---
layout: default_v3
language: es
permalink: es/employee-schedule-maker/team-schedule-maker.html
i18n_link: 3637
updated: 2021-05-07
#--- article key-values ---#
collection: es_topiccluster
t_keyword:  de Programación de
tags:  creador de horarios de empleados, hacer horarios de empleados, cómo hacer un horario rotatorio, rotando programador, rotación de gestión de horarios
type: supporting
page_id: 3637
hreflang_id: 3637
parent_id: 3627
date_published: 2021-05-07
date_modified: 2021-05-07
#--- javascript schema ---#
javascript_schema:
 - script: jquery_3_2_0_min
 - script: bootstrap_min
 - script: article_infinite_scroll
 - script: article_mix_infinitescroll
 - script: article_mix
 - script: article_mix_faq
 - script: article_mix_toc
#--- section schema ---#
section_schema:
 - section: nav-main_menu
 - section: article_body_v2
 - section: footer
 - section: schedule_demo_cta
#--- page key-values ---#
meta_tags:
  t_meta_title: Creador de Programaciones de Equipo- 9 Pasos para Hacer un Programa de Equipo Efectivo
  t_meta_description: Los restaurantes usan un creador de horarios de equipo para agilizar la programacion de los empleados y mantener las operaciones. Aqui hay una descripcion general de como crear un horario de trabajo.
  t_meta_abstract: Los restaurantes usan un creador de horarios de equipo para agilizar la programacion de los empleados y mantener las operaciones. Aqui hay una descripcion general de como crear un horario de trabajo.
  i_meta_image: 
article_body:
  json-ld_article:
    v_date_published: 2021-05-07
    v_date_modified: 2021-05-07
  author:
    p_author_id: 203
    t_author: 
    p_author_url: priyanka-bhadani.html
    i_author: 203.png
    t_author_description: Lauren es una escritora experimentada que disfruta leyendo, viajando y pasando tiempo con sus hijos.
    p_author_facebook: //www.facebook.com/HubWorksApp
    p_author_twitter: https://twitter.com/HubworksApp
    p_author_linkedin: 
    p_author_instagram: 
  feature_snippet:
    p_type: text
    t_title: 
    t_description: 
  content:
    heading:
      t_title: Creador de Programaciones de Equipo- 9 Pasos para Hacer un Programa de Equipo Efectivo
      t_description: Los restaurantes usan un creador de horarios de equipo para agilizar la programacion de los empleados y mantener las operaciones. Aqui hay una descripcion general de como crear un horario de trabajo.
      image:
        i_image: team-schedule-maker-9-steps-to-making-an-effective-team-schedule-1620323750-7806.png
        t_image_description: El horario de la liga round robin numero numero de equipos horario de trabajo arrastrar drop
        v_image_attribution: //pixabay.com/photos/bar-barmaid-barman-bartender-1238379/
        v_image_license: Creative Commons Zero
      v_video:
    paragraphs:
      - t_headline: Team Programme Maker  Una guia de instrucciones sobre como programar equipos Los propietarios de restaurantes
        t_text: nuevos se sentiran un poco abrumados por la programacion de los empleados. Cuantos servidores deben programar para el turno de almuerzo? Que empleados solo pueden trabajar a tiempo parcial y que horas tienen que trabajar? Como puede el restaurante asegurarse de que los clientes reciban la mas alta calidad de servicio durante cada turno? Que metodo de programacion debe utilizar la administracion para garantizar que los empleados reciban su horario de trabajo a tiempo? <br><br>La programacion es un trabajo complejo que requiere que los gerentes resuelvan problemas y esten organizados. Teniendo en cuenta todas las demas responsabilidades asociadas con la propiedad de restaurantes, debe haber una manera de agilizar la programacion y ahorrar tiempo. Lea con anticipacion para saber como los propietarios de restaurantes pueden utilizar un fabricante de horarios para optimizar el proceso de programacion.
        p_headline_type: h2
        image:
          i_image: 
          t_description: 
          v_attribution: 
          v_license: 
        callout_text:
      - t_headline: 1. Creador de Programaciones de Equipo  Crear
        t_text: Gerentes de Estandares deben determinar cuanto trabajo debe realizar cada miembro del equipo en un determinado periodo de tiempo, de acuerdo con su rol. La forma en que mediran el trabajo dependera del tamano y el alcance del restaurante. Por ejemplo, un lavavajillas debe ejecutar una carga cada hora en un establecimiento de ritmo rapido. En un pequeno restaurante, puede que solo necesite ejecutar una carga cada 2 horas. <br><br>Los gerentes deben esbozar primero la descripcion de cada puesto y la persona responsable de ello. Debe anotar todas las tareas asociadas a esa posicion segun el turno. Esto significa que las tareas necesarias para el mismo rol pueden fluctuar porque ciertos cambios son mas ocupados que otros. Este paso ayudara a optimizar la programacion futura de los empleados. La buena noticia es que solo tiene que hacerse una vez.
        p_headline_type: h3
        image:
          i_image: 
          t_description: 
          v_attribution: 
          v_license: 
        video:
          v_video: eLlWbVlltOQ
          v_video_language: es
          t_name: What is the Role of a Restaurant Manager
          t_description: Restaurant Owners...I want to share with you exactly what the role of a restaurant manager is. To learn more please either watch the video above or click the link below to read the transcript or listen to the podcast on my website.WATCH THIS VIDEO ON OUR WEBSITE-//therestaurantboss.com/the-role-of-a-restaurant-manager/LEARN MORE ABOUT BACON-//ClickBacon.comDOWNLOAD THE RESTAURANT PROFIT GUIDE-//restaurantprofitandperformance.com FREE RESTAURANT TRAINING TIPS-//TheRestaurantBoss.com MORE FREE RESTAURANT TRAINING TIPS-//RestaurantProfitandPerformance.com SUBSCRIBE-//www.youtube.com/subscription_center?add_user=gromfinboss At The Restaurant Boss, I post weekly training tips for restaurants and bar's. Tips range from food and labor cost, to restaurant specific marketing and management. I welcome you to check it out and sign up for my FREE video training series. LET'S CONNECT!Facebook - //facebook.com/TheRestaurantBossTwitter - //twitter.com/RyanGromfinInstagram - //instagram.com/ryangromfin MORE GREAT VIDEOS//www.youtube.com/user/gromfinboss Please be sure to like this video and leave your comments or questions below as well as share this video with your friends, co-workers and other restaurant owners, managers and operators. I promise to respond to every comment or question! Thank you, Ryan GromfinThe Restaurant Boss//TheRestaurantBoss.com
          v_url: //youtu.be/eLlWbVlltOQ
          i_thumbnail: //i.ytimg.com/vi/eLlWbVlltOQ/default.jpg
          i_thumbnail_1x1: //i.ytimg.com/vi/eLlWbVlltOQ/default.jpg
          i_thumbnail_4x3: //i.ytimg.com/vi/eLlWbVlltOQ/mqdefault.jpg
          i_thumbnail_16x9: //i.ytimg.com/vi/eLlWbVlltOQ/sddefault.jpg
          v_upload_date: 6-14-2016
          v_length_minutes: 7
          v_length_seconds: 3
          v_view_count: 316500
        callout_text:
           - t_title: Datos rapidos sobre la programacion manual Cuellos de botella
             t_text: <ul><li>Los gerentes dedican un promedio de 3,14 horas creando un horario de trabajo semanal</li><br><li>La programacion manual ocupa el 20% de tiempo de un gerente</li></ul><br><li>174% mas de facturacion se produce debido a errores de programacion manual</li><br><li>140 horas al ano se desperdician en la programacion manual</li>
      - t_headline: 2. Creador de horarios de equipo- evalue
        t_text: el nivel de actividad actual El gerente debe revisar los datos historicos de ventas y mano de obra para analizar que tan ocupado esta el restaurante durante cada turno. Los sistemas POS y el software de programacion de empleados permiten a los usuarios imprimir informes que utilizan graficos y graficos potentes. Los gerentes deben utilizar estos informes para comprender las tendencias y tomar decisiones de programacion mas precisas.
        p_headline_type: h3
        image:
          i_image: 
          t_description: 
          v_attribution: 
          v_license: 
        callout_text:
      - t_headline: 3. Creador de Programas de Equipo- Predecir niveles de actividad
        t_text: Para crear plantillas de programacion en el futuro, los gerentes pueden utilizar los datos historicos de ventas y mano de obra que ya han recopilado. Pueden identificar las horas pico y lentas durante el dia, la semana y el mes. Por ejemplo, los datos historicos muestran que el Dia del Trabajo siempre esta el doble de ocupado que cualquier otro fin de semana. Los gerentes pueden planificar con anticipacion y tener mas empleados disponibles durante ese fin de semana.
        p_headline_type: h2
        image:
          i_image: 
          t_description: 
          v_attribution: 
          v_license: 
        callout_text:
      - t_headline: 4. Creador de Programas de Equipo- Determine cuantos empleados necesita
        t_text: Ahora es hora de que la administracion calcule el numero de empleados por turno con la siguiente formula- <br><br>Numero total de Equipos /Empleados por turno = Estandares de Produccion/Numero de Clientes <br><br>Por ejemplo, un empleado de personal de espera es capaz de atender a 15 clientes en un turno de 4 horas. El restaurante estima que habra 60 clientes durante este turno de 4 horas. Por lo tanto, la administracion tendra que programar 4 servidores durante este tiempo.
        p_headline_type: h3
        image:
          i_image: 4-team-schedule-maker-determine-how-many-employees-you-need-1620323751-1567.png
          t_description: //pixabay.com/photos/food-servers-banquet-waitress-3996802/
          v_attribution: //pixabay.com/photos/food-servers-banquet-waitress-3996802/
          v_license: Creative Commons Zero
        callout_text:
      - t_headline: 5. Creador de horarios de equipo- considere que
        t_text: los gerentes de disponibilidad de empleados siempre deben recordar tener en cuenta la disponibilidad de los empleados antes de crear un programa de trabajo. Deben utilizar datos historicos para predecir el ausentismo y consultar con los abogados antes de programar horas extraordinarias. Siempre deben recordar las solicitudes de tiempo libre, los empleados de estatus a tiempo parcial y tiempo completo, y las leyes laborales y el cumplimiento normativo. <br><br>Si bien la administracion necesita cubrir todos los turnos para agilizar las operaciones, tambien necesitan mantener la moral de los empleados. Si olvidan la disponibilidad de los empleados, los miembros del equipo se sentiran molestos. Tambien crea mas trabajo para la administracion porque tienen que retrabajar constantemente los horarios y reenviarlos.
        p_headline_type: h3
        image:
          i_image: 
          t_description: 
          v_attribution: 
          v_license: 
        callout_text:
           - t_title: Problemas de programacion de empleados mas comunes<ul><li>Cambios en la programacion de
             t_text: ultimo minuto</li><br><li>Confusion de empleados</li><br><li> Programacion de un miembro del equipo para un turno de noche y un turno de manana el dia despues de</li>las<br><li>horas extraordinarias excesivas</li>del<br><li>turno Inequal </li>distribucion</ul><br><li>Cambio de desplazamiento desordenado</li>
      - t_headline: 6. Creador de Programaciones de Equipo  Elija Sistema de Programacion
        t_text: La mayoria de los restaurantes utilizan un fabricante de horarios de equipo con caracteristicas como arrastrar a soltar, actualizaciones instantaneas y un sistema de mensajeria. Mientras que los comensales tienen necesidades diferentes, algunos sistemas son mas efectivos que otros. <br> Las opciones menos costosas incluyen Microsoft Excel o una plantilla en linea gratuita. Otros prefieren software como ZipSchedules, que envia recordatorios, se integra con el software de nomina y permite a los usuarios entrar/aprobar solicitudes de tiempo libre.
        p_headline_type: h3
        image:
          i_image: 6-team-schedule-maker-choose-scheduling-system-1620323751-3221.png
          t_description: //pixabay.com/photos/bread-ham-tight-max-egg-fried-2796393/
          v_attribution: //pixabay.com/photos/bread-ham-tight-max-egg-fried-2796393/
          v_license: Creative Commons Zero
        callout_text:
      - t_headline: 7. Creador de Programaciones de Equipo- Obtener
        t_text: Supervisores de Aprobacion siempre deben obtener la aprobacion de la administracion antes de que finalicen un <a href="//zipschedules.com/employee-schedule-maker.html">programa de trabajo</a>. Ambas partes pueden revisar los costos de mano de obra, la disponibilidad de los empleados y los requisitos de restaurantes para asegurarse de que el horario sea aceptable. Si el propietario crea el horario, el/ella debe revisarlo de nuevo y pedir comentarios de los empleados antes de que se envie.
        p_headline_type: h3
        image:
          i_image: 
          t_description: 
          v_attribution: 
          v_license: 
        callout_text:
      - t_headline: 8. Creador de Programaciones de Equipo- Compartir Programacion con el Personal
        t_text: Una vez que los gerentes finalicen y reciban la aprobacion para el programa de trabajo, pueden entregarlo al equipo. <br> Si el gerente utiliza Excel, enviara la programacion por correo electronico. Las soluciones de software publican y actualizan automaticamente el nuevo horario, lo que proporciona a los empleados una mayor autonomia. Esta ultima opcion tambien elimina los errores y minimiza la carga de trabajo del departamento de gestion de recursos humanos. <br><br>Algunos comensales todavia usan boligrafo y papel para crear el horario. Lo publican en un tablon de anuncios y les dicen a los empleados que lo comprueben en un dia especifico cada semana.
        p_headline_type: h3
        image:
          i_image: 8-team-schedule-maker-share-schedule-with-staff-1620323751-2101.png
          t_description: //pixabay.com/photos/chef-cooking-street-costumer-4807317/
          v_attribution: //pixabay.com/photos/chef-cooking-street-costumer-4807317/
          v_license: Creative Commons Zero
        callout_text:
           - t_title: Datos rapidos sobre la importancia de la comunicacion
             t_text: <ul><li>65% de las empresas utilizan el correo electronico para comunicarse en lugar de otras herramientas</li><br><li>4/5 empleados creen que interna efectiva Las comunicaciones mejoran el desempeno laboral</li>El<br><li>60% de las empresas no tienen un plan a largo plazo para mejorar las comunicaciones internas</li><br><li>74% de los empleados sienten que estan desaparecidos noticias importantes de la compania</li></ul>
      - t_headline: 9. Creador de Programaciones de Equipo-
        t_text: Revise con regularidad Para optimizar la programacion de los empleados, los empleados deben revisar periodicamente los horarios antiguos. Donde cometieron errores? Que turnos necesitan mas servidores? Cuando es mas probable que los empleados llamen enfermos? Si el restaurante realiza regularmente un seguimiento y optimiza un horario, siempre sera mejor en el futuro. Esto mejorara la moral de los empleados, disminuira la carga de trabajo del gerente y mejorara la calidad del servicio al cliente.
        p_headline_type: h3
        image:
          i_image: 
          t_description: 
          v_attribution: 
          v_license: 
        callout_text:
      - t_headline: 
        t_text: En conclusion, esto es lo que debe saber acerca de un creador de horarios de equipo y crear un horario de trabajo efectivo - <br><br><ul><li>Los gerentes deben crear estandares de trabajo y enumerar las tareas requeridas de cada rol para cada turno. A continuacion, deben analizar que tan ocupado esta el restaurante durante ciertas horas del dia antes de crear el horario. </li><li>Los supervisores deben predecir los niveles de actividad. Pueden usar datos historicos de ventas y mano de obra para evaluar cuando el restaurante necesitara mas empleados a mano. </li><li>Los gerentes deben considerar la disponibilidad de los empleados antes de crear la programacion. Tambien deben elegir un metodo para crear una programacion optimizada. Las opciones incluyen Microsoft Excel, una plantilla en linea o una solucion de software automatizada. </li><li>Los supervisores deben aprobar el calendario con la direccion. A continuacion, pueden compartir el horario de trabajo con los empleados. La administracion tendra que revisar periodicamente el calendario para optimizarlo aun mas y satisfacer las necesidades del cliente/empleado. </li></ul>
        p_headline_type: h2
        image:
          i_image: key-takeaways-of-team-schedule-maker-1620323751-8836.png
          t_description: //pixabay.com/photos/bar-lounge-cocktail-alcohol-glass-498420/
          v_attribution: //pixabay.com/photos/bar-lounge-cocktail-alcohol-glass-498420/
          v_license: Creative Commons Zero
        callout_text:
event_body:
  json-ld_event:
    t_name:  Programación de empleados para gerentes de restaurantes
    t_description:  Los asistentes aprenderán a crear horarios excelentes. La clase enseña a los gerentes cómo estimar la cantidad de empleados que necesitan para dotar de personal a sus ubicaciones; cómo pronosticar con precisión la demanda de sus clientes; cómo escribir y comunicar los horarios a los empleados de manera rápida y precisa; y cómo evaluar la precisión y la optimización de sus horarios para hacer ajustes.
    v_start_date: 2022-08-08
    i_image: 
    p_location_name:  Curso de webinars en línea de Altametrics
    p_address: webinar.hubworks.com?site=altametrics
    v_price: 10.00
    t_offer_description:  Registro prioritario
    v_registration_url: webinar.hubworks.com?site=altametrics
---
