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    t_author_description: Mary Kate Morrow ist Autorin, Redakteurin und Social-Media-Expertin, die derzeit als Digital Content Writer bei Altametrics beschaeftigt ist. Zuvor schloss sie sowohl einen Bachelor-Abschluss in Englischer Sprache und Literatur als auch mit einem Bachelor-Abschluss in Gender Studies an der University of California, Los Angeles ab.
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      t_title: 6 Produktivitaetstips/Hacks fuer den Arbeitsplatz
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      - t_headline: 6 Bessere Produktivitaet Tipps/Hacks Produktivitaet
        t_text: am Arbeitsplatz</a> ist ein heisses Thema in der Geschaeftswelt und das aus gutem Grund. Studien zeigen, dass schockierende 85% der Mitarbeiter nicht bei der Arbeit beschaeftigt sind. Dieser Mangel an Mitarbeiterengagement ist mit einem hohen Preis verbunden, einem geschaetzten Wert von 7 Billionen US-Dollar an verlorenen Produktivitaetskosten! <br><br>Mitarbeiter zu ermutigen, produktiv zu werden, ist mit Life-Hack-Tipps einfacher. Da Unternehmen das Produktivitaetsniveau verbessern, ist es fuer die Mitarbeiter weniger schwierig, konzentriert zu bleiben und Arbeit zu erledigen. Vom Startdatum bis zum Ruhestand helfen richtig genutzte Produktivitaets-Hacks den Mitarbeitern, sicherzustellen, dass jeder Tag im Buero gut angelegt ist. Zu 6 bessere Produktivitaetshacks und Tipps gehoeren-
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          t_name: 7 simple habits for a more productive life | studytee
          t_description: Thank you to Audible for sponsoring this video! To start your 30 day trial and receive a total of 3 free audiobooks, go to //www.audible.com/studytee or text studytee to 500 500 And as always, you can find a FAQ and everything included in this video down below Hello everyone!A lot of the questions I get asked is about how I stay productive. Truth is I'm probably a lot less productive than people seem to think, but I've got some habits that help me with productivity, and I thought I would share them today!I hope some of these habits can help you as well, and that you enjoy this video In other news; I'm well into my first semester of university, and I'm starting work placement in just 2 days! I hope you've all settled in and are doing well too Studytee xx(Full disclosure- this video contains a paid ad spot for Audible. However, please be 100% sure that I would never advertise for anything that I didn't enjoy myself! I've been using Audible for a few months now and I would honestly recommend trying it out. I know sponsored videos tend to get more dislikes than non-sponsored ones, but I hope you understand that doing sponsored videos once in a while is what lets me do YouTube as a job, so that I can provide content as good as possible for you.The rest of the video is not at all influenced by the sponsorship, and I am not affiliated with other brands, companies or websites mentioned in this video!)EVERYTHING INCLUDED (in order of appearance)-- To do list pad- Muji- Black gel pen- Pentel Energel 0.5mm needle tip- Coloured gel pens- Muji smooth gel ink pens- Coloured sticky notes- Clas Ohlson- Audiobook app- Audible- Audiobook I am reading- When Breath Becomes Air by Paul Kalanithi- Website for world news- The New York Times- App for news- Peil (only available in Norwegian language)- Erasable blue pen- Pilot Frixion 0.5mm- News website with crosswords- The Guardian- Book- The Human Body In Minutes by Tom Jackson- Educational YouTube Channels- Kurzgesagt, Crash Course, Life Noggin- And Breathe notebook- Papergang (September subscription box)- Pen used while journaling- Bic 0.8mm ballpoint pen- 5 year journal- bought at Urban Outfitters (by Chronicle)FAQ (will not be answered in comments)-Which grade are you in?- I'm in my first year of university, studying medical engineering!How old are you/where do you live/what's your name?- I'm Therese, 21 years old from Norway (please check my IG FAQ before commenting something rude regarding my age thank you very much)Can you send me your notes, or do you sell them?- I post some of my notes on Instagram, and other than that I don't share/sell them, I'm sorry!*Question/comment about my voice*- I am aware that I may have a child-like voice, but that's just the voice I was given. This is my natural voice, and if you don't like it then your computer or phone probably has a mute button somewhere. There, problem solved!SOCIAL MEDIA AND CONTACT INFORMATION-My instagram- instagram.com/studyteeFor business enquiries- hellostudytee@outlook.com(Non-business enquiries will not be answered on this mail address. If you'd like to ask me a question or send me a message then please send me a DM on instagram!)OTHERS-Music-Music by //soundcloud.com/lakeyinspiredCamera used- canon eos m3 with 40mm lenseI edit my videos using iMovie, and my thumbnails are made in Canva!
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      - t_headline: 1. Pomodoro-Technik
        t_text: Die Pomodoro-Technik wird allgemein als beste Produktivitaets-Hack-Option angesehen. Menschen, die die Pomodoro-Technik verwenden, werden in fuenfundzwanzig Minuten Intervallen arbeiten, gefolgt von fuenfminuetigen Pausen. Die Menschen stellen oft fest, dass sie ihre Zeit optimal aufwenden und ihre Arbeit schneller erledigen, wenn sie in kuerzeren Intervallen arbeiten. <br><br>Die Pomodoro-Technik kann Menschen auch dabei helfen, zu vermeiden, zu viel Zeit fuer eine bestimmte wichtige Aufgabe aufzuwenden und Zeit fuer Pausen zu nehmen. So ideal es auch ist, besser und schneller zu arbeiten, Selbstfuersorge und Freizeit sind fuer die Produktivitaet von entscheidender Bedeutung. Wenn Selbstfuersorge und Freizeit vernachlaessigt werden, brennen Menschen aus und werden viel weniger produktiv.
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           - t_title: Fakt ist-
             t_text: Die Pomodoro-Technik wird weithin als beste Option fuer Produktivitaets-Hacks angesehen. <br>
      - t_headline: 2. Eat the Frog
        t_text: Eat the frog ist ein cleverer Life-Hack von Brian Tracy. Der Produktivitaets-Hack hat einen sehr eigenartigen Namen, aber das eigentliche Konzept selbst ist sehr einfach. Den Frosch zu essen bedeutet, dass man morgens als erstes die Dinge erledigt, indem man sofort jeden Tag die wichtigste Aufgabe priorisiert. <br><br>Tracy erkennt an, dass manche Menschen keine Morgenmenschen sind. Wenn jemand spaeter am Tag besser arbeiten kann, kann er den Frosch noch essen. Das Hauptziel der Eat the Frog Methode ist es, die wichtigsten Aufgaben pro Tag zu erledigen.
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      - t_headline: 3. Eisenhower-Matrix
        t_text: Die Eisenhower-Matrix ist eine grossartige Moeglichkeit, die Produktivitaet zu steigern und die Arbeit zu erledigen. Diese Methode kategorisiert Aufgaben nach ihrer Wichtigkeit und Dringlichkeit. Sobald wichtige Aufgaben klassifiziert sind, kann sich die Person in der Liste nach unten arbeiten. <br><br>Sowohl der Fressen als auch die Eisenhower-Matrix koennen fuer Menschen, die Schwierigkeiten haben, mit der wichtigsten Aufgabe auf ihrer Liste zu beginnen, schwierig sein. Wenn dies der Fall ist, koennen die Benutzer eine Liste der einfacheren Aufgaben erstellen, die in nur wenigen Minuten erledigt werden koennen. Zum Beispiel koennen Mitarbeiter E-Mail-Benachrichtigungen abrufen oder die dringend benoetigte Selbstversorgung durch die Aufraeumung auf dem Schreibtisch erhalten.
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      - t_headline: 4. Liste nicht tun
        t_text: Der Life-Hack Nicht auflisten ist eine grossartige Moeglichkeit, Menschen dabei zu helfen, konzentriert zu bleiben und mehr Arbeit zu erledigen. Eine Don'-do-Liste besteht aus unproduktiven Aktionen, die Menschen davon abhalten, Dinge zu erledigen. Zum Beispiel ueberpruefen einige Leute E-Mails und Social-Media-Benachrichtigungen viel zu oft am Arbeitsplatz. Fuer diese Personen kann eine Notiz sein, um keine E-Mail- oder Social-Media-Benachrichtigungen zu ueberpruefen, das erste auf ihrer Liste. Alternativ kann ein Mitarbeiter E-Mail- und Social-Media-Benachrichtigungen in seiner Freizeit statt bei der Arbeit ueberpruefen.
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      - t_headline: 5. Alles planen
        t_text: Insbesondere fuer Menschen mit Zeitmanagementproblemen kann die Technik mit dem Zeitplan alles eine gute Moeglichkeit sein, die Produktivitaet zu verbessern. Die Technik Plan Everything erfordert jede wichtige Aufgabe, die fuer eine bestimmte Zeit und ein bestimmtes Datum festgelegt ist Mit dieser Technik koennen Sie sicherstellen, dass pro Tag genuegend Zeit zur Verfuegung steht, um wichtige Aufgaben zu erledigen. Darueber hinaus kann die Planung von allem dabei helfen, sich auf eine wichtige Aufgabe zu konzentrieren, bis das naechste Zeitfenster und eine wichtige Aufgabe geplant sind.
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      - t_headline: 6. Zwei-Minuten-Regel
        t_text: Die Zwei-Minuten-Regel ist eine grossartige Moeglichkeit, um sicherzustellen, dass zu viel Zeit fuer keine Aufgabe aufgewendet wird. Im Wesentlichen besagt die Regel, dass eine Aufgabe, die in einem Zeitrahmen von zwei Minuten oder weniger abgeschlossen werden kann, sofort erledigt werden sollte. Wenn Menschen Zeit damit verbringen, zu viele Aufgaben pro Tag aufzuschreiben, finden sie moeglicherweise ihre Faehigkeit, konzentriert zu bleiben, kompromittiert. <br><br>Die Zwei-Minuten-Regel macht es weniger wahrscheinlich, dass eine Aufgabenliste ueberwaeltigend ist. Eine prominente Kritik an der Zwei-Minuten-Regel ist, dass zu viel Zeit aufgewendet werden kann, um Dinge zu erledigen, die niedrige Prioritaet haben. Entscheidungsfindungs- und Zeitmanagementfaehigkeiten koennen Menschen helfen, ein Gleichgewicht zwischen groesseren wichtigen Aufgaben und kleineren zweiminuetigen Regelaufgaben zu finden.
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             t_text: Sowohl das Zeitmanagement als auch die Entscheidungsfaehigkeiten helfen den Menschen, groessere wichtige Aufgaben zu priorisieren und gleichzeitig die Zwei-Minuten-Regel zu nutzen. <br>
      - t_headline: Produktivitaetstips/Hacks- Wichtige Erkenntnisse
        t_text: <ul><li>Viele Menschen koennten sowohl in ihrem Berufs- als auch im Privatleben von Produktivitaetstipps und Life-Hacks profitieren. </li><li>Tipps und Hacks zur Steigerung der Produktivitaet reichen von der Pomodoro-Technik bis zur Eisenhower-Matrix. </li></ul>
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    t_name:  Mitarbeiterplanung für Restaurantmanager
    t_description:  Die Teilnehmer werden lernen, wie man hervorragende Zeitpläne erstellt. In diesem Kurs lernen Manager, wie sie die Anzahl der Mitarbeiter schätzen können, die sie für die Besetzung ihrer Standorte benötigen, wie sie ihre Kundennachfrage genau prognostizieren, wie sie schnell und genau Zeitpläne erstellen und den Mitarbeitern mitteilen können und wie sie die Genauigkeit und Optimierung ihrer Zeitpläne bewerten, um Anpassungen vorzunehmen.
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