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    t_author_description: Mary Kate Morrow es escritora, editora y profesional de redes sociales actualmente empleada como escritora de contenido digital en Altametrics. Anteriormente se graduo con una licenciatura en Lengua y Literatura Inglesa y una Licenciatura en Estudios de Genero por la Universidad de California, Los Angeles.
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      t_title: 5 Estrategias para mejorar la comunicacion en el trabajo
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      - t_headline: 5 Consejos para mejorar la comunicacion en el lugar de trabajo La comunicacion
        t_text: <a href="//zipschedules.com/employee-communication.html" data-skyscraper="All Things Employee Communication"></a>efectiva es absolutamente esencial para cualquier negocio exitoso. Desde hacer que los empleados se sientan mas comodos hasta optimizar la forma en que los empleados trabajan juntos, hay muchos beneficios de una comunicacion efectiva en el lugar de trabajo. Por el<br><br>contrario, la comunicacion ineficaz en el lugar de trabajo puede tener muchas consecuencias graves. Algunas de las consecuencias de la mala comunicacion en el lugar de trabajo incluyen la cultura combativa de la empresa y la disminucion de los niveles de participacion de los empleados. <br><br>Las empresas que desean mejorar la comunicacion en el lugar de trabajo pueden implementar consejos probados y verdaderos. 5 estrategias para mejorar la comunicacion en el lugar de trabajo incluyen-
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          t_description: How to Improve Communication Skills at Work [FOR WORKPLACE SUCCESS] / Are you ready to learn how to improve communication at work? It's easier said than done, so learning how to communicate better at work is key to seeing more success in your career. This video will go over some ways to improve communication in the workplace. It will teach you what effective communication in the workplace looks like.It's sometimes easier said than done to improve communication skills at work but having effective workplace communication will take your career to the next level. That's why today we're going to talk about communication at work. I'll give you some tips on how to communicate effectively. Ready to improve your communication skills in the workplace? Let's do it! B O N U S- Download my free "10 WAYS TO INTRODUCE MINDFULNESS AT WORK" Guide- //www.cornerstonedynamics.com/mindfulness-at-work-tips/ F R E E T R A I N I N G! What's the secret to project management success? I'm answering that in my free training- 5 SECRETS TO GO FROM ZERO TO HERO IN PROJECT MANAGEMENT. Sign up here- //www.slayprojectmanagement.com/webinar TWEET THIS VIDEO- //ctt.ac/kSWnd Videos mentioned-How To Stay Focused At Work (AND AVOID DISTRACTIONS)- //youtu.be/AIJU_zXO6Q0Email Etiquette Tips - How to Write Better Emails at Work- //youtu.be/oI3rVQFye9wIf you liked this video, please give it a thumbs up, subscribe, share it with your friends. S A Y H I O N S O C I A L - Website- //www.CornerStoneDynamics.com/Website- //www.MyVisualVision.com/Instagram- //www.instagram.com/theadrianagirdlerLinkedIn- //www.linkedin.com/in/adriana-girdler-cet-pmp-0a95484/Facebook- //www.facebook.com/CornerStoneDynamicsThanks for watching my video How to Improve Communication Skills at Work- //youtu.be/knUEdy-kOIQ#AdrianaGirdler#CommunicationSkills
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      - t_headline: 1. La comunicacion Mindfulness
        t_text: Mindful puede inspirar a los empleados a trabajar juntos de manera mas eficiente, asi como asegurarse de que los empleados se sientan validados durante las conversaciones. Sin embargo, la comunicacion consciente abarca mucho mas que palabras usadas. El<br><br>lenguaje corporal adecuado y el contacto visual son dos componentes criticos de la comunicacion consciente. Como tal, los participantes en cualquier conversacion cara a cara deben considerar cuidadosamente tanto su lenguaje corporal no verbal como el contacto visual. La<br><br>mala comunicacion puede incluir la falta de contacto visual y lenguaje corporal o expresiones faciales que se interpretan como agresivas. Alternativamente, una buena comunicacion puede incluir contacto visual fuerte pero apropiado y lenguaje corporal relajado. <br><br>Los consejos adicionales sobre el lenguaje corporal incluyen la asentimiento para asegurarse de que el hablante sepa que fueron escuchados correctamente. Cuando los empleados toman tiempo para asentir con la cabeza de acuerdo, es una gran manera de mostrar que esta ocurriendo una escucha activa. <br><br>El tono es importante tanto durante la comunicacion verbal como en la comunicacion no verbal. Mantener un tono coherente, apropiado y profesional fomenta la comunicacion abierta y una comunicacion bidireccional mas efectiva.
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           - t_title: Consejo-
             t_text: consistente atencion plena con respecto al contacto visual y el lenguaje corporal o las expresiones faciales es una excelente manera de mejorar la comunicacion entre los miembros del equipo. <br>
      - t_headline: 2. Resumen escrito
        t_text: Mientras que algunas personas retienen mas de las interacciones de comunicacion verbal, otras prefieren la comunicacion no verbal. <br><br>Como tal, un seguimiento escrito que resume la comunicacion verbal reciente es una excelente manera de mejorar la comunicacion en el lugar de trabajo. Se puede enviar un resumen escrito despues de una en una reunion o despues de una reunion de grupo. <br><br>Antes de cualquier reunion de equipo, se debe nombrar a un miembro del equipo para que tome notas. Una vez finalizada la reunion, el miembro del equipo asignado debe traducir estas notas en resaltados puntiagudos. <br><br>Despues de revisar el resumen para detectar errores gramaticales, la nota se puede enviar a todos los participantes del equipo. Un resumen escrito impulsara la comunicacion del equipo y permitira a la administracion compartir ideas que inicialmente podrian haber olvidado mencionar durante la reunion. <br><br>La direccion debe asegurarse de alentar a los miembros del equipo a hacer preguntas y recordarles su politica de puertas abiertas al final del resumen.
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      - t_headline: 3. Escucha activa
        t_text: Una conversacion eficaz de dos vias requiere que ambas partes involucradas practiquen la escucha activa. <a href="//zipschedules.com/employee-communication.html" data-skyscraper="All Things Employee Communication"></a>La comunicacion en el lugar de trabajo no es efectiva cuando los empleados se sienten hablados o despedidos a lo largo de una conversacion. <br><br>Al participar en la comunicacion bidireccional, la administracion debe asegurarse de hacer preguntas y tomar tiempo para hacer una pausa para recibir retroalimentacion. Este consejo es util no solo para reuniones de dos vias una a una, sino tambien para reuniones de grupos mas grandes. <br><br>Otra gran manera de mejorar la comunicacion en el lugar de trabajo es implementando una politica de puertas abiertas para los profesionales de la gestion. Una politica de puertas abiertas anima a los empleados a facilitar conversaciones relacionadas con el trabajo siempre que se sientan comodos al hacerlo.
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      - t_headline: 4. Atencion
        t_text: Tener una conversacion en un ambiente de trabajo ocupado puede dificultar la concentracion de los participantes. Especialmente para las industrias de alto estres, las comunicaciones a menudo pueden sentirse apresuradas o incompletas. <br><br>Cuando los participantes no toman tiempo para comunicarse eficazmente en el lugar de trabajo, la mala comunicacion se convierte en algo comun. Proporcionar una atencion indivisa a lo largo de una conversacion es crucial para mejorar la comunicacion en el lugar de trabajo. <br><br>Una gran manera de evitar distraerse durante una conversacion es guardar cualquier dispositivo electronico. Aunque los telefonos inteligentes son excelentes herramientas de comunicacion para los miembros del equipo, tambien pueden ser una gran perturbacion durante una conversacion cara a cara.
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           - t_title: Recuerde-
             t_text: Una manera mantenerse enfocado en una conversacion es mantener el contacto visual y asegurarse de que los dispositivos electronicos se guarden.
      - t_headline: 5. Comodidad
        t_text: Una buena comunicacion requiere que todo el equipo se sienta comodo interactuando entre si. Las actividades de Team building son una excelente manera de ayudar a cada miembro del equipo a comprender mejor su propio estilo de comunicacion, asi como los demas. <br><br>Un error comun de comunicacion deficiente ocurre cuando los empleados tienen miedo de hacer preguntas o proporcionar retroalimentacion, especialmente a los profesionales de la gestion. Para luchar contra esto, la administracion debe reiterar su politica de puertas abiertas a todos los miembros del personal, desde los nuevos empleados hasta los funcionarios experimentados. La<br><br>mejora de la comunicacion en el lugar de trabajo requiere definitivamente algunos cambios, pero vale la pena el tiempo y el esfuerzo por los beneficios que proporciona.
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      - t_headline: El fomento
        t_text: proactivo de una mejor comunicacion en el lugar de trabajo puede resultar en muchos beneficios importantes para el negocio. </li><li>Las estrategias para mejorar la comunicacion en el lugar de trabajo van desde la practica de la escucha activa hasta el mantenimiento de un contacto visual apropiado. </li></ul>
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    t_name:  Programación de empleados para gerentes de restaurantes
    t_description:  Los asistentes aprenderán a crear horarios excelentes. La clase enseña a los gerentes cómo estimar la cantidad de empleados que necesitan para dotar de personal a sus ubicaciones; cómo pronosticar con precisión la demanda de sus clientes; cómo escribir y comunicar los horarios a los empleados de manera rápida y precisa; y cómo evaluar la precisión y la optimización de sus horarios para hacer ajustes.
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