.Ademas, por favor deje sus preguntas o comentarios Voy a responder a todos.Mira este video en nuestro sitio web- //therestaurantboss.com/5-steps-restaurant-onboarding-employeesLEARN MAS SOBRE TOCINO- //ClickBacon.comDOWNLOAD THE RESTAURANT PROFIT GUIDE- //restaurantprofitandperformance.com GRATIS CONSEJOS DE ENTRENAMIENTO DE RESTAURANTES- //TheRestaurantBoss.com MAS CONSEJOS GRATUITOS DE FORMACION DE RESTAURANTES- //RestaurantProfitandPerformance.com SUSCRIBIRSE- //www.youtube.com/subscription_center?add_user=gromfinboss En The Restaurant Boss, publico consejos semanales de capacitacion para restaurantes y bares. Consejos van desde los costos de comida y mano de obra, hasta el marketing especifico del restaurante y la gestion. Les doy la bienvenida a comprobarlo y suscribirse a mi serie de video de entrenamiento GRATIS. VAMOS A CONECTARNOS! Facebook - //facebook.com/TheRestaurantBossTwitter - //twitter.com/RyanGromfinInstagram - //instagram.com/ryangromfin MAS VIDEOS GENIALES //www.youtube.com/user/gromfinboss Asegurate de que te guste este video y deja tus comentarios o preguntas a continuacion, asi como comparte este video con tus amigos , companeros de trabajo y otros propietarios, gerentes y operadores de restaurantes. Prometo responder a cada comentario o pregunta! Gracias, Ryan GromfinThe Restaurant Boss //TheRestaurantBoss.com
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      - t_headline: Por que son tan importantes los formularios de disponibilidad de empleados?
        t_text: La disponibilidad de los empleados afecta la forma en que funciona un restaurante, como colaboran los equipos internos y los niveles de productividad de los empleados. Como resultado, es fundamental garantizar que todos los formularios de disponibilidad de empleados esten actualizados y precisos. Es tarea del gerente reiterar la importancia de los formularios de empleo y la disponibilidad de trabajo para los miembros del equipo. De lo contrario, puede haber errores de programacion, llamadas de ultimo minuto y un aumento en la facturacion. <br><br>Los supervisores que enfatizan la importancia de los formularios de disponibilidad veran un aumento en la participacion de los empleados, una mejor cultura de la empresa y una mayor productividad. Esto conduce a mejores ventas y a una operacion mas agil. <br><br>Lea con anticipacion para obtener una vision general mas detallada de como funcionan los formularios de disponibilidad de empleados junto con la programacion de trabajo.
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           - t_title: Datos rapidos sobre problemas comunes de programacion
             t_text: Los problemas de programacion mas comunes incluyen solicitudes o cambios de tiempo libre de ultimo minuto, confusion de empleados sobre la programacion, horas extra excesivas, cuellos de botella en la programacion en guardia, distribucion inequal de turnos e intercambio de turnos desordenado. Si los administradores se aseguran de que todos los datos del formulario de disponibilidad son precisos y actualizados, minimizaran o eliminaran muchos de estos problemas.
      - t_headline: Que incluir en un formulario de disponibilidad de empleados
        t_text: Aunque todos los <a href="//zipschedules.com/work-schedule-maker.html">formularios de disponibilidad de empleados</a> difieren, hay ciertos elementos que cada restaurante debe incluir. Estos son - <br><br><ul><li><strong>Informacion de contacto del empleado - </strong>Nombre del empleado, correo electronico, numero de telefono, direccion y otros datos relevantes. </li><li><strong>Firmas y fechas- </strong>tanto el gerente como el empleado deben firmar y datar el formulario. Esto garantiza que tanto el gerente como el empleado sean responsables de las horas de trabajo asignadas. </li><li><strong>Instrucciones - </strong>El formulario debe ser lo mas claro y conciso posible para evitar cualquier error. </li><li><strong>Disponibilidad del empleado - </strong>Debe haber mucho espacio para que el miembro del equipo escriba en su disponibilidad. Si hay un posible cambio proximo en el horario de trabajo, el miembro del equipo debe anotar eso en el formulario. </li></ul>Cada 6 meses, los empleadores deben preguntar al miembro del equipo si hay algun ajuste en su disponibilidad. Los horarios cambian con frecuencia y es responsabilidad del gerente mantener todos los datos actualizados. Esto creara menos problemas de programacion en el futuro.
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      - t_headline: Como utilizar una hoja de disponibilidad de trabajo
        t_text: Los gerentes deben utilizar un conjunto de practicas recomendadas para los formularios de programacion de empleados. La falta de organizacion dara lugar a una serie de problemas que afectaran la moral y la calidad del servicio al cliente. Las buenas comunicaciones internas y los seguimientos regulares facilitan la creacion de cada turno. Los empleados tambien se sienten apreciados cuando saben que sus gerentes los escuchan y respetan sus obligaciones personales. Estos son los consejos principales para usar una hoja de disponibilidad de trabajo - <br><br><ul><li><strong>Preparar - </strong>Los gerentes deben enviar un mensaje a todos los miembros del equipo para que revisen periodicamente la disponibilidad. Estas son sesiones donde gerentes y empleados discuten cualquier actualizacion en disponibilidad y preferencias de trabajo. El personal del restaurante debe revisar sus horarios actuales para ver si necesitan cambiar alguna hora. </li><li><strong>Reunase con el personal del restaurante - </strong>Los supervisores deben sentarse con el personal del restaurante y pedirles que rellenen una nueva plantilla de formulario. Si no hay cambios, los supervisores deben anotar eso e instruir a los empleados para que firmen y daten el nuevo formulario. Los nuevos empleados deben recibir un formulario de disponibilidad de empleados durante el proceso de incorporacion. Otros gerentes incluyen el formulario dentro del manual del empleado. </li><li><strong>Formulario de revision- </strong>los gerentes siempre deben revisar lo que escriben los empleados del restaurante antes de firmar el formulario de disponibilidad de trabajo. Es muy facil cometer errores. Por ejemplo, un empleado puede olvidarse de marcar la manana o la tarde junto a las horas de trabajo disponibles. Si los administradores revisan el formulario, habra menos problemas cuando llegue el momento de rellenar la plantilla de programacion de trabajo. </li></ul>
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           - t_title: Que saber acerca de las reuniones de disponibilidad
             t_text: Dado que el 67% de los empleados se quejan de que las reuniones se prolongan demasiado, los gerentes deben asegurarse de que las reuniones de disponibilidad sean breves. Ademas, el 44% de las reuniones de grupo se realizan entre 4-7 personas. Los gerentes de restaurantes mas grandes pueden querer llevar a cabo reuniones de disponibilidad en grupos pequenos como este. Se evitara cualquier error que normalmente resulte de reuniones mas grandes y mas largas.
      - t_headline: Hoja de disponibilidad del trabajo
        t_text: En conclusion, esto es lo que debe saber acerca de las hojas de disponibilidad de trabajo y el horario de <br><br><ul><li>los empleados- los empleados anotan sus tiempos de trabajo disponibles en una hoja de disponibilidad de trabajo. Esto garantiza una mayor precision a la hora de rellenar la plantilla de planificacion de empleados. Tambien evita problemas que impactan la moral y la calidad del servicio al cliente. </li><li>En el formulario de disponibilidad de trabajo, debe haber un lugar para la informacion de contacto del empleado, firmas y fechas, instrucciones y disponibilidad del empleado para los horarios de trabajo. </li><li>Cada 6 meses, los gerentes deben preguntar a los empleados si su disponibilidad ha cambiado. Es responsabilidad del gerente mantener actualizados todos los datos relacionados con el trabajo. </li><li> Para optimizar el proceso, los gerentes siempre deben preparar y configurar revisiones de disponibilidad. Tambien deben reunirse con el personal del restaurante y pedirles que rellenen nuevos formularios de disponibilidad. Para los nuevos empleados, los gerentes deben incluir formularios de disponibilidad en el manual del empleado o en cualquier papeleo. Los gerentes tambien deben revisar los formularios antes de firmar cualquier cosa. Es facil cometer errores muy simples que pueden conducir a serios cuellos de botella en el camino. </li></ul>
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    t_name:  Programación de empleados para gerentes de restaurantes
    t_description:  Los asistentes aprenderán a crear horarios excelentes. La clase enseña a los gerentes cómo estimar la cantidad de empleados que necesitan para dotar de personal a sus ubicaciones; cómo pronosticar con precisión la demanda de sus clientes; cómo escribir y comunicar los horarios a los empleados de manera rápida y precisa; y cómo evaluar la precisión y la optimización de sus horarios para hacer ajustes.
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