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updated: 2021-02-21
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  t_meta_description: Die Formel fuer die direkten Arbeitskosten hilft bei der Optimierung der Entscheidungsfindung und Budgetierung, damit eine Organisation das Endergebnis steigern kann. Hier finden Sie eine Schritt-fuer-Schritt-Anleitung zur Verwendung einer Formel fuer direkte Arbeitskosten.
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    t_author_description: Lauren ist eine erfahrene Schriftstellerin, die gerne liest, reist und Zeit mit ihren Kindern verbringt.
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      - t_headline: 
        t_text: Die Fuehrung eines kleinen Unternehmens ist ein kostspieliges Unterfangen in der heutigen globalen und wettbewerbsfaehigen Wirtschaft. Jeder zusaetzliche Dollar ist wichtig, wenn hohe Gewinnspannen oft die Norm sind. <br><br>Startups und Erstunternehmer koennten versucht sein, jedem Kunden, der bereit ist zu zahlen, Ja zu sagen, aber das ist nicht immer die beste Entscheidung. Zeitaufwaendige Projekte koennen zu Gewinnverlusten fuehren, insbesondere wenn arbeitsbedingte indirekte Kosten und direkte Kosten nicht beruecksichtigt werden. Die<br><br>richtige Berechnung der <a href="//zipschedules.com/labor-cost.html">Arbeitsgebuehren</a>, die einen hohen Prozentsatz der Einnahmen ausmachen, erleichtert es zu wissen, welche Projekte die Zeit und die Ressourcen nicht wert sind.
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           - t_title: Die Herausforderung, ein kleines Unternehmen zu fuehren
             t_text: <ul><li>31% der kleinen Unternehmen sind aufgrund von COVID-19-basierten Vorschriften nicht operativ</li><li>Mehr als 50% der kleinen Unternehmen scheitern innerhalb ihres ersten Jahres</li><li>Die groesste Herausforderung fuer kleine Unternehmen ist die Arbeitskraeftequalitaet von 52%</li><li>82%, die Probleme des Cashflow-Managements als den groessten Faktor fuer Versagen</li></ul>
      - t_headline: Tipps zur Berechnung der direkten Arbeitskosten
        t_text: Die meisten Unternehmer denken an die Loehne, Arbeitsstunden und Gehaelter der Mitarbeiter, wenn sie das Wort Direkte Arbeitskosten hoeren. Waehrend dies sicherlich einen grossen Teil der Arbeitskosten ausmacht, sind viele andere zusaetzliche Gebuehren und Gemeinkosten in den gesamten Arbeitskosten enthalten. <br><br>Beispiele fuer zusaetzliche direkte Ausgaben, die nicht mit Loehnen zusammenhaengen, sind Versicherungszahlungen, direktes Material, Herstellungsaufwand, Leistungen, bezahlte Freizeit, Ueberstunden und Krankenstand. Das Hinzufuegen dieser Kosten mit Loehnen und Gehaeltern wird dazu beitragen, ein genaueres Verstaendnis dafuer zu erlangen, wie viel fuer jeden Mitarbeiter ausgegeben wird. Die<br><br>richtige Berechnung der direkten Arbeitskosten rationalisiert das <a href="//zipschedules.com/labor-cost.html">Cashflow-Management</a> , indem bestimmte Bereiche lokalisiert werden, in denen Abfall entsteht. Es ermoeglicht den Eigentuemern, genau zu wissen, wie viel sie ihre Verkaufspositionen einpreisen muessen, um die Rentabilitaet aufrechtzuerhalten, und hilft, <br><br>Darueber hinaus wird angegeben, wie viel es kostet, Geschaeftsaktivitaeten abzuschliessen, die direkt zur Herstellung eines neuen Produkts oder einer neuen Dienstleistung beitragen.
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          t_name: How To Calculate Labour Cost For Restaurants & Small Businesses 2021 | Restaurant Management
          t_description: Subscribe to Wilson's YouTube channel now //bit.ly/WKLyoutube//bit.ly/WKLyoutubeCheck out these popular restaurant business playlists1.) Restaurant Management Basics To Open A Successful Restaurant - //www.youtube.com/watch?v=TCHKzgZtcbU&list=PLC6rIoOO0LR5H5WGJF5uT39-9wBjsAk-U2.) Restaurant Marketing Tips To Get More Customers - //www.youtube.com/watch?v=FIuwy_gE7jo&list=PLC6rIoOO0LR7Q1gZ3gR65WSAXfJ4DJkoF3.) Restaurant Hiring Tips & Reduce Employee Turnover - //www.youtube.com/watch?v=ARG3ey_U3J0&list=PLC6rIoOO0LR41ohIXatXYVIrlICG_Fu8cDid you know that labour is one of three big costs in a restaurant business? Today I'll show you how to calculate labour cost in restaurants...Labour takes a huge chunk of money for restaurant businesses and small businesses. Which is why it is important to know how to calculate labor cost so you can see exactly how much it is taking from the pie. But before yo even calculate your labour cost, you need to know what labour cost is. Many people make the mistake of just thinking it is how much you pay someone per hour or salary...but it is more. You need to include bonuses, payroll taxes, remittance, benefits, meals, uniform, training, and more. A lot goes into the cost of a staff, which is WHY staffing and retaining good staff is so important. There are generally two ways to calculate labour cost in restaurants-1. Labour as % of sales OR2. Labour as % of total operating costsRegardless of which you choose (I prefer method 1), the key is knowing how your labour cost compares to industry standards and benchmarks. Because if you're OVER the standard, it may mean there are things you or your business is not being efficient on, which is driving your labour cost UP. But you won't know any of this without calculating your labour cost and knowing the industry standards. Only then you'll be able to take out the magnifying glass and see where you can make changes. So if you're a restaurant owner, restaurant manager, food entrepreneur, small business owner, and are looking to learn how to calculate labor cost and make your business more profitable, or want to learn how to start a restaurant or how to open a successful restaurant, keep on watching!RESOURCES- [FREE Training] Profitable Restaurant Owner's Blueprint- //bit.ly/PROblueprintlp[FREE Training] Transform Your F&B Idea Into a Popular Restaurant Masterclass- //bit.ly/restaurantmasterclass[EXCLUSIVE] Profitable Restaurant Owner's Facebook Group- //bit.ly/Restaurantsuccessclub[EXCLUSIVE] Virtual Kitchen Facebook Group- //bit.ly/virtualkitchenFBg[PAID Training] PRO Academy- //bit.ly/PROAcademy[PAID Consultation]- //bit.ly/WKLCall[EQUIPMENT]- //bit.ly/WKLTools ABOUT WILSON- I'm Wilson, your new restaurant business partner. I'm here to help turn your food and beverage concept into a reality with expert tips & tricks for success. My videos are based on years spent in the industry building multi-million dollar businesses, including my own international dessert chain (//720sweets.com/) with locations spanning the globe. Since my franchise was acquired (2020) it's been my mission to share this knowledge with people like you who have great ideas, but just can't seem to break through. If I did it all with no experience, so can you. I know firsthand the struggles and mistakes most entrepreneurs make, and want to show you exactly how to avoid them. I've helped hundreds of restaurant owners and entrepreneurs create explosive Food & Beverage businesses. You don't have to take my word for it. I've been awarded Top 30 Under 30, Young Entrepreneur of the Year, Top 10 Emerging Entrepreneurs, and recently a Forbes Business Council Member. Subscribe to see what everyone's talking about and learn how you can achieve the same life-changing results. Find more great resources, check out //www.wilsonklee.com/CONNECT WITH WILSON- Instagram- //www.instagram.com/wilsonklee/Facebook- //www.facebook.com/WilsonKingLee/Collabs/Sponsorship- hello@wilsonklee.comSend items to- 18th Floor 450 SW Marine Drive, Vancouver BC V5X0C3 Canada #wilsonklee #howtocalculatelaborcost #restaurantmanagement
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      - t_headline: Formel fuer direkte Arbeitskosten
        t_text: In einem schwierigen Markt, in dem die Gewinnmargen sinken, ist es unerlaesslich, <a href="//zipschedules.com/labor-cost.html">jeden Dollar zaehlen</a>zu lassen. Zu wissen, wie viel fuer die Arbeitskosten ausgegeben wird, wird dazu beitragen, irrefuehrende Schlussfolgerungen bis zum Jahresende zu vermeiden. Die<br><br>Verwendung einer Reihe von Formeln zur genauen Berechnung der Arbeitskosten hilft auch dabei, zu wissen, welche Projekte und Aktivitaeten zu uebernehmen sind oder nicht. <br><br>Hier ist ein Beispiel dafuer, wie man Formeln verwendet, um die gesamten direkten Arbeitskosten zu bestimmen -
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      - t_headline: 1. Berechnen Sie Ausgaben fuer Arbeitsstunden
        t_text: Zunaechst muss ein Geschaeftsinhaber bestimmen, wie viel jeder <a href="//zipschedules.com/labor-cost.html">Mitarbeiter verdient</a>. Zum Beispiel ist Sara eine Vollzeit-Gehaltsmitarbeiterin, die 65.000 US-Dollar pro Jahr verdient, und Jennifer ist ein Vollzeit-Mitarbeiter, der stuendlich ist. Sie verdient 18 Dollar pro Stunde. <br> <br> Der Arbeitnehmer wuerde dem regulaeren Lohnsatz pro Woche entsprechen<br> <strong> Sara Lohn Costs - 65.000 $/52 Wochen = 1.250$</strong><br> <br> Der Eigentuemer muss alle Ueberstundenkosten fuer Jennifer beruecksichtigen, da sie eine nicht befreite Arbeitnehmerin ist. Unter diesen Umstaenden hatte Jennifer diese Woche 5 Ueberstunden, zum 1,5-fachen des typischen Stundensatzes. <br><br><strong> Jennifer typische Lohnkosten - 18 USD x 40 = 720 USD Jennifer Ueberstunden - 27 USD x 5 = 135 USD Jennifer Lohnkosten = 855 USD
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      - t_headline: 2. Punktgenaue zusaetzliche Ausgaben
        t_text: Als naechstes sollte der Eigentuemer alle zusaetzlichen Arbeitskosten wie Lohnsteuern oder Leistungen im Gesundheitswesen beruecksichtigen. <br><br>Fuer diese Illustration zahlt das Unternehmen jeden Monat 500 USD Lohnkosten fuer Sara und 300 USD pro Monat fuer Jennifer sowie 250 USD an Vorteilen fuer beide jeden Monat. <br><br>Erstens sollten diese Ausgaben eher in Wochen als in Monate unterteilt werden. Die Formel zur Berechnung der gesamten zusaetzlichen Kosten betraegt -<br> <br> <strong>Sara 750 USD (zusaetzliche Ausgaben insgesamt) x 12 Monate = 9.000 USD/52 Wochen = 173,07 USD pro Woche</strong><br> <br> <strong>Jennifer - 550 USD (zusaetzliche Ausgaben insgesamt) x 12 = 6.600 USD/52 = 126,92 USD pro Woche
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      - t_headline: 3. Bestimmen Sie die direkten Arbeitskosten
        t_text: Sobald der Eigentuemer die gesamten <a href="//zipschedules.com/labor-cost.html">normalen Arbeitskosten</a> und zusaetzliche Gebuehren fuer beide Arbeiter hat, kann er bestimmen, wie viel es kostet, jeden Arbeiter zu bezahlen. <br><br><strong> Sara - 1.250 USD (normale Loehne) + 173,07 USD (zusaetzliche Arbeitsgebuehren pro Woche) = 1.423,92 USD Jennifer - 855 USD (Ueberstunden plus normale Loehne) + 126,92 USD = 981,92 USD Gesamtarbeitskosten pro Woche = 981,92 USD + 1423,07 USD = 2.404,99 USD
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      - t_headline: 4. Verwenden Sie diese Zahlen, um die Entscheidungsfindung zu optimieren.
        t_text: Zu verstehen, wie diese Erkenntnisse bei der Entscheidungsfindung helfen koennen, ist der Schluessel zur Fuehrung eines erfolgreichen Unternehmens. <br> <br> Zur Veranschaulichung wuerde die Organisation veranschaulichen, wenn ein Anleger einen Standardsatz von 8000 US-Dollar fuer die Werbung bereitstellt, einen Gesamtgewinn von 5595,01 USD erzielen, was ein akzeptabler Betrag waere, um weiterhin mit dem Investor Geschaefte zu machen. <br> <br> Wenn der Investor jedoch 3.000 US-Dollar fuer die Werbung anbietet, wuerde das Unternehmen nur einen Gewinn von 595,01 US-Dollar erzielen, was die Arbeit und die Zeit, die fuer die Erstellung der Kampagne benoetigt wird, nicht wert ist. <br> <br> Direkte Arbeitskosten helfen auch bei der Erstellung von Budgets fuer zukuenftige Geschaeftsaktivitaeten und Kundenanforderungen. Prognosen dafuer, wie viel eine <a href="//zipschedules.com/labor-cost.html">Aufgabe kosten wird</a> , werden viel genauer sein, was dazu beitragen kann, den Cashflow zu steuern und bessere Entscheidungen zu treffen.
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           - t_title: Kostenkategorien, die sich auf die
             t_text: <ul><li><strong>zukuenftigen Kosten</strong> der Entscheidungsfindung auswirken - Zukuenftige Ausgaben, die durch die Durchfuehrung einer Aufgabe/eines Projekts entstehen</li><li><strong> Opportunitaetskosten</strong> - Alle Cashflows, die aufgrund eines Projekts/einer Aufgabe verfallen werden</li><li><strong>Cash-Expenses</strong> - Jedes Geld, das aus dem Unternehmen geht, koennte sich auf ein Projekt/eine Aufgabe auswirken</li></ul>
      - t_headline: Wichtige Erkenntnisse Zusammenfassend sind hier die wichtigsten Erkenntnisse, an die Sie sich
        t_text: bei der Berechnung der direkten Arbeitskosten erinnern sollten <br><br><ul><li>Zunaechst muss die Organisation alle ihre Ausgaben zusammenstellen, um den direkten Arbeitssatz zu ermitteln, einschliesslich zusaetzlicher Ausgaben, die nicht mit Stundenlohn und Gehaeltern zusammenhaengen. Dann sollten die Gesamtkosten fuer die geleisteten Arbeitsstunden berechnet werden, um zu zeigen, wie viel beide Arbeiter pro Woche verdienen. </li><li>Das Unternehmen kann dann zusaetzliche Ausgaben finden und sie zu den Gesamtkosten der Loehne hinzufuegen. Im Laufe der Zeit sind Krankenversicherung und Sozialleistungen in diesem Betrag enthalten. </li><li>Als naechstes kann die Organisation die direkten Arbeitskosten oder die gesamten Arbeitsgebuehren pro Woche bestimmen. Dies wird durchgefuehrt, indem die gesamten Normalloehne genommen und zu den zusaetzlichen Arbeitsgebuehren hinzugefuegt werden. </li>Die<li>Verwendung einer Formel fuer direkte Arbeitskosten wird bei der Optimierung von Entscheidungen, Budgetierung und Ressourcenallokation helfen, sodass ein Unternehmen mehr Gewinn erzielt. </li></ul>
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    t_name:  Mitarbeiterplanung für Restaurantmanager
    t_description:  Die Teilnehmer werden lernen, wie man hervorragende Zeitpläne erstellt. In diesem Kurs lernen Manager, wie sie die Anzahl der Mitarbeiter schätzen können, die sie für die Besetzung ihrer Standorte benötigen, wie sie ihre Kundennachfrage genau prognostizieren, wie sie schnell und genau Zeitpläne erstellen und den Mitarbeitern mitteilen können und wie sie die Genauigkeit und Optimierung ihrer Zeitpläne bewerten, um Anpassungen vorzunehmen.
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