--- layout: default_v3 language: es permalink: es/employee-productivity/improving-productivity-in-the-workplace.html i18n_link: 2792 updated: 2022-04-29 #--- article key-values ---# collection: es_topiccluster t_keyword: de Programación de Restaurantes tags: productividad de los empleados, rendición de cuentas de los empleados, cómo mantener a los empleados responsables y responsables type: supporting page_id: 2792 hreflang_id: 2792 parent_id: 5797 date_published: 2021-01-19 date_modified: 2022-04-29 #--- javascript schema ---# javascript_schema: - script: jquery_3_2_0_min - script: bootstrap_min - script: article_infinite_scroll - script: article_mix_infinitescroll - script: article_mix - script: article_mix_faq - script: article_mix_toc #--- section schema ---# section_schema: - section: nav-main_menu - section: article_body_v2 - section: footer - section: schedule_demo_cta #--- page key-values ---# meta_tags: t_meta_title: 11 Formas comprobadas de mejorar la productividad en el lugar de trabajo La t_meta_description: mejora de la productividad en el lugar de trabajo se puede lograr mediante la utilizacion de las mejores practicas. t_meta_abstract: mejora de la productividad en el lugar de trabajo se puede lograr mediante la utilizacion de las mejores practicas. i_meta_image: article_body: json-ld_article: v_date_published: 2021-01-19 v_date_modified: 2022-04-29 author: p_author_id: 203 t_author: p_author_url: priyanka-bhadani.html i_author: 203.png t_author_description: Mary Kate Morrow es escritora, editora y profesional de redes sociales actualmente empleada como escritora de contenido digital en Altametrics. Anteriormente se graduo con una licenciatura en Lengua y Literatura Inglesa y una Licenciatura en Estudios de Genero por la Universidad de California, Los Angeles. p_author_facebook: //www.facebook.com/HubWorksApp p_author_twitter: https://twitter.com/HubworksApp p_author_linkedin: p_author_instagram: feature_snippet: p_type: text t_title: t_description: content: heading: t_title: 11 Formas comprobadas de mejorar la productividad en el lugar de trabajo La t_description: mejora de la productividad en el lugar de trabajo se puede lograr mediante la utilizacion de las mejores practicas. image: i_image: 11-proven-ways-to-improve-workplace-productivity-1611009613-5481.png t_image_description: Mejorar la productividad en el lugar de trabajo v_image_attribution: //pixabay.com/photos/idea-light-bulb-creative-3310390/ v_image_license: Creative Commons Cero v_video: paragraphs: - t_headline: 11 Formas de mejorar drasticamente la productividad en el lugar de trabajo Mejorar t_text: constantemente la productividad en el lugar de trabajo es esencial para la rentabilidad empresarial y el exito a largo plazo. Especialmente en el contexto de un mercado mundial competitivo cada vez mayor, la mejora de la productividad en el lugar de trabajo debe seguir siendo una prioridad maxima.

De hecho, las investigaciones muestran que los miembros del equipo descomprometidos activamente cuestan entre 483 y 605 mil millones de dolares en productividad laboral perdida cada ano solo en los Estados Unidos. Como tal, un lugar de trabajo de alta productividad es una cosa que todos los propietarios de negocios deben esforzarse por obtener y mantener.

Afortunadamente, el propietario de un negocio y los profesionales de la gestion pueden aumentar la productividad a traves de tecnicas de mejores practicas. 11 consejos potentes para mejorar la productividad en el lugar de trabajo incluyen- p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: video: v_video: Aj2BqJjYlWo v_video_language: es t_name: How to Improve Productivity in the Workplace [TIPS THAT WORK] t_description: How to Improve Productivity in the Workplace (PRODUCTIVITY HACKS THAT WORK) // Are you tired of an unproductive workplace and want to know how to improve productivity in the workplace? It can be hard to get those around you on board with learning how to improve efficiency at work. These productivity tips for work will give you ways to start increasing productivity in your workplace. You'll learn how to be productive at work with tips that teach you-- How to increase productivity in the workplace- How to be more productive at work on your own- Tried and true productivity tips at work- How to increase productivity in business- Steps you can take to increase productivity in the workplaceIt can often feel like there is no simple solution to increasing workplace productivity. With the tips outlined in this video, you'll learn ways to improve productivity that will truly increase productivity at work. B O N U S- Download my free "PRODUCTIVITY MASTER HACKS"- //www.cornerstonedynamics.com/productivity-hacks/ FREE TRAINING! Have you been wondering how you can set up every project for success but you're not sure what the specific steps are to do so? Let me be your guide! I'll show you the right steps on how to start a project of any size. Following these steps will give you the opportunity to become an outstanding project manager with a 100% project success rate. Sign up for the Free Training here- //www.slayprojectmanagement.com/webinar TWEET THIS VIDEO- //ctt.ac/frBKc Videos mentioned- Delegate Effectively (DELEGATION TIPS FOR SUCCESS)- //youtu.be/Lr3Srk5wNlIIf you liked this video, please give it a thumbs up, subscribe, share it with your friends. S A Y H I O N S O C I A L - Website- //www.CornerStoneDynamics.com/Website- //www.MyVisualVision.com/Instagram- //www.instagram.com/theadrianagirdlerLinkedIn- //www.linkedin.com/in/adriana-girdler-cet-pmp-0a95484/Facebook- //www.facebook.com/CornerStoneDynamicsThanks for watching my video How to INCREASE Productivity in the Workplace-//youtu.be/Aj2BqJjYlWo#AdrianaGirdler#ProductivityAtWork #WorkSmarter v_url: //youtu.be/Aj2BqJjYlWo i_thumbnail: //i.ytimg.com/vi/Aj2BqJjYlWo/default.jpg i_thumbnail_1x1: //i.ytimg.com/vi/Aj2BqJjYlWo/default.jpg i_thumbnail_4x3: //i.ytimg.com/vi/Aj2BqJjYlWo/mqdefault.jpg i_thumbnail_16x9: //i.ytimg.com/vi/Aj2BqJjYlWo/sddefault.jpg v_upload_date: 5-8-2019 v_length_minutes: 4 v_length_seconds: 57 v_view_count: 1556 callout_text: - t_headline: 1. La t_text: investigacion sobre oportunidades de trabajo remoto muestra que los empleados remotos trabajan de manera mas productiva. Para mejorar la productividad todos los dias y ahorrar dinero, el trabajo remoto es una cosa que todos los propietarios de negocios deben considerar e implementar.

Los empleados remotos no solo mejoran los niveles de productividad en el lugar de trabajo, sino que tambien cuentan con mayores niveles de participacion de los empleados y menos ausentismo. Las empresas se estan beneficiando en gran medida de las oportunidades de empleo a distancia y, como resultado, ha habido un crecimiento del 103% en el trabajo a distancia durante la ultima decada. p_headline_type: h3 image: i_image: 1-remote-work-opportunities-1611009962-5556.png t_description: //pixabay.com/photos/drink-coffee-hammock-relax-4749247/ v_attribution: //pixabay.com/photos/drink-coffee-hammock-relax-4749247/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_headline: 2. Menos monitoreo de redes sociales t_text: Aunque puede parecer contraproducente, lo mejor es dar a los empleados acceso a las plataformas de redes sociales mientras estan en el lugar de trabajo. Las redes sociales se utilizan por una amplia variedad de razones beneficiosas, desde proporcionar un descanso muy necesario o crear oportunidades de creacion de equipos entre los empleados del personal.

De hecho, la investigacion muestra que los usuarios avanzados de las redes sociales tienen mayores niveles de productividad y son mejores multitarea. Ya sea en una pequena empresa o una gran corporacion, el propietario de un negocio debe permitir que los empleados utilicen las redes sociales en el lugar de trabajo. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 3. Proporcionar ventajas t_text: Mas alla de otorgar a los empleados no solo excelentes salarios y amplios beneficios, el propietario de la empresa tambien debe proporcionar ventajas consistentes. Las ventajas unicas que el propietario de un negocio podria ofrecer a los empleados pueden abarcar desde estipendios de libros hasta membresias de gimnasio de cortesia.

Al proporcionar beneficios, el propietario de un negocio debe asegurarse de no olvidarse de los trabajadores remotos en el personal! p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 4. Suministro de herramientas t_text: Un consejo critico de productividad es para la administracion para asegurarse de que todos los miembros del equipo todos los dias tienen las herramientas que necesitan para desempenar su funcion. Sin contar con herramientas adecuadas, no tiene sentido que las empresas mantengan un lugar de trabajo de alta productividad o mejoren los niveles de productividad.

Desde el seguimiento temporal hasta el software de gestion de proyectos, hay practicamente un sinfin de programas tecnologicamente avanzados para que los propietarios de negocios inviertan en. Suministrar las herramientas adecuadas ayudara a los empleados a realizar un trabajo bien hecho y disminuir el tiempo dedicado a tareas, ayudando a aumentar la productividad de los empleados de una manera significativa y sostenible. p_headline_type: h3 image: i_image: 4-supplying-tools-1611009962-3896.png t_description: //pixabay.com/photos/woman-holding-a-smartphone-technology-3168797/ v_attribution: //pixabay.com/photos/woman-holding-a-smartphone-technology-3168797/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_headline: 5. Tacticas de reclutamiento t_text: Una gran tecnica para aumentar la productividad de los empleados es contratar a los miembros del equipo adecuados. La administracion y los recursos humanos deben asegurarse de que una nueva contratacion sea un gran encaje cultural y dispuesto a esforzarse siempre por un trabajo bien hecho.

Reclutar a los mejores miembros del equipo es una forma efectiva de aumentar la productividad y los niveles de participacion de los empleados. La administracion dedicara menos tiempo a aclimatar a los miembros del equipo a su nuevo entorno de trabajo y cultura empresarial, mientras que la productividad general del equipo se vera influida positivamente. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 6. Tecnicas de formacion t_text: No importa cuan grande sea un nuevo contrato, la direccion y los propietarios de negocios deben dar a los empleados una formacion adecuada. El entrenamiento debe incluir ambas habilidades simples que se utilizaran todos los dias, ademas de conjuntos de habilidades mas intensivos.

La formacion para las tareas que los empleados realizan todos los dias puede incluir demostraciones de interaccion en redes sociales y servicio al cliente. Ademas, los miembros del equipo deben ser capacitados de manera competente para cualquier herramienta y programa tecnologico aplicable, incluyendo software de gestion de proyectos y gestion del tiempo. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_title: Hecho- t_text: Las investigaciones demuestran que la formacion beneficia inmensamente tanto a los empleados como a los propietarios de empresas. - t_headline: 7. Evitar la microgestion t_text: Una cosa que el propietario de un negocio nunca debe hacer es microadministrar. Aunque puede parecer absurdo, la investigacion muestra que una menor gestion produce mejores resultados.

Cuando los empleados sienten que el propietario de su negocio y su direccion confian en ellos, es mas probable que produzcan trabajos de alta calidad. Cuando los trabajadores experimentan microgestion, los empleados se sienten incomodos y menos productivos.

En lugar de la microgestion, un empresario debe dar a los empleados autonomia y estimulo para un trabajo bien hecho. p_headline_type: h3 image: i_image: 7-avoid-micromanagement-1611009962-3185.png t_description: //pixabay.com/photos/software-development-guest-post-4165307/ v_attribution: //pixabay.com/photos/software-development-guest-post-4165307/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_headline: 8. Communicate Claramente t_text: Research muestra que los miembros del equipo dedican aproximadamente el 80% de las conversaciones en el lugar de trabajo discutiendo temas pasados. Esto deja un 15% de la discusion centrada en los acontecimientos actuales y un solo 5% discutiendo oportunidades y soluciones futuras.

Como puede un empresario esperar aumentar la productividad mientras se centra en errores pasados? Con el fin de aumentar la productividad de los empleados de una manera significativa, los miembros del equipo deben dedicar conscientemente menos tiempo a centrarse en errores pasados y aumentar el tiempo dedicado a discutir oportunidades futuras. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 9. Equilibrio entre la vida laboral t_text: Un equilibrio saludable en la vida laboral y el cuidado personal son absolutamente vitales para mejorar la productividad en el lugar de trabajo. La direccion debe dar a los empleados oportunidades de disminuir el estres todos los dias. Los

esfuerzos para mejorar la productividad podrian incluir un propietario de una empresa que ofrezca trabajo completamente remoto o patrocinio de oportunidades de autocuidado en tiempo de trabajo. Recuerde, cuando los empleados se sienten mejor todos los dias son mas propensos a realizar un trabajo bien hecho. p_headline_type: h3 image: i_image: 9-work-life-balance-1611009962-3545.png t_description: //pixabay.com/photos/yoga-exercise-fitness-woman-health-3053488/ v_attribution: //pixabay.com/photos/yoga-exercise-fitness-woman-health-3053488/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: - t_title: Nota- t_text: La direccion debe asegurarse de animar a los empleados a tomar el cuidado personal en serio, asi como proporcionar un equilibrio saludable en la vida laboral. - t_headline: 10. Medicion de la productividad t_text: Tanto la productividad de los empleados individuales como la productividad del equipo son notoriamente dificiles de medir. Sin embargo, hay muchas tecnicas diferentes de medicion de la productividad disponibles para que el propietario de un negocio las utilice.

Tenga en cuenta la frase de practicas recomendadas de negocio que administra lo que se mide. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 11. Aumentar la moral t_text: Una forma eficaz de aumentar la productividad es aumentando la moral de los empleados. Cuando los empleados se sienten felices tienen niveles mas altos de participacion de los empleados y tienen mas probabilidades de realizar un trabajo bien hecho todos los dias.

Mediante el uso de los tipos de punta de productividad mencionados anteriormente, los propietarios de negocios pueden encontrar que aumentar la productividad es mas facil que nunca. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: t_text: p_headline_type: h2 image: i_image: key-takeaways-1611009962-6833.png t_description: //pixabay.com/photos/business-lady-woman-girl-computer-3560932/ v_attribution: //pixabay.com/photos/business-lady-woman-girl-computer-3560932/ v_license: Creative Commons Zero callout_text: event_body: json-ld_event: t_name: Programación de empleados para gerentes de restaurantes t_description: Los asistentes aprenderán a crear horarios excelentes. La clase enseña a los gerentes cómo estimar la cantidad de empleados que necesitan para dotar de personal a sus ubicaciones; cómo pronosticar con precisión la demanda de sus clientes; cómo escribir y comunicar los horarios a los empleados de manera rápida y precisa; y cómo evaluar la precisión y la optimización de sus horarios para hacer ajustes. v_start_date: 2022-08-08 i_image: p_location_name: Curso de webinars en línea de Altametrics p_address: webinar.hubworks.com?site=altametrics v_price: 10.00 t_offer_description: Registro prioritario v_registration_url: webinar.hubworks.com?site=altametrics ---