--- layout: default_v3 language: es permalink: es/shift-work-schedules/40-hour-work-week.html i18n_link: 1127 updated: 2020-10-12 #--- article key-values ---# collection: es_topiccluster t_keyword: 40 horas semana de trabajo tags: 40 horas de trabajo semana, 40 horas de trabajo semana de trabajo de type: supporting page_id: 1127 hreflang_id: 1127 parent_id: 681 date_published: 2020-07-10 date_modified: 2020-10-12 #--- javascript schema ---# javascript_schema: - script: jquery_3_2_0_min - script: bootstrap_min - script: article_infinite_scroll - script: article_mix_infinitescroll - script: article_mix - script: article_mix_faq - script: article_mix_toc #--- section schema ---# section_schema: - section: nav-main_menu - section: article_body_v2 - section: footer - section: schedule_demo_cta #--- page key-values ---# meta_tags: t_meta_title: Es una semana laboral de 40 horas la adecuada para su empresa? t_meta_description: La mayoria de nosotros estamos acostumbrados a trabajar 40 horas a la semana, pero es el mejor horario? Aprenda a encontrar el horario de trabajo adecuado para su empresa. t_meta_abstract: La mayoria de nosotros estamos acostumbrados a trabajar 40 horas a la semana, pero es el mejor horario? Aprenda a encontrar el horario de trabajo adecuado para su empresa. i_meta_image: article_body: json-ld_article: v_date_published: 2020-07-10 v_date_modified: 2020-10-12 author: p_author_id: 203 t_author: Michelle Jaco p_author_url: priyanka-bhadani.html i_author: 203.png t_author_description: Michelle is a California girl who loves to explore interesting and new things to do. She's been to Europe, been to every theme park in Southern California and is always looking for the next thrill. She uses her experiences to craft her writing into interesting topics. p_author_facebook: //www.facebook.com/HubWorksApp p_author_twitter: https://twitter.com/HubworksApp p_author_linkedin: p_author_instagram: feature_snippet: p_type: text t_title: t_description: content: heading: t_title: Es una semana laboral de 40 horas la adecuada para su empresa? t_description: La mayoria de nosotros estamos acostumbrados a trabajar 40 horas a la semana, pero es el mejor horario? Aprenda a encontrar el horario de trabajo adecuado para su empresa. image: i_image: is-a-40-hour-workweek-a-right-fit-for-your-business-1594413404-5524.png t_image_description: determinar si 40 horas de trabajo semana es una buena idea v_image_attribution: Unsplash v_image_license: de desprotección v_video: paragraphs: - t_headline: t_text: Como gerente, es posible que nunca haya considerado que tal vez una semana laboral de 40 horas no era la forma mas eficiente de programar para su negocio. Para la mayoria, la semana laboral de lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. se considera el estandar, pero eso no significa que sea la opcion correcta para todos.

Aunque la semana laboral de 40 horas podria ser el horario de trabajo mas tradicional, es importante que los gerentes y propietarios de negocios consideren otros horarios que pueden ser mas propicios para una fuerza de trabajo productiva, de contenido y eficiente. p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: demasiado poco t_text: La semana laboral tradicional de 40 horas es demasiado corta para un rendimiento optimo?

Una cosa en la que la mayoria puede estar de acuerdo es en que la semana laboral de 40 horas no es demasiado corta. Con el tiempo, innumerables fabricantes e investigaciones han experimentado con los efectos de las largas horas en la productividad, y el consenso parece ser que trabajar mas de 40 horas no conduce a un aumento de la produccion.

De hecho, los Centros para el Control y la Prevencion de Enfermedades (CDC) publicaron sus conclusiones sobre los efectos de las horas extraordinarias y los turnos de trabajo prolongados, y los resultados fueron muy negativos.

Estos estudios encontraron que el


Por lo tanto, en la mayoria de los casos, pareceria que la semana laboral de 40 horas no es mas propicia para la eficiencia que la programacion alternativa de los empleados. Aqui hay un desglose de en que basar la ultima decsion del horario semanal de trabajo. p_headline_type: h2 image: i_image: too-little-1594413404-1873.png t_description: Unsplash v_attribution: Unsplash v_license: Unsplash licencia callout_text: - t_headline: Demasiado t_text: Por otro lado, hay algunas pruebas de que los empleados pueden ser mas sanos, mas eficientes y mas productivos cuando pueden trabajar menos de 40 horas por semana.

Por ejemplo, el Reino Unido redujo la semana laboral a tres dias en 1974 para intentar ahorrar energia. Mientras que algunos podrian esperar que esto repercuta significativamente en la productividad, la produccion durante este tiempo solo disminuyo un 6%, lo que implica que los empleados eran mas productivos cuando trabajaban menos horas.

Del mismo modo, Francia limito la semana laboral a 35 horas entre 2000 y 2008, y los empleados informaron de que eran mas felices y mas capaces de equilibrar su vida laboral y personal.

Por supuesto, como la semana laboral de 40 horas es el estandar, no hay pruebas definitivas de que las semanas de trabajo mas cortas sean mejores tanto para los empleados como para los empleadores.

Sin embargo, para las empresas que pueden acomodar horarios mas cortos, puede valer la pena considerar reducir algunas horas para aumentar la productividad y la felicidad de los empleados. p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: Just Right t_text: Si la semana laboral de 40 horas es o no el horario ideal es sin duda un debate.

Es importante tener en cuenta que la semana laboral de 40 horas es el resultado del industrialismo, lo que significa que cuando comenzo, los empleados solian trabajar en fabricas con el objetivo de fabricar tantos productos como sea posible antes del final del turno.

Esto tiene sentido para industrias, como la manufactura, en las que la produccion esta directamente relacionada con el tiempo; sin embargo, muchas profesiones modernas valoran el conocimiento y la experiencia tanto como el tiempo.

Por ejemplo, supongamos que su empresa contrata a un disenador grafico interno para ayudar con el marketing. En este caso, es posible que solo se preocupen por los entregables finales, no por cuanto tiempo tarda el disenador en realizarlos. Como tal, podria valer la pena considerar acortar su semana de trabajo para mejorar la eficiencia.

Ademas, para mantener la felicidad de los empleados y mantener baja la facturacion, es importante tener en cuenta el equilibrio entre la vida laboral y la vida personal de sus empleados al crear horarios.

Cuando se establecio la semana laboral de 40 horas, era mucho mas comun que los hogares tuvieran una sola fuente de ingresos, pero los hogares de doble ingreso son cada vez mas comunes.

En 1960, solo el 25% de los hogares casados tenian ingresos dobles, mientras que ese numero aumento al 60% en 2012. Cuando ambos socios estan empleados, puede ser mas dificil cuidar a los ninos, para las tareas domesticas, hacer recados, etc.

Factores como estos han llevado a muchos a creer que la semana laboral de 40 horas puede, de hecho, ser demasiado larga. Sin embargo, esto depende del tipo de negocio que opere, ya que el horario tradicional de 40 horas puede ser el mas adecuado para las empresas de fabricacion. p_headline_type: h2 image: i_image: just-right-1594413404-7385.png t_description: Unsplash v_attribution: Unsplash v_license: Unsplash License callout_text: - t_headline: Determinacion de su equilibrio perfecto t_text: El hecho de que la semana laboral de 40 horas sea estandar no significa que su empresa tenga que cumplirla.

Con el fin de garantizar que su negocio funcione con la maxima eficiencia y que sus empleados esten satisfechos, es importante evaluar cuidadosamente sus necesidades y programar a sus empleados en consecuencia.

Hay algunas cosas que puede considerar hacer para tener un impacto positivo en su empresa, tales como-
p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: event_body: json-ld_event: t_name: Programación de empleados para gerentes de restaurantes t_description: Los asistentes aprenderán a crear horarios excelentes. La clase enseña a los gerentes cómo estimar la cantidad de empleados que necesitan para dotar de personal a sus ubicaciones; cómo pronosticar con precisión la demanda de sus clientes; cómo escribir y comunicar los horarios a los empleados de manera rápida y precisa; y cómo evaluar la precisión y la optimización de sus horarios para hacer ajustes. v_start_date: 2022-08-08 i_image: p_location_name: Curso de webinars en línea de Altametrics p_address: webinar.hubworks.com?site=altametrics v_price: 10.00 t_offer_description: Registro prioritario v_registration_url: webinar.hubworks.com?site=altametrics ---