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    t_author_description: Mary Kate Morrow es una escritora, editora y profesional de redes sociales actualmente empleada como escritora de contenido digital en Altametrics. Anteriormente se graduo con una licenciatura en Lengua y Literatura Inglesa y una Licenciatura en Estudios de Genero por la Universidad de California, Los Angeles.
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      - t_headline: 4 Consejos de administracion de
        t_text: restaurantes La administracion de restaurantes es un tema candente en los Estados Unidos por una buena razon. La industria de la <a href="//zipschedules.com/team-management-app.html" data-skyscraper="Why Every Restaurant Needs a Team Management App"></a>restauracion es uno de los mayores empleadores del sector privado de los Estados Unidos y sigue creciendo. De hecho, entre 2016 y 2026 se espera que el mercado de trabajo de gerente de restaurantes crezca un 9%. <br><br>La gestion de restaurantes influye en las operaciones de los restaurantes de muchas maneras diferentes. El frente de la casa y la parte posterior de los miembros del equipo de la casa confian en su gerente de restaurante y duenos de restaurantes y viceversa. La gestion de restaurantes influye tanto en las operaciones de los restaurantes a corto como a largo plazo. En ultima instancia, un gerente de restaurante tiene un impacto significativo en los margenes de beneficio y la rentabilidad de los resultados finales. <br><br>Teniendo en cuenta que un gerente de restaurante tiene un impacto significativo en muchas operaciones de restaurantes diferentes, los consejos de gestion tienen una demanda cada vez mayor. Ya sea un nuevo restaurante o un establecimiento comunitario a largo plazo, los consejos de administracion son un recurso increible. Los consejos de alta direccion organizados por las operaciones de restaurantes incluyen-
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          t_name: What is the Role of a Restaurant Manager
          t_description: Restaurant Owners...I want to share with you exactly what the role of a restaurant manager is. To learn more please either watch the video above or click the link below to read the transcript or listen to the podcast on my website.WATCH THIS VIDEO ON OUR WEBSITE-//therestaurantboss.com/the-role-of-a-restaurant-manager/LEARN MORE ABOUT BACON-//ClickBacon.comDOWNLOAD THE RESTAURANT PROFIT GUIDE-//restaurantprofitandperformance.com FREE RESTAURANT TRAINING TIPS-//TheRestaurantBoss.com MORE FREE RESTAURANT TRAINING TIPS-//RestaurantProfitandPerformance.com SUBSCRIBE-//www.youtube.com/subscription_center?add_user=gromfinboss At The Restaurant Boss, I post weekly training tips for restaurants and bar's. Tips range from food and labor cost, to restaurant specific marketing and management. I welcome you to check it out and sign up for my FREE video training series. LET'S CONNECT!Facebook - //facebook.com/TheRestaurantBossTwitter - //twitter.com/RyanGromfinInstagram - //instagram.com/ryangromfin MORE GREAT VIDEOS//www.youtube.com/user/gromfinboss Please be sure to like this video and leave your comments or questions below as well as share this video with your friends, co-workers and other restaurant owners, managers and operators. I promise to respond to every comment or question! Thank you, Ryan GromfinThe Restaurant Boss//TheRestaurantBoss.com
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      - t_headline: 1. Experiencia
        t_text: del empleado La experiencia del empleado que un gerente de restaurante y el propietario de un restaurante suministros son inestimables. La industria de restaurantes es famosa por sus altas tasas de rotacion de empleados. Ya sea en un restaurante de servicio rapido o bien comedor, retener a los mejores empleados de negocios de restaurantes a largo plazo es un reto. Afortunadamente, hay muchos consejos de gestion diferentes para ayudar a gestionar a los miembros del equipo de la mejor manera posible. <br><br>La mejor manera de mantener a los miembros del equipo motivados y comprometidos es suministrando un salario digno y beneficios. El elevado volumen de negocios en la industria de la restauracion se ha atribuido en gran medida a que el salario minimo es inferior al nivel de pobreza. Mas alla del minimo minimo de proporcionar un salario digno y prestaciones, hay muchas maneras diferentes de mejorar la experiencia de los empleados. Por ejemplo, el personal del restaurante puede recibir consejos de gestion sobre la mejor manera de avanzar en las filas de negocios de restaurantes. Ademas, las comidas gratuitas proporcionadas a los miembros del equipo pueden aumentar la productividad y el compromiso.
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           - t_title: Hecho rapido-
             t_text: Teniendo en cuenta que la duracion media de un empleado de un restaurante es inferior a 2 meses, la experiencia de los empleados es una consideracion crucial! <br>
      - t_headline: 2. Experiencia
        t_text: del cliente La experiencia que proporcionan los gerentes de restaurantes extiende a los miembros del equipo anteriores a los clientes directamente. Un gerente de restaurante debe asegurarse de que tanto el servicio al cliente como la experiencia del cliente esten optimizados. Una mejor manera de ayudar a gestionar las expectativas de servicio al cliente y experiencia del cliente es a traves de una excelente capacitacion del personal del restaurante. Los<br><br>pequenos gestos de los miembros del equipo pueden tener un impacto significativo tanto en el servicio al cliente como en la experiencia general del cliente. Por ejemplo, el personal del restaurante debe asegurarse de sentar a los clientes en el comedor con prontitud. Una vez en el comedor, el personal del restaurante debe leer varios elementos del menu que recomienda encarecidamente. <br><br>Por supuesto, un establecimiento gastronomico de servicio completo y un restaurante de servicio rapido tendran muchas expectativas diferentes de experiencia del cliente. El personal del restaurante de servicio rapido puede ajustar el protocolo de servicio al cliente para que coincida con las expectativas de experiencia del cliente. Mientras que el personal del restaurante de servicio rapido no sentaba a los clientes en el comedor, todavia se pueden sugerir elementos de menu.
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      - t_headline: 3. El
        t_text: marketing de restaurantes es crucial tanto para los nuevos propietarios de restaurantes como para los profesionales de negocios de restaurantes a largo plazo. El marketing de restaurantes se considera tipicamente la mejor manera de obtener nuevos clientes. El marketing de restaurantes influye directamente en los margenes de beneficio y en la rentabilidad general de los resultados. <br><br>Hay muchas tecnicas diferentes de marketing de restaurantes disponibles que van desde las redes sociales hasta la publicacion de anuncios de restaurantes en el periodico local. Las redes sociales son cada vez mas absoluta o parte de la gestion de restaurantes delegados. Si un gerente de restaurante esta demasiado ocupado, los miembros del equipo pueden ayudar a administrar la presencia en las redes sociales. Algunos profesionales de administracion de restaurantes de los Estados Unidos incluso eligen contratar a un miembro designado del equipo para que ejecute cuentas en redes sociales.
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      - t_headline: 4. Margenes de beneficio La rentabilidad y los margenes de beneficio a
        t_text: largo plazo se discuten a menudo en conversaciones de administracion de restaurantes. Impulsar el margen de beneficio y el resultado final requiere ahorrar dinero. Los gerentes de restaurantes deben asegurarse de que el costo de la mano de obra y el costo de los alimentos sean sostenibles para el futuro a largo y corto plazo. <br><br>Mantener el control sobre los costos de alimentos y los costos de mano de obra incluye incurrir en recursos humanos y procesos de gestion de inventarios. Los requisitos de recursos humanos van desde la programacion de los empleados hasta la supervision del reloj de tiempo. Los requisitos de gestion del inventario van desde minimizar el desperdicio de alimentos hasta elementos de menu giratorios de acuerdo con los ingredientes disponibles. <br><br>Hay muchas maneras creativas diferentes de ahorrar dinero mientras se ejecutan las operaciones de restaurantes. Por ejemplo, el propietario de un negocio o un gerente de restaurante puede cambiar las bombillas a alternativas mas eficientes desde el punto de vista energetico. Sin embargo, aunque los cambios de iluminacion pueden ayudar a gestionar los costos de electricidad, tambien pueden afectar negativamente involuntariamente el ambiente del comedor. Si se altera el ambiente del comedor, es probable que la experiencia del cliente se vea afectada. Por supuesto, el ambiente de un servicio completo de buen restaurante y conjunto de servicio rapido sera completamente diferente. Por lo tanto, los propietarios de restaurantes y los profesionales de la gestion de restaurantes deben asegurarse de implementar las soluciones en consecuencia.
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             t_text: Ligeras mejoras en los resultados nunca deberian ocurrir a expensas del servicio al cliente o la experiencia del cliente que ofrece un restaurante.
      - t_headline: La gestion de restaurantes no es un trabajo facil, pero puede ser increiblemente satisfactorio.
        t_text: </li>Los<li>consejos de administracion de restaurantes van desde la optimizacion de la experiencia del cliente hasta el ahorro de margenes de beneficio. </li></ul>
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    t_name:  Programación de empleados para gerentes de restaurantes
    t_description:  Los asistentes aprenderán a crear horarios excelentes. La clase enseña a los gerentes cómo estimar la cantidad de empleados que necesitan para dotar de personal a sus ubicaciones; cómo pronosticar con precisión la demanda de sus clientes; cómo escribir y comunicar los horarios a los empleados de manera rápida y precisa; y cómo evaluar la precisión y la optimización de sus horarios para hacer ajustes.
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