--- layout: default_v3 language: de permalink: de/team-building/tools-of-internal-communication.html i18n_link: 3596 updated: 2021-04-30 #--- article key-values ---# collection: de_topiccluster t_keyword: Tools von Intern Kommunikation tags: Teambuilding für Lizenzlizenzen, Grundlagen des Teambuildings, Verbesserung des Teamaufbaus, Teammanagement, Teambuilding-Management, Verwaltung eines Teams, Motivation eines Teams, Motivation eines Teams, Teammoral type: supporting page_id: 3596 hreflang_id: 3596 parent_id: 3593 date_published: 2021-04-30 date_modified: 2021-04-30 #--- javascript schema ---# javascript_schema: - script: jquery_3_2_0_min - script: bootstrap_min - script: article_infinite_scroll - script: article_mix_infinitescroll - script: article_mix - script: article_mix_faq - script: article_mix_toc #--- section schema ---# section_schema: - section: nav-main_menu - section: article_body_v2 - section: footer - section: schedule_demo_cta #--- page key-values ---# meta_tags: t_meta_title: Die wichtigsten Tools der internen Kommunikation Jedes Unternehmen braucht t_meta_description: Interne Kommunikation besteht darin, wie Mitglieder in einer Organisation interagieren und Informationen miteinander weiterleiten. Unternehmen koennen einige der wichtigsten Instrumente der internen Kommunikation nutzen, um die Transparenz zu foerdern. t_meta_abstract: Interne Kommunikation besteht darin, wie Mitglieder in einer Organisation interagieren und Informationen miteinander weiterleiten. Unternehmen koennen einige der wichtigsten Instrumente der internen Kommunikation nutzen, um die Transparenz zu foerdern. i_meta_image: article_body: json-ld_article: v_date_published: 2021-04-30 v_date_modified: 2021-04-30 author: p_author_id: 203 t_author: p_author_url: priyanka-bhadani.html i_author: 203.png t_author_description: p_author_facebook: //www.facebook.com/HubWorksApp/ p_author_twitter: https://twitter.com/hubworksapp p_author_linkedin: p_author_instagram: feature_snippet: p_type: text t_title: t_description: content: heading: t_title: Die wichtigsten Tools der internen Kommunikation Jedes Unternehmen braucht t_description: Interne Kommunikation besteht darin, wie Mitglieder in einer Organisation interagieren und Informationen miteinander weiterleiten. Unternehmen koennen einige der wichtigsten Instrumente der internen Kommunikation nutzen, um die Transparenz zu foerdern. image: i_image: top-tools-of-internal-communication-every-business-needs-1619731685-2835.png t_image_description: Management-Tools Preisfindung Ressourcen Tools fuer die Zusammenarbeit mit digitaler Beschilderung v_image_attribution: Pexels v_image_license: Pexels v_video: paragraphs: - t_headline: Einfuehrung in Tools of Internal Communication t_text: Laut Statistiken von 2021 arbeiten mehr als 4,3 Millionen Menschen in den Vereinigten Staaten remote. Das sind 3,2% der gesamten amerikanischen Belegschaft. Da immer mehr Unternehmen Remote-Mitarbeiter einstellen, muessen sich Manager und Betreiber darauf konzentrieren, Silos zu verhindern. Derzeit verlassen sich 83% der Mitarbeiter auf Technologieloesungen, um sie bei der Zusammenarbeit mit ihrem Team zu unterstuetzen. Durch die Implementierung von Instrumenten fuer die interne Kommunikation koennen Unternehmen die Transparenz foerdern und einen nahtlosen Informationsfluss sicherstellen. p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_title: Wichtig - t_text: Laut Statistiken von 2021 arbeiten mehr als 4,3 Millionen Menschen in den Vereinigten Staaten aus der Ferne. Das sind 3,2% der gesamten amerikanischen Belegschaft. - t_headline: Tools of Internal Communication t_text: Interne Kommunikation bezieht sich darauf, wie Personen in einer Organisation interagieren und Informationen miteinander austauschen. Kleine Unternehmen und Unternehmen benoetigen ein starkes Kommunikationssystem, damit Mitarbeiter engagiert und vernetztwerden koennen. Wenn Informationen offen und zeitnah weitergegeben werden, fuehlen sich die Mitglieder der Organisation geschaetzt und vertrauenswuerdig. Dies wird dazu beitragen, eine positive Unternehmenskultur zu kultivieren und die Moral zu steigern. Im Gegenzug werden die Mitarbeiter in ihrem Output motivierter und produktiver sein.

Im heutigen digitalen Zeitalter gibt es viele Kommunikationsloesungen, an die sich Unternehmen aller Groessen und Funktionen wenden koennen. Im Folgenden sind die besten internen Kommunikationsmittel aufgefuehrt, die Marken beruecksichtigen sollten. p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: video: v_video: kaH4xfodN3w v_video_language: de t_name: Workplace Communication t_description: v_url: //youtu.be/kaH4xfodN3w i_thumbnail: //i.ytimg.com/vi/kaH4xfodN3w/default.jpg i_thumbnail_1x1: //i.ytimg.com/vi/kaH4xfodN3w/default.jpg i_thumbnail_4x3: //i.ytimg.com/vi/kaH4xfodN3w/mqdefault.jpg i_thumbnail_16x9: //i.ytimg.com/vi/kaH4xfodN3w/sddefault.jpg v_upload_date: 1-6-2016 v_length_minutes: 4 v_length_seconds: 51 v_view_count: 139453 callout_text: - t_title: Wichtig - t_text: Derzeit verlassen sich 83% der Mitarbeiter auf Technologieloesungen, um sie bei der Zusammenarbeit mit ihrem Team zu unterstuetzen. - t_headline: Intranet t_text: Ein Intranet ist ein privates Netzwerk, das Unternehmen nutzen koennen, um Informationen auszutauschen, zu kommunizieren und Arbeitsablaeufe zu ueberwachen. Diese Systeme sind sicher, d. h. alle wichtigen Geschaeftsdetails und Dokumente, die weitergeleitet werden, sind nur autorisierten Personen zugaenglich. Mit einem Unternehmensintranet koennen Mitarbeiter von jedem entfernten Standort aus zusammenarbeiten und mit ihren Kollegen verbunden sein. Daher koennen alle Mitarbeiter mit Echtzeitnachrichten ueber das Unternehmen aktualisiert werden. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: Mobile Communication Apps t_text: Mobile Apps erhoehen die Zugaenglichkeit, da Benutzer von ihrem Smartphone, Tablet oder Computer aus mit der Arbeit beschaeftigt bleiben koennen. Viele Kommunikationssoftware wird ueber Funktionen wie Warnungen und Benachrichtigungen verfuegen. Sie werden angezeigt, wenn die Person eine neue Nachricht hat oder wenn ihr Workflow aktualisiert wird. Benutzer koennen auch von jedem Ort aus auf Informationen zugreifen, um sicherzustellen, dass sie fundierte Entscheidungen treffen und effizient remote arbeiten koennen. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: Feedback und Umfragen t_text: Managementteams koennen mit Feedback und Umfragen wertvolle Einblicke in die Erfahrungen der Mitarbeiter gewinnen. Unternehmen sollten regelmaessig Umfragen versenden oder ein offenes Forum haben, in dem die Mitarbeiter ihre Meinung teilen koennen. Dies kann in Bezug auf neue Richtlinien, Produktentwicklung, Unternehmenskultur oder Schulungsverfahren erfolgen. Fuehrungskraefte koennen diese Informationen dann verwenden, um entsprechend Verbesserungen oder Anpassungen vorzunehmen. Um die Transparenz und Offenheit zu erhoehen, sollten diese Umfragen anonym sein. p_headline_type: h3 image: i_image: feedback-and-surveys-1619731686-2251.png t_description: Pexels v_attribution: Pexels v_license: Pexels Lizenz callout_text: - t_headline: Interne Newsletter t_text: Die Kommunikationsabteilung eines Unternehmens sollte regelmaessig interne Newsletter per E-Mail oder Druck an Mitarbeiter senden. Newsletter umfassen im Allgemeinen Unternehmensnachrichten, Updates, Fotos, Videos und Diagramme. Abteilungsleiter koennen das Lesen des Newsletters angenehmer und spannender gestalten, indem sie einen Abschnitt haben, der die Leistungen der Mitarbeiter hervorhebt. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: t_text: Online-Projektmanagementteams koennen ein Projektmanagement-Tool verwenden, um sich mit ihren Kollegen zu verbinden und den Fortschritt ihrer Aufgaben zu verfolgen. Die besten Projektmanagement-Loesungen koennen mit anderen Teams synchronisiert werden, sodass verschiedene Abteilungen effizient zusammenarbeiten koennen. Diese Art von Kommunikationstool bietet auch Funktionen fuer Direktnachrichten und Benachrichtigungen. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: Instant Messaging-Plattformen t_text: Instant Messaging ist ideal fuer Teammitglieder und Manager. Es kann verwendet werden, um schnelle Nachrichten zu senden, Fragen zu stellen und wichtige Informationen zu bestaetigen, ohne dass E-Mail-Formalitaeten erforderlich sind. Diese Plattformen sind die gaengigste interne Kommunikationsstrategie, da sie Personen von jedem Ort oder jeder Zeitzone aus bequem verbinden koennen. p_headline_type: h3 image: i_image: instant-messaging-platforms-1619731686-1536.png t_description: Pexels v_attribution: Pexels v_license: Pexels License callout_text: - t_headline: Unternehmensnachrichtenwebsite t_text: Geschaeftsinhaber koennen eine Seite auf ihrer Unternehmenswebsite widmen, um alle Nachrichten, Pressemitteilungen und Updates zu zentralisieren. Sie koennen auch einen Bereich fuer Social-Media-Aktivitaeten und Blogbeitraege fuer Mitarbeiter haben. Diese Websites koennen privat gemacht werden, um sicherzustellen, dass sie nur fuer interne Mitarbeiter zugaenglich sind. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: CEO oder Management Blogs Der CEO oder Manager t_text: eines Unternehmens kann eine Blog-Website erstellen und Artikel schreiben, die seine Mitarbeiter lesen koennen. Diese Beitraege koennen sich auf unternehmensweite Nachrichten und Updates beziehen. Es kann sich auch um die Fuehrungskraft und ihre Ziele fuer die Unternehmen, langfristige Plaene oder persoenliche Interessen handeln. Diese Blogbeitraege geben den Mitarbeitern einen kleinen Einblick in ihre Vorgesetzten, wodurch sie sich besser mit dem Unternehmen verbinden koennen. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: Mitarbeiterbestaetigungsseite Eine Mitarbeiterbestaetigungsseite ist t_text: nicht nur eine wichtige interne Kommunikationsstrategie, sondern auch ein Moralverstaerker. Diese Seite kann auf der Unternehmenswebsite oder als Teil des Newsletters enthalten sein. Es sollte sich darauf konzentrieren, die verschiedenen Mitarbeiter im Unternehmen zu praesentieren und leistungsstarke Mitarbeiter hervorzuheben. Unternehmen koennen einen Schriftsteller einstellen oder von einem Kommunikationsteam einen Mitarbeiter profilieren lassen und in ihrem taeglichen Arbeitsleben, ihren Hobbys und ihren Interessen nachforschen. Dieser Bereich kann auch verwendet werden, um Mitarbeiteraktionen, Geburtstage, Neueinstellungen und Abschiede anzukuendigen. p_headline_type: h3 image: i_image: employee-acknowledgement-page-1619731686-4441.png t_description: Pexels v_attribution: Pexels v_license: Pexels License callout_text: - t_headline: Onboarding- oder Schulungszentrum t_text: Ein Onboarding- oder Schulungszentrum ist fuer Neueinstellungen gedacht, die mit ihrer Arbeit vertraut sein moechten. Das Zentrum kann ein physisches Buero oder ein Online-Bereich sein, in dem Einzelpersonen Broschueren und Mitarbeiterhandbuecher finden koennen. Sie koennen dieses Tool verwenden, um mehr ueber das Unternehmen zu erfahren und Schritte zu befolgen, wie sie sich an ihrer Position auszeichnen koennen. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: Videokommunikation t_text: Videokommunikationstools werden immer beliebter, insbesondere mit dem Aufkommen von Remote-Teams. Fuehrungskraefte koennen ueber Zoom oder Skype einen Videokonferenzanruf senden und sich virtuell mit ihren Kollegen treffen. Das Management kann auch ein Videocenter erstellen und Aufzeichnungen fuer Produktdemos, Meetings oder Mitarbeiterschulungen hochladen. Mitarbeiter koennen dann in ihrer eigenen Zeit auf diese Inhalte zugreifen. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_title: Wichtig - t_text: Mobile Apps erhoehen die Zugaenglichkeit, da Benutzer von ihrem Smartphone, Tablet oder Computer aus mit der Arbeit in Verbindung bleiben koennen. - t_headline: Wichtige Erkenntnisse zu Tools der internen Kommunikation Die t_text: DerZu p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: event_body: json-ld_event: t_name: Mitarbeiterplanung für Restaurantmanager t_description: Die Teilnehmer werden lernen, wie man hervorragende Zeitpläne erstellt. In diesem Kurs lernen Manager, wie sie die Anzahl der Mitarbeiter schätzen können, die sie für die Besetzung ihrer Standorte benötigen, wie sie ihre Kundennachfrage genau prognostizieren, wie sie schnell und genau Zeitpläne erstellen und den Mitarbeitern mitteilen können und wie sie die Genauigkeit und Optimierung ihrer Zeitpläne bewerten, um Anpassungen vorzunehmen. v_start_date: 2022-08-08 i_image: p_location_name: Altametrics Online-Webinar-Kurs p_address: webinar.hubworks.com?site=altametrics v_price: 10.00 t_offer_description: Vorrangige Registrierung v_registration_url: webinar.hubworks.com?site=altametrics ---