--- layout: default_v3 language: es permalink: es/work-ethic/what-is-work-ethic.html i18n_link: 3578 updated: 2021-04-27 #--- article key-values ---# collection: es_topiccluster t_keyword: de Programación de Restaurantes tags: trabajo, mejorar la ética del trabajo, gestión de la fuerza de trabajo, gestión de una fuerza de trabajo, beneficios éticos de trabajo, herramientas de gestión de la fuerza de trabajo type: supporting page_id: 3578 hreflang_id: 3578 parent_id: 3567 date_published: 2021-04-27 date_modified: 2021-04-27 #--- javascript schema ---# javascript_schema: - script: jquery_3_2_0_min - script: bootstrap_min - script: article_infinite_scroll - script: article_mix_infinitescroll - script: article_mix - script: article_mix_faq - script: article_mix_toc #--- section schema ---# section_schema: - section: nav-main_menu - section: article_body_v2 - section: footer - section: schedule_demo_cta #--- page key-values ---# meta_tags: t_meta_title: Que es la etica del trabajo? 9 Habilidades para saber t_meta_description: Que es la etica del trabajo? Los gerentes de restaurantes siempre buscan empleados dedicados, profesionales y decididos. Aqui estan las 9 mejores habilidades que constituyen una buena etica de trabajo. t_meta_abstract: Que es la etica del trabajo? Los gerentes de restaurantes siempre buscan empleados dedicados, profesionales y decididos. Aqui estan las 9 mejores habilidades que constituyen una buena etica de trabajo. i_meta_image: article_body: json-ld_article: v_date_published: 2021-04-27 v_date_modified: 2021-04-27 author: p_author_id: 203 t_author: p_author_url: priyanka-bhadani.html i_author: 203.png t_author_description: Lauren es una escritora experimentada que disfruta leer, viajar y pasar tiempo con sus hijos. p_author_facebook: //www.facebook.com/HubWorksApp p_author_twitter: https://twitter.com/HubworksApp p_author_linkedin: p_author_instagram: feature_snippet: p_type: text t_title: t_description: content: heading: t_title: Que es la etica del trabajo? 9 Habilidades para saber t_description: Que es la etica del trabajo? Los gerentes de restaurantes siempre buscan empleados dedicados, profesionales y decididos. Aqui estan las 9 mejores habilidades que constituyen una buena etica de trabajo. image: i_image: what-is-work-ethic-9-skills-to-know-1619545802-1754.png t_image_description: utilizan periodos de trabajo duro tiempo etica de Recursos Humanos significa que v_image_attribution: //pixabay.com/photos/bar-lounge-cocktail-alcohol-glass-498420/ v_image_license: Creative Commons Zero ética de v_video: paragraphs: - t_headline: Que es la etica del trabajo? t_text: Que es la etica del trabajo? La etica laboral es un atributo importante que los gerentes de contratacion buscan en los candidatos. Una buena etica de trabajo permite a los miembros del equipo centrarse en tareas, permanecer compuestos y resolver problemas complejos. Esto es esencial en el negocio de la restauracion, donde se requiere un pensamiento rapido y un buen servicio al cliente. La

etica de trabajo identifica cuan determinada esta una persona para cumplir los objetivos clave asociados con su rol. Requiere que el personal del restaurante trabaje duro y haga lo que sea necesario para hacer el trabajo. Estos empleados no se quejan todos los dias, ni se asocian con companeros de trabajo desmotivados que hacen el minimo minimo. Aprenden de los errores, piensan positivamente y estan agradecidos por sus trabajos.

Los gerentes de restaurantes saben que pueden confiar en los empleados con una fuerte etica de trabajo y darles mas responsabilidades. Estos trabajadores tienden a inspirar a otros y aprovechar nuevas oportunidades profesionales. Tambien generan trabajo de calidad porque son mas productivos y organizados.
Entonces, cuales son algunas de las habilidades que constituyen una fuerte etica de trabajo? Aqui estan los 9 mejores en la industria de restaurantes. p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 1. Los empleados colaborativos tienen una buena etica de trabajo t_text: Los empleados muestran una fuerte etica laboral cuando pueden colaborar con otros para completar tareas clave. No solo se presentan para el tiempo de trabajo y terminan el minimo para mantener sus trabajos. Buscan la experiencia de otros, se comunican eficazmente con sus colegas y piden ayuda.

Tambien saben que el trabajo en equipo mejorara la calidad del trabajo y ahorrara tiempo. Como resultado, tienden a ser mas productivos y completar mas tareas. Esto conduce a un aumento en las ventas y una mayor calidad de servicio al cliente. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: video: v_video: RVTuKDdZ2Lw v_video_language: es t_name: Hard work, works | Israel Whitley | TEDxAuckland t_description: Life often gives us unexpected obstacles to face, and Israel Whitley is someone who knows this well.In this talk, Israel shares the three cards life dealt him, and how he uses his mantra 'Hard work, works', even when it feels like there's nothing to work towards, to continue loving and learning from life. Hailing from the small city of Gisborne on the East Coast of New Zealand, Israel was brought up in a close-knit family who are at foundations of his motivation. Israel's humble working-class upbringing encouraged within him a strong work ethic from a young age. This in turn became the key and fundamental attribute contributing to the success of his company, Auckland Labour Hire, which has developed rapidly over its two year lifespan. Israel's mantra is 'Hard work, works', which is implemented throughout all aspects of Auckland Labour Hire; especially when creating a positive and personable experience for his team and all others involved. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at //www.ted.com/tedx v_url: //youtu.be/RVTuKDdZ2Lw i_thumbnail: //i.ytimg.com/vi/RVTuKDdZ2Lw/default.jpg i_thumbnail_1x1: //i.ytimg.com/vi/RVTuKDdZ2Lw/default.jpg i_thumbnail_4x3: //i.ytimg.com/vi/RVTuKDdZ2Lw/mqdefault.jpg i_thumbnail_16x9: //i.ytimg.com/vi/RVTuKDdZ2Lw/sddefault.jpg v_upload_date: 4-23-2019 v_length_minutes: 8 v_length_seconds: 56 v_view_count: 13474 callout_text: - t_title: Datos rapidos acerca de la colaboracion en restaurantes t_text: El 39% de los miembros del equipo cree que no hay suficiente colaboracion en el lugar de trabajo
- t_headline: 2. Los empleados decididos tienen un t_text: equipo de etica de trabajo fuerte con una etica de trabajo fuerte estan comprometidos con un proyecto, independientemente del tiempo que se tarda en completarse. Escuchan a los gerentes de restaurantes, practican una buena gestion del tiempo y establecen metas personales. No retrasan los proyectos ni esperan que otra persona haga su trabajo.

Debido a que estas personas estan determinadas, saben cuando delegar tareas. Los empleadores tienden a notar a los miembros del equipo dedicados, darles mas responsabilidades y ofrecerles aumentos. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 3. Los empleados fiables tienen una buena etica de trabajo La t_text: fiabilidad es una virtud en un mercado laboral competitivo. Una etica de trabajo fuerte requiere que uno siga adelante con las promesas, aparezca a tiempo y sea honesto. Estos miembros del equipo no llaman enfermos a menos que esten realmente enfermos. No aceptan ausencias no planificadas, ni se presentan tarde para los turnos. Los empleados con esta habilidad tienden a asumir desafios y buscar nuevas oportunidades profesionales. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 4. Los empleados con una etica de trabajo fuerte tienen integridad t_text: Los empleados con una buena etica de trabajo muestran integridad. Saben como manejar los problemas de los clientes, hablar con companeros de trabajo y relacionarse con la administracion. Practican buenas costumbres y hablan profesionalmente en todas sus comunicaciones. La

integridad tambien requiere que uno use un buen juicio y haga lo correcto, incluso si es mas facil no hacerlo. Una persona con buena integridad no corta esquinas ni empuja el trabajo a otros. Debido a que estas personas son confiables y confiables, es mas probable que la administracion las promueva. p_headline_type: h3 image: i_image: 4-employees-with-a-strong-work-ethic-have-integrity-1619545802-3290.png t_description: //pixabay.com/photos/waiter-bread-deliver-serve-food-492872/ v_attribution: //pixabay.com/photos/waiter-bread-deliver-serve-food-492872/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_headline: 5. Los empleados disciplinados tienen un buen trabajo La t_text: disciplina etica es un componente critico de la buena etica del trabajo, y es muy valiosa en el negocio de restaurantes. Los miembros del equipo disciplinados siguen protocolos, regulaciones y politicas. Tambien estan comprometidos con los codigos eticos establecidos por la direccion.

Los empleados disciplinados estan dedicados y decididos a completar todos los requisitos de manera oportuna, y terminar su parte en cualquier trabajo colaborativo. Tambien garantizan que todo el trabajo sea de alta calidad y satisfaga las demandas de los clientes. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_title: Datos divertidos aleatorios sobre la industria de restaurantes t_text: 70% de los restaurantes son unidades de una sola ubicacion
  • Cada mes, 9 de cada 10 ninos comen en McDonalds
    • - t_headline: 6. Los empleados responsables tienen una etica de trabajo fuerte t_text: Todos los empleados cometen errores, pero solo los miembros del equipo responsables toman posesion de ellos. Los miembros del equipo con una etica de trabajo fuerte asumirian la responsabilidad por cualquier parte de una situacion. Admiten que cuando hacen algo mal, aprenden de el y trabajan duro para mejorar el trabajo en el futuro.

    No se detienen en sus fracasos, pero los consideran oportunidades de aprendizaje. Los gerentes de restaurantes pueden confiar en que estas personas se presentaran a tiempo, completen tareas clave y digan la verdad. Esto generalmente conduce a mas ascensos y nuevas oportunidades de carrera. p_headline_type: h3 image: i_image: 6-responsible-employees-have-a-strong-work-ethic-1619545802-6581.png t_description: //pixabay.com/photos/outdoor-dining-restaurant-bar-1846137/ v_attribution: //pixabay.com/photos/outdoor-dining-restaurant-bar-1846137/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_headline: 7. Los empleados automotivados tienen una buena etica de trabajo La t_text: auto-motivacion es un rasgo raro que es muy valioso para los empleadores. Los miembros del equipo automotivados no necesitan ser supervisados en todo momento ni les digan que hacer. Entienden sus requisitos y utilizan buenas habilidades de administracion del tiempo para completarlos.

    Debido a que estas personas requieren menos supervision, la administracion tiene mas tiempo para trabajar en otras tareas. Los supervisores tambien pueden confiar en estas personas para capacitar a nuevos contratantes, resolver problemas rapidamente y responder a las quejas de los clientes. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 8. Los empleados con una buena etica de trabajo son flexibles La t_text: flexibilidad es fundamental en la industria de restaurantes. Entre el recuento de inventario, las mesas de autobuses y la preparacion de alimentos, los empleados necesitan pensar sobre la marcha. A los empleados inflexibles les resulta mas dificil responder a cuellos de botella urgentes o manejar a un cliente dificil.

    El personal del restaurante con una etica de trabajo fuerte puede adaptarse rapidamente a diferentes situaciones. Son suficientemente conocedores y dedicados para manejar problemas complejos a medida que surgen. Tambien saben como mantener la calma cuando ocurre una interrupcion. Estan organizados, respetuosos y relajados independientemente de la situacion frente a ellos. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 9. Los miembros del equipo profesional tienen una etica de trabajo fuerte Los empleados t_text: profesionales estan bien vestidos y practican una buena higiene cuando entran al restaurante todos los dias. Siguen protocolos y modelan el buen comportamiento en todo momento. Tambien saben como hablar con los clientes de una manera respetuosa. Trabajan bien con los demas y se comunican eficazmente con la administracion.

    Los profesionales aparecen a tiempo, no toman ausencias imprevistas, y se abstengan de chismes. Los clientes disfrutan haciendo negocios con estas personas y la administracion puede confiar en ellos para asumir nuevas tareas. p_headline_type: h3 image: i_image: 9-professional-team-members-have-a-strong-work-ethic-1619545803-5625.png t_description: //pixabay.com/photos/waitress-the-waiter-restaurant-caf%C3%A9-2376728/ v_attribution: //pixabay.com/photos/waitress-the-waiter-restaurant-caf%C3%A9-2376728/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_title: Datos rapidos sobre los empleados de restaurantes t_text: - t_headline: t_text: En conclusion, esto es lo que debe saber acerca de la etica del trabajo -

    p_headline_type: h2 image: i_image: key-takeaways-of-work-ethic-1619545803-9883.png t_description: //pixabay.com/photos/cafe-restaurant-bar-people-tables-768771/ v_attribution: //pixabay.com/photos/cafe-restaurant-bar-people-tables-768771/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: event_body: json-ld_event: t_name: Programación de empleados para gerentes de restaurantes t_description: Los asistentes aprenderán a crear horarios excelentes. La clase enseña a los gerentes cómo estimar la cantidad de empleados que necesitan para dotar de personal a sus ubicaciones; cómo pronosticar con precisión la demanda de sus clientes; cómo escribir y comunicar los horarios a los empleados de manera rápida y precisa; y cómo evaluar la precisión y la optimización de sus horarios para hacer ajustes. v_start_date: 2022-08-08 i_image: p_location_name: Curso de webinars en línea de Altametrics p_address: webinar.hubworks.com?site=altametrics v_price: 10.00 t_offer_description: Registro prioritario v_registration_url: webinar.hubworks.com?site=altametrics ---