--- layout: default_v3 language: de permalink: de/absenteeism/employee-absence-tracker.html i18n_link: 2898 updated: 2021-02-21 #--- article key-values ---# collection: de_topiccluster t_keyword: Abwesenheits-Tracker tags: Abwesenheit, Abwesenheit von Mitarbeitern, Abwesenheits-Tracker, Abwesenheiten der Mitarbeiter, Abwesenheits-Tracker für Mitarbeiter type: supporting page_id: 2898 hreflang_id: 2898 parent_id: 2882 date_published: 2021-02-03 date_modified: 2021-02-21 #--- javascript schema ---# javascript_schema: - script: jquery_3_2_0_min - script: bootstrap_min - script: article_infinite_scroll - script: article_mix_infinitescroll - script: article_mix - script: article_mix_faq - script: article_mix_toc #--- section schema ---# section_schema: - section: nav-main_menu - section: article_body_v2 - section: footer - section: schedule_demo_cta #--- page key-values ---# meta_tags: t_meta_title: 10 Gruende, um Abwesenheiten von Mitarbeitern zu verfolgen t_meta_description: Ein Abwesenheitstracker fuer Mitarbeiter ist eine leistungsstarke Loesung fuer die Anwesenheit von Mitarbeitern t_meta_abstract: Ein Abwesenheitstracker fuer Mitarbeiter ist eine leistungsstarke Loesung fuer die Anwesenheit von Mitarbeitern i_meta_image: article_body: json-ld_article: v_date_published: 2021-02-03 v_date_modified: 2021-02-21 author: p_author_id: 203 t_author: p_author_url: priyanka-bhadani.html i_author: 203.png t_author_description: Mary Kate Morrow ist Autorin, Redakteurin und Social-Media-Expertin, die derzeit als Digital Content Writer bei Altametrics beschaeftigt ist. Zuvor schloss sie sowohl einen Bachelor-Abschluss in Englischer Sprache und Literatur als auch mit einem Bachelor-Abschluss in Gender Studies an der University of California, Los Angeles ab. p_author_facebook: //www.facebook.com/HubWorksApp p_author_twitter: https://twitter.com/HubworksApp p_author_linkedin: p_author_instagram: feature_snippet: p_type: text t_title: t_description: content: heading: t_title: 10 Gruende, um Abwesenheiten von Mitarbeitern zu verfolgen t_description: Ein Abwesenheitstracker fuer Mitarbeiter ist eine leistungsstarke Loesung fuer die Anwesenheit von Mitarbeitern image: i_image: 10-reasons-to-track-employee-absences-1611962270-1878.png t_image_description: Employee Absence-Tracker v_image_attribution: //pixabay.com/illustrations/dollar-money-earn-money-internet-1969925/ v_image_license: Creative Commons Null v_video: paragraphs: - t_headline: 10 Vorteile von Employee Absence Tracking t_text: Ein Abwesenheitstracker fuer Mitarbeiter ist eine Loesung zur Teilnahme von Mitarbeitern, mit der Krankheitsurlaub, Urlaubstage und andere Abwesenheiten der Mitarbeiter verfolgt werden. Tools zum Anwesenheits- und Abwesenheitstracker fuer Mitarbeiter sind eine viel effektivere Option als die Verwendung von Excel-Vorlagen oder manuellen

Das Verstaendnis, wie Mitarbeiter arbeiten und wie die Teilnahme von Mitarbeitern den Betrieb beeinflusst, hat massive Auswirkungen auf den gesamten Erfolg und die Rentabilitaet eines Unternehmens. 10 signifikante Vorteile der Mitarbeiteranwesenheitsverfolgung umfassen- p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: video: v_video: UZytz90vZt8 v_video_language: de t_name: How to create a beautiful and dynamic Employee Attendance Tracker in Excel t_description: In this Video, we will learn how to create a beautiful dynamic Employee Attendance Tracker in Excel. Please follow the below link and download the Attendance Tracker which I have used in this tutorial. This tracker is handy and you can use the tracker after making some changes in Date, Employee details and Sheet name.//drive.google.com/file/d/1nsvvZmYQu1D6M9L_6tSiyOkaOlvxXzWY/view?usp=sharing #AttendanceTrackerThank you for watching!Please like, share, comment and subscribe. Have a good day! v_url: //youtu.be/UZytz90vZt8 i_thumbnail: //i.ytimg.com/vi/UZytz90vZt8/default.jpg i_thumbnail_1x1: //i.ytimg.com/vi/UZytz90vZt8/default.jpg i_thumbnail_4x3: //i.ytimg.com/vi/UZytz90vZt8/mqdefault.jpg i_thumbnail_16x9: //i.ytimg.com/vi/UZytz90vZt8/sddefault.jpg v_upload_date: 6-23-2018 v_length_minutes: 29 v_length_seconds: 32 v_view_count: 23692 callout_text: - t_headline: 1. Verringertes Mikromanagement t_text: Ein Abwesenheitstracker fuer Mitarbeiter verringert die Zeit, die Manager damit verbringen, die Teilnahme und Abwesenheiten der Mitarbeiter manuell zu verfolgen. Infolgedessen koennen sich selbst die meisten Mikroverwaltungsbosse entspannter und mit mehr Freizeit auf ihre eigenen wichtigen Aufgaben konzentrieren.

Anstatt dass Manager versuchen, jeden einzelnen Mitarbeiter im Buero im Auge zu behalten, kann das Management leicht nach dem Namen des Mitarbeiters suchen und pruefen, ob ein bestimmter Mitarbeiter auf der Uhr ist. Einige Software kann sogar automatisierte Erinnerungen an das Team bezueglich Krankheitsurlaub oder Urlaubstage bestimmter Teammitglieder senden. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 2. Remote-Mitarbeiter t_text: Mit mehr Mitarbeitern, die remote arbeiten als je zuvor, ist ein Anwesenheitstracker fuer Mitarbeiter ein besonders hilfreiches Tool. Sowohl Zeiterfassung als auch Anwesenheitsverfolgung koennen dazu beitragen, die Bedenken von Managern hinsichtlich der Produktivitaet von Remote-Mitarbeitern zu verringern

Wenn Remote-Mitarbeiter Urlaubstage oder Krankheitsurlaub beantragen muessen, koennen sie dies auch problemlos tun, ohne ins Buero kommen oder kontraproduktive Rueckstaende mit Fuehrungskraeften durchfuehren zu muessen. p_headline_type: h3 image: i_image: 2-remote-workers-1611962270-1701.png t_description: //pixabay.com/photos/online-meeting-virtual-skype-zoom-5059828/ v_attribution: //pixabay.com/photos/online-meeting-virtual-skype-zoom-5059828/ v_license: Creative Comm callout_text: - t_headline: 3. Verantwortlichkeit t_text: der Mitarbeiter Die Erhoehung der Rechenschaftspflicht der Mitarbeiter am Arbeitsplatz hat gezeigt, dass sie einer Vielzahl von Geschaeftsprozessen zugute kommt. Ein Abwesenheits-Tracker fuer Mitarbeiter verfolgt alles von Urlaubstagen bis hin zu Krankheitsurlaub, die ein Teammitglied nimmt. Die

Anwesenheitsverfolgung traegt dazu bei, Teammitglieder fuer ihre Auszeit und jede andere Zeit, die ausserhalb der Arbeit verbracht wird, zur Rechenschaft zu ziehen. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 4. Richtige Verguetung Die Abwesenheitsraten von t_text: Mitarbeitern koennen sich direkt auf die Hoehe der Verguetung auswirken, die ein Mitarbeiter am Ende einer bestimmten Gehaltsfrist erhaelt Wenn ein Mitarbeiter beispielsweise unbezahlte Urlaubstage von der Arbeit nimmt, muessten seine Loehne diese Aenderung widerspiegeln.

Ein anderes Beispiel waere, sicherzustellen, dass ein Mitarbeiter nicht fuer eine bezahlte Freigepaehe unterbezahlt wird. Mit einem Abwesenheits-Tracker fuer Mitarbeiter koennen die Mitarbeiter sicher sein, dass ihre Schecks die richtige Gesamtsumme widerspiegeln. p_headline_type: h3 image: i_image: 4-proper-compensation-1611962270-9318.png t_description: //pixabay.com/photos/bank-notes-dollar-us-dollars-usd-941246/ v_attribution: //pixabay.com/photos/bank-notes-dollar-us-dollars-usd-941246/ v_license: Creative Comm callout_text: - t_headline: 5. Geschaeftsentscheidungen Systeme zur Verfolgung der t_text: Mitarbeiteranwesenheitszahlen koennen Ressourcen enthalten, die die Entscheidungsfindung Beispielsweise koennen Funktionen zur Berichterstellung Unternehmen dabei helfen, Abwesenheitsmuster von Mitarbeitern sowie effektivere, informierte Loesungen zu ermitteln. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 6. Arbeitsmoral Die t_text: Suche nach Moeglichkeiten zur Steigerung der Mitarbeitermoral ist fuer viele Unternehmen ein Hauptanliegen. Der veraltete Prozess der Beantragung von Freizeit oder der Planung von Urlaubstagen war frueher eine Belastung fuer die Zeit der Mitarbeiter und die allgemeine Moral. Wenn

ein Mitarbeiteranwesenheitssystem eingerichtet ist, sind Anfragen viel weniger zeitaufwendig. Infolgedessen sind die Mitarbeiter der Meinung, dass ihre Zeit geschaetzt wird und dass das Management die Freizeit fuer wichtig fuer die Arbeitsmoral haelt. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_title: Hinweis- t_text: Mitarbeiter funktionieren am besten und haben eine hohe Moral, wenn sie das Gefuehl haben, dass das Management ihre Zeit schaetzt und die Nutzung von Urlaubstagen foerdert. - t_headline: 7. Zugaenglichkeit t_text: Anstatt dass Mitarbeiter bezueglich ihrer Anwesenheitsaufzeichnungen an Personalressourcen oder Geschaeftsinhaber wenden muessen, kann ein Abwesenheits-Tracker alle diese Informationen mit nur wenigen Klicks anzeigen. Dies verringert nicht nur das unnoetige Hin und Her zwischen den Abteilungen, sondern Mitarbeiter und Fuehrungskraefte erhalten auch Zugriff auf dieselben Informationen.

Die Transparenz und Zugaenglichkeit, die ein Teilnahme- und Abwesenheits-Tracker fuer Mitarbeiter bieten kann, sind von unschaetzbarem Wert p_headline_type: h3 image: i_image: 7-accessibility-1611962270-5387.png t_description: //pixabay.com/photos/door-open-wooden-the-next-doorway-1089638/ v_attribution: //pixabay.com/photos/door-open-wooden-the-next-doorway-1089638/ v_license: Creative Comm callout_text: - t_headline: 8. Weniger Papier t_text: Viele Unternehmen moechten, dass ihre Bueros umweltfreundlicher sind. Ein Abwesenheitstracker ist eine grossartige Moeglichkeit, dies zu erreichen, indem weniger Papier verwendet wird, um die Abwesenheiten und die Anwesenheit von Mitarbeitern zu verfolgen. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: 9. Urlaubstage t_text: Zuvor mussten Mitarbeiter und Personalabteilungen moeglicherweise die Urlaubstage der Mitarbeiter individuell im Auge behalten. Mit einem Mitarbeiterbesuch und einem Abwesenheitstracker fuer Mitarbeiter werden Urlaubstage an einem universellen Ort verfolgt.

Mit nur wenigen Klicks koennen Benutzer einen Mitarbeiternamen und alle Urlaubstage finden, die bereits genutzt oder zur Nutzung verfuegbar sind. Da verschiedene Mitarbeiter moeglicherweise unterschiedliche Urlaubstage oder Rollover aus frueheren Jahren zur Verfuegung haben, ist ein Anwesenheitstracker ein grossartiges Werkzeug. p_headline_type: h3 image: i_image: 9-vacation-days-1611962270-3545.png t_description: //pixabay.com/photos/beach-sea-ocean-tropical-1236581/ v_attribution: //pixabay.com/photos/beach-sea-ocean-tropical-1236581/ v_license: Creative Comm callout_text: - t_title: Fakt- t_text: Urlaub Die Tage sind mit einem Abwesenheits- und Anwesenheitstracker der Mitarbeiter leicht im Auge zu behalten. - t_headline: 10. Mitarbeiterbeteiligung t_text: Ein herausragender Vorteil, den die Nachverfolgung der Teilnahme von Mitarbeitern Unternehmen bietet, besteht darin, dass sie die Teilnahme am Arbeitsplatz tatsaechlich verbessern kann. Zum Beispiel koennen Arbeitnehmer, die sofort sehen koennen, wie viel Freizeit ihnen noch zugeteilt wird, viel weniger gestresst sein, wenn sie eine Freizeit beantragen.

Infolgedessen sind Mitarbeiter weniger anfaellig fuer Burnout oder fuehlen sich am Arbeitsplatz unnoetig gestresst. Da Burnout, Stress und Depressionen die Hauptgruende fuer die Abwesenheit von Mitarbeitern sind, wird sich die Teilnahme der Mitarbeiter wahrscheinlich mit einer ordnungsgemaessen Aufnahmeverfolgung verbessern. p_headline_type: h3 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: - t_headline: Wichtige Erkenntnisse t_text: p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: callout_text: event_body: json-ld_event: t_name: Mitarbeiterplanung für Restaurantmanager t_description: Die Teilnehmer werden lernen, wie man hervorragende Zeitpläne erstellt. In diesem Kurs lernen Manager, wie sie die Anzahl der Mitarbeiter schätzen können, die sie für die Besetzung ihrer Standorte benötigen, wie sie ihre Kundennachfrage genau prognostizieren, wie sie schnell und genau Zeitpläne erstellen und den Mitarbeitern mitteilen können und wie sie die Genauigkeit und Optimierung ihrer Zeitpläne bewerten, um Anpassungen vorzunehmen. v_start_date: 2022-08-08 i_image: p_location_name: Altametrics Online-Webinar-Kurs p_address: webinar.hubworks.com?site=altametrics v_price: 10.00 t_offer_description: Vorrangige Registrierung v_registration_url: webinar.hubworks.com?site=altametrics ---