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  t_meta_title: Warum jedes Restaurant einen Employee Scheduler benoetigt
  t_meta_description: Mitarbeiterplaene automatisieren Schichtplanungsverfahren. Restaurants sollten diese Tools verwenden, um Geld zu sparen und ihr Geschaeft zu rationalisieren.
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      t_title: Warum jedes Restaurant einen Employee Scheduler benoetigt
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      - t_headline: Einfuehrung in Employee Scheduler Das
        t_text: manuelle Erstellen eines Schichtplans, der mit den Verfuegbarkeiten der Mitarbeiter, der Einhaltung des Arbeitsrechts und den Budgets in Einklang steht, kann zeitaufwendig sein. Handschriften auf Tabellenkalkulationen und Whiteboards sind ebenfalls nicht nachhaltig und anfaellig fuer menschliche Fehler. Dies fuehrt zu kostspieligen Effekten, bei denen Studien zeigen, dass 18% der Mitarbeiter die Schichterungen waehrend der Woche verpassen. Wenn Mitarbeiter ihre Schichten verpassen, muessen sich Unternehmen bemuehen, Ersatz zu finden oder fruehzeitig zu schliessen und Gewinne zu verlieren. <br> <br> Herausforderungen, die sich aus der manuellen Planung ergeben, koennen jedoch mit dem neuesten Mitarbeiterplaner vermieden werden. Diese zuverlaessigen Loesungen sparen Zeit und Geld. Viele der besten Mitarbeiterplanungssoftware und Apps verfuegen auch ueber erweiterte Funktionen, die genutzt werden koennen.
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           - t_title: Wichtig -
             t_text: Handschrift auf Tabellenkalkulationen und Whiteboards ist ebenfalls nicht nachhaltig und anfaellig fuer menschliche Fehler. Dies fuehrt zu kostspieligen Effekten, bei denen Studien zeigen, dass 18% der Mitarbeiter die Schichterungen waehrend der Woche verpassen.
      - t_headline: Was ist ein Employee Scheduler
        t_text: Ein Tool zur Mitarbeiterplanung ist ein Workforce-Management-System, das die Schichtplanung fuer Stundenmitarbeiter automatisiert. Die Software sorgt fuer konsistente Ergebnisse, da sie die Verfuegbarkeit der Mitarbeiter, die Einhaltung des Arbeitsrechts und die Arbeitskostenbudgets verwaltet. Mitarbeiterplaner verfuegen auch ueber intuitive Entwuerfe und geben Vorschlaege fuer eine optimale Planung, um Unterbesetzungen und Ueberbesetzungen zu verhindern. Die besten Mitarbeiterplaner-Apps verfuegen ueber andere Module und Funktionen, wie die folgenden. <br><br><ul type="disc"><li>Mobile App fuer iOS- und Android-Geraete</li><li>Cloud-basierte Technologie</li><li>Zeituhr zur Zeiterfassung</li><li>Aenderungen der Verfuegbarkeit von In-App-Mitarbeitern</li><li>In-App Schicht-Swaps, Pick-up-Schichten und Ausschaltrabfragen Anfragen</li><li>Echtzeitschichterinnerungen und -warnungen</li><li>Team </li>Kommunikation<li>Integration Kompatibilitaet</li><li>Datenanalyse und Reporting</li></ul>
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          t_name: Zip Schedules Explainer Video
          t_description: Meet Tom, a manager who wants to create effective work schedule for his business. He found Zip Schedules offered him a solution to better handle employee scheduling and communication through an integrated web scheduler with free mobile apps for employees to view schedules and make requests. Learn more- //hubworks.com/zip-schedules.htmlMobile employee scheduling apps for iPhone and Android make it easy for managers to respond to employee requests and offer open shifts. Streamline your scheduling process into a task that takes minutes, not hours.Features- Fast Setup get started scheduling in your first 15 minutes Effortless Shift Scheduling create standard shifts and schedule templates Labor Law Reminders alerts on potential breaches when writing schedules Manage Schedule Requests easily accept or reject employee requests Employee Communication schedule delivery and requests through mobile appLearn more about the Zip Schedules features here- //hubworks.com/zip-schedules.htmlHubWorks developed a scheduling platform, Zip Schedules, for managers to create schedules and communicate with employees in minutes along with a suite of other products that streamline workforce management for any organization. Learn more about how you can streamline scheduling, enforce employee time, manage tasks, and more here- //hubworks.com/
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      - t_headline: Bedeutung eines Employee Schedulers
        t_text: Technologische Innovation wird fuer Restaurants und kleine Unternehmen immer wichtiger. Loesungen wie die Planung von Mitarbeitern automatisieren Prozesse und sparen Unternehmen effektiv Zeit und Geld. Laut Fallstudien verlieren Manager 20% ihrer Zeit, indem sie Tabellenkalkulationen verwenden, um Zeitplaene zu erstellen. Jaehrlich verbringen sie 140 Arbeitsstunden mit manuellen Planungsmethoden. <br> <br> Mit einem Online-Personalplanungssystem koennen Betriebe ihre Zeit produktiv nutzen und effizient arbeiten. Diese Tools sind besonders wichtig fuer Restaurants, wenn man bedenkt, wie wertvoll die Zeit fuer diese Operationen ist. Zeitplanungsfehler koennen sich direkt auf die Qualitaet des Kundendienstes auswirken und Arbeitsablaeufe verzoegern. Daher sollten Eatery Manager die verschiedenen Vorteile in Betracht ziehen, die sich aus der Einfuehrung von Online-Schedulern ergeben.
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           - t_title: Wichtig -
             t_text: Ein Tool zur Mitarbeiterplanung ist ein Workforce-Management-System, das die Schichtplanung fuer Stundenmitarbeiter automatisiert. Die Software sorgt fuer konsistente Ergebnisse, da sie die Verfuegbarkeit der Mitarbeiter, die Einhaltung des Arbeitsrechts und die Arbeitskostenbudgets verwaltet.
      - t_headline: Vorteile der Verwendung von Employee Scheduling-Software
        t_text: Online Schichtplanungssoftware ist fuer Restaurantunternehmen von erheblichem Wert. Restaurants in allen Groessen und Funktionen, von Fast-Food-Franchises ueber Mom-and-Pop-Cafes bis hin zu Restaurants mit umfassendem Service, koennen Zeitplanungsvorteile nutzen. Zu den wichtigsten Vorteilen dieser Tools gehoeren die folgenden Faktoren.
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      - t_headline: Schnellplananpassungen
        t_text: Mitarbeiter koennen mit der Planungs-App schnelle Aenderungen am Arbeitsplan vornehmen. Zum Beispiel koennen sie Anfragen fuer Schicht-Swapping, Time-Off- und Verfuegbarkeitsaenderungen direkt ueber ihre Mobilgeraete senden. Manager erhalten dann eine Benachrichtigung und koennen die Anpassungen in Echtzeit akzeptieren. Der Mitarbeiterplaner aendert die Zeitplaene automatisch entsprechend den Anforderungen.
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      - t_headline: Interne Kommunikation Verbessern
        t_text: Workforce Scheduling-Systeme verfuegen haeufig ueber integrierte Kommunikationstools. Dies beinhaltet normalerweise Chat-Nachrichten, Ankuendigungen und Newsfeeds. Teammitglieder und das Management koennen das Chat-Tool verwenden, um miteinander in Kontakt zu treten und zu interagieren. Geschaeftsinhaber koennen Ankuendigungen senden und Benachrichtigungen fuer neue Zeitplaene oder Unternehmensnachrichten senden. Durch die Eroeffnung eines Kommunikationskanals werden alle Mitarbeiter informiert und koennen zur Rechenschaft gezogen werden.
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      - t_headline: Garantie Arbeitsplatz- und Arbeitsrecht Compliance
        t_text: Top-Personalplaner verfuegen ueber Warnmeldungen zur Einhaltung des Arbeitsrechts, um sicherzustellen, dass Manager bei der Planung die Personalvorschriften einhalten. Das System kann auch Geschaefts- und Mitarbeiteranmeldeinformationen wie Food Handler-Zertifizierungen verfolgen. Die App wird Manager ueber Ablaufvorgaenge aufmerksam machen und verhindert, dass Mitarbeiter geplant werden, bis sie verlaengert werden.
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      - t_headline: Reduzieren Sie Absentismus und Verspaetung
        t_text: Die Personaldienstsoftware fuer Mitarbeiter verfuegt ueber Warnungen und Schichterinnerungen. Dies stellt sicher, dass die Mitarbeiter ueber bevorstehende Schichten informiert werden, um Vergesslichkeit zu verhindern. Manager koennen auch Notfallwarnungen an die Mitarbeiter senden, wenn sich der Zeitplan in letzter Minute aendert. Daher koennen sie die unerwartete Nachfrage schnell ausgleichen und die Gewinnspannen maximieren.
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      - t_headline: Ueberwachen von Echtzeitdaten Die Planungszeitloesungen fuer
        t_text: Mitarbeiter verfuegen ueber Daten- und Berichtsfunktionen, die automatisch wertvolle Geschaeftsmetriken zusammenstellen. Zum Beispiel kann es Daten ueber die Leistung der Mitarbeiter, die Arbeitskosten, die Teilnahme und die Rentabilitaet sammeln. Manager koennen diese Berichte bewerten und nicht genehmigte Ueberstunden, sich ueberschneidende Urlaubsantraege und ineffiziente Teams identifizieren. Diese Erkenntnisse werden dazu beitragen, die Planung und Schichtplanung zu verbessern.
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      - t_headline: Arbeitsausgaben senken
        t_text: Das Planungssystem verfuegt ueber Module zur Arbeitsverfolgung, die Managern Trends bei ihren Ausgaben und Budgets bieten. Sie koennen diese Informationen verwenden, um geldsparende Zeitplaene zu erstellen. Die Software verfuegt auch ueber Arbeitsprognose-Tools, mit denen Manager Schichten basierend auf Nachfrage und Bedarf zuweisen koennen. Dies wird dazu beitragen, die Arbeitskosten auf ein Minimum zu reduzieren und eine Ueberbesetzung zu verhindern.
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      - t_headline: Erstellen Sie zuverlaessige und konsistente Zeitplaene
        t_text: Bei der manuellen Erstellung von Zeitplaenen koennen Manager bestimmte Verfuegbarkeiten oder Urlaubsantraege versehentlich verlegen oder ignorieren. Dies fuehrt zu Planungskonflikten und kann dazu fuehren, dass sich die Mitarbeiter unbewert fuehlen. Mit einem Online-Scheduler kann das Management jedoch sicherstellen, dass alle Praeferenzen beruecksichtigt werden und Anfragen entsprechend in den Zeitplan eingefuegt werden.
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      - t_headline: So entwickeln Sie einen Mitarbeiterplan
        t_text: Manager koennen mit Personalsoftware ganz einfach Mitarbeiterplaene erstellen. Im Folgenden sind Best Practices aufgefuehrt, die sie befolgen sollten, um den Erfolg zu
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      - t_headline: 1. Identifizieren von Finanz- und Personalressourcen
        t_text: Um mit der Planung zu beginnen, muss das Management zuerst das Budget des Unternehmens bewerten. Dies beinhaltet, wie viel Kapital sie fuer die Loehne der Mitarbeiter haben und wie viele Arbeitsstunden der Mitarbeiter sie sich pro Woche leisten koennen. Dann muessen sie herausfinden, wie viele Mitarbeiter sie beauftragen und ob sie externe Auftragnehmer einstellen muessen. Dadurch werden unnoetige Ueberstunden, Ueberbuchungen und Doppelbuchungen vermieden.
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      - t_headline: 2. Abgrenzung der Personalanforderungen
        t_text: Manager muessen bestimmen, was sie in ihrer Belegschaft fuer jede Schicht benoetigen. Zum Beispiel muessen sie entscheiden, ob sie einen Vorgesetzten einer Schicht zuweisen muessen. Restaurantleiter muessen viele Rollen in Betracht ziehen, da sie fuer jede Schicht einen Host, Koeche, Server und Busse benoetigen. Sie sollten auch andere Faktoren abgrenzen, z. B. ob Mitarbeiter ihre Zeitplaene anpassen koennen. Oder wie sie Zeitplaene versenden - woechentlich, zweiwoechentlich oder monatlich.
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      - t_headline: 3. Herausfinden von Kundennachfrage
        t_text: Unternehmen muessen auch ihre Spitzenzeiten bestimmen. Manager koennen dies tun, indem sie historische Verkaufsdaten auswerten. Viele Scheduler-Tools verfuegen ueber Arbeitsprognosesysteme, die Stunden und Tage mit hoher Nachfrage anzeigen. Diese Erkenntnisse helfen Managern zu wissen, welche Schicht die meisten Mitarbeiter benoetigt.
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      - t_headline: 4. Ueberpruefung der Mitarbeiterverfuegbarkeit
        t_text: Restaurantmanager muessen alle Verfuegbarkeiten ihrer Mitarbeiter sammeln und aufzeichnen. Auf diese Weise koennen sie sie an Tagen planen, an denen sie garantiert vorbeikommen und arbeiten. Ideale Verfuegbarkeiten sollten Schichtpraeferenzen und wie viele Tage in einer Woche sie arbeiten koennen, angeben. Mitarbeiter koennen diese Informationen zur Vereinfachung des Managers direkt in eine Planungs-App eingeben.
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      - t_headline: 5. Sehen Sie sich
        t_text: fruehere Zeitplaene an Fruehere Arbeitsplaene geben Managern Einblick in die funktionierten Prozesse und welche nicht. Zum Beispiel koennen sie feststellen, welche Mitarbeiter konsequent Schichten tauschen mussten und wer abdecken konnte. Dies wird dazu beitragen, bessere Schichtzuweisungen fuer zukuenftige Zeitplaene zu treffen.
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      - t_headline: 6. Habe einen Plan B
        t_text: Leben passiert und manchmal muessen die Mitarbeiter um eine Auszeit bitten oder eine Deckung fuer ihre Schicht finden. Manager sollten sich auf diese Faelle vorbereiten und Standards fuer Schichthandel und Anfragen erstellen. Wenn beispielsweise ein Teammitglied krank ist, koennen Manager von ihnen verlangen, dass sie eine Anfrage senden, bevor sie Schichten austauschen. Indem sichergestellt wird, dass Anpassungen zuvor genehmigt werden, koennen sich Manager auf dem Laufenden darueber befinden, wer an welchem Tag arbeitet.
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      - t_headline: 7. Alle Arbeitsgesetze verstehen Die
        t_text: Bundes- und Landesarbeitsbestimmungen werden oft variieren. Manager sollten diese Standards recherchieren und sich mit ihnen auskennen. Dies ist wichtig, da die Nichteinhaltung zu Geldstrafen und moeglichen Klagen fuehrt. Einige automatische Planungssysteme verfuegen ueber eine Arbeitseinformitaetsfunktion, aber fruehere Untersuchungen stellen sicher, dass die Software auf dem neuesten Stand ist.
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      - t_headline: 8. Geben Sie Informationen in den Schedule Maker ein
        t_text: Nachdem Manager alle wichtigen Informationen gesammelt haben, sollten sie in den Zeitplanhersteller eingeben. Einige Prozesse sind automatisiert, wie z. B. Mitarbeiterverfuegbarkeit und Urlaubsantraege. Das System erstellt dann einen Zeitplan fuer das Unternehmen. Oder Manager koennen eine Zeitplanvorlage verwenden und Zeitplaene innerhalb der Software erstellen.
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      - t_headline: 9. Veroeffentlichen und teilen Sie den Zeitplan
        t_text: Sobald der Zeitplan erstellt wurde, muessen Manager ihn veroeffentlichen und mit Mitarbeitern teilen. Es ist wichtig, Zeitplaene fruehzeitig zu versenden, damit die Mitarbeiter ihre Woche entsprechend planen koennen. Wenn jemand Fragen oder Bedenken bezueglich des Zeitplans hat, sollten Manager diese so schnell wie moeglich beheben.
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      - t_headline: Top Restaurant Scheduling Software 2021
        t_text: Es gibt viele verschiedene Arten von Scheduler-Software im heutigen digitalen Markt. Diese Systeme werden unterschiedliche Funktionen und Preisschilder haben. Restaurants koennen den Auswahlprozess vereinfachen, indem sie die besten Planungssysteme beruecksichtigen.
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      - t_headline: 1. Zip Schedules
        t_text: Zip Schedules</a> ist ein kostenloses Mitarbeiterplanungssystem, das fuer die Automatisierung konfliktfreier Zeitplaene bekannt ist, die Manager in wenigen Minuten erstellen koennen. Die benutzerfreundliche Plattform verfuegt ueber mehrere Formen der Barrierefreiheit, sodass Benutzer ueber ein Telefon oder einen Desktop auf die Benutzeroberflaeche zugreifen koennen. Dies steigert die Effizienz und hilft Restaurants, Zeit und Geld zu sparen. Einige der wichtigsten Funktionen von Zip Schedules umfassen Folgendes. <br><br><ul><li>Kostenlose mobile App fuer Mitarbeiter fuer iPhone und Android-Team</li><li>Messaging-Tools</li><li>Erinnerungen Erinnerungen Erinnerungen Erinnerungen Erinnerungen</li><li>Anpassungen vor</li><li><li>mehreren Standorten</li></li></ul>
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          t_description: Manage it all in minutes.Learn how Zip Schedules, the on the go employee scheduling app, can help you create clear, manageable employee schedules for your business. Zip Schedules helps to save you time and empower your employees, in tern providing a better experience for your customers! Zip Schedules features time off management, self-maintained employee availability, schedule templates, standard shifts and employee sharing across multiple sites all of which are accessible on a laptop, tablet or smartphone. Our mobile app gives employees and managers complete visibility over the weekly schedule, eliminating confusion and ensuring all your required shifts are covered.Visit //zipschedules.com/ today for your FREE 14-day trial!
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      - t_headline: 2. FindMyShift
        t_text: FindMyShift ist ein Workforce-Management-Softwaresystem, das fuer seine Integrationen von Drittanbietern bekannt ist. Dies bedeutet, dass die App mit vorhandenen Business-Tools wie HR oder Gehaltsabrechnung synchronisiert werden kann. Dieses Tool eignet sich hervorragend fuer kleinere Geschaeftsteams und ermoeglicht es Eigentuemern, Mitarbeiter von ueberall aus zu verwalten. Zu den weiteren Planungsfunktionen von FindMyShift gehoeren die folgenden. <br><br><ul><li> Drag & Drop Scheduler </li><li> Zeit- und Anwesenheitsverfolgung </li><li> Benachrichtigungen </li><li> Time-Off-Management </li><li> Daten </li></ul>
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      - t_headline: 3. HotSchedules
        t_text: Companies koennen HotSchedules auch nutzen, um Schichten zu planen. Aehnlich wie bei frueheren Apps wie Zip-Zeitplaenen wird HotSchedules den Prozess der Planung von Mitarbeitern rationalisieren. Einige seiner wichtigsten Module umfassen Folgendes. <br><br><ul><li> Mobil- und Desktop-Kompatibilitaet</li><li> Ausschalt-Anfrage, Abholung offener Schichten oder Drop-Shift-Funktionen</li><li> Kommunikationskanaele</li><li> Arbeitsprognosen</li></ul>
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      - t_headline: 4. 7Shifts
        t_text: 7Shifts automatisiert den Planungsprozess mit seiner einfach zu bedienenden Benutzeroberflaeche. Sie bieten auch benutzerdefinierte Schichtplanvorlagen an, die Manager auf ihr Geschaeft zuschneiden koennen. Seine besten Module beinhalten Folgendes. <br><br><ul><li> Zeitplaene per E-Mail, Text oder In-App senden</li><li> Teamkommunikation</li><li> Ausfallmanagement<li> Integrationsvereinbarungen Die
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           - t_title: Wichtig -
             t_text: <a href="//zipschedules.com/enterprise.html">ZIP Zeitplaene</a> ; ist ein kostenloses Mitarbeiterplanungssystem, das fuer die Automatisierung konfliktfreier Zeitplaene bekannt ist, die Manager in wenigen Minuten erstellen koennen.
      - t_headline: Schlussfolgerung zum Employee Scheduler
        t_text: Ein Mitarbeiterplaner automatisiert die Zeitplanung der Mitarbeiter und spart Unternehmen effektiv Zeit und Geld. </li><li>Weitere Vorteile bei der Einfuehrung eines Planungssystems sind die Einhaltung von Vorschriften, die Senkung der Arbeitskosten und die Verbesserung der Kommunikation. </li><li>Die besten Mitarbeiterplaner verfuegen ueber Module fuer die Datenberichterstattung, Tools zur Verfolgung der Mitarbeiterproduktivitaet und Cloud-Technologie. </li>Zu den<li>Systemen und mobilen Apps, die diese Eigenschaften und Vorteile aufweisen, gehoeren ZipZeitplaene. </li></ul>
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    t_name:  Mitarbeiterplanung für Restaurantmanager
    t_description:  Die Teilnehmer werden lernen, wie man hervorragende Zeitpläne erstellt. In diesem Kurs lernen Manager, wie sie die Anzahl der Mitarbeiter schätzen können, die sie für die Besetzung ihrer Standorte benötigen, wie sie ihre Kundennachfrage genau prognostizieren, wie sie schnell und genau Zeitpläne erstellen und den Mitarbeitern mitteilen können und wie sie die Genauigkeit und Optimierung ihrer Zeitpläne bewerten, um Anpassungen vorzunehmen.
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