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updated: 2024-09-04
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  t_meta_title: Como elegir los mejores sistemas de seguimiento de candidatos para propietarios de empresas hoteleras
  t_meta_description: Este articulo guia a los propietarios de empresas hoteleras a seleccionar los mejores sistemas de seguimiento de candidatos para agilizar la contratacion y mejorar la eficiencia.
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    t_author: Derrick McMahon
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    t_author_description: Derrick McMahon es escritor y entusiasta de la tecnologia de restaurantes. Es licenciado en Administracion Hotelera por la UNLV, donde desarrollo una pasion por la industria del servicio de alimentos. #039
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      - t_title: Iheart Radio
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    t_title: Que es un sistema de seguimiento de candidatos?
    t_description: Un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) es un software disenado para agilizar y gestionar el proceso de contratacion. Automatiza tareas como la publicacion de ofertas de trabajo, la seleccion de curriculums y el seguimiento de candidatos, lo que ayuda a las empresas a encontrar, evaluar y contratar de manera eficiente a los mejores candidatos.
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      t_title: Como elegir los mejores sistemas de seguimiento de candidatos para propietarios de empresas hoteleras
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      - t_headline: Contratacion y gestion de candidatos
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      - t_headline: Comprension de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)
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          t_title:  ¡Simplifique su proceso de contratación!
          t_text:  Optimice su proceso de contratación con Altametrics
          t_button_text:  Programe una demostración
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      - t_headline: Identificacion de las necesidades de su empresa
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      - t_headline: Caracteristicas clave a tener en cuenta en un ATS para hosteleria
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      - t_headline: Evaluacion de la experiencia del usuario
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          t_title:  Dedique más tiempo al crecimiento de su negocio
          t_text:  Deje que Altametrics encuentre la solución adecuada para su restaurante
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      - t_headline: Comparacion de costos y ROI
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      - t_headline: Garantizar la seguridad y el cumplimiento de los datos
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      - t_headline: Tomar la decision final
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          t_title:  ¡Manténgase organizado y contrate con confianza!
          t_text:  Revolucione su estrategia de contratación con Altametrics
          t_button_text:  Reserve una demostración
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    t_name:  Programación de empleados para gerentes de restaurantes
    t_description:  Los asistentes aprenderán cómo crear horarios excelentes. La clase enseña a los gerentes cómo estimar la cantidad de empleados que necesitan para dotar de personal a sus oficinas; cómo pronosticar con precisión la demanda de sus clientes; cómo redactar y comunicar los horarios a los empleados de manera rápida y precisa; y cómo evaluar la precisión y la optimización de sus horarios para hacer ajustes.
    v_start_date: 2022-08-08
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    p_location_name:  Curso de seminario web en línea de Altametrics
    p_address: webinar.altametrics.com?site=altametrics
    v_price: 10.00
    t_offer_description:  Inscripción prioritaria
    v_registration_url: webinar.altametrics.com?site=altametrics
faq:
  t_faq_title:  Preguntas frecuentes
  faq_ask: 
    - t_question: Como puede beneficiar un ATS a mi restaurante u hotel?
      t_answer: Un ATS puede gestionar grandes volumenes de solicitudes, automatizar las tareas rutinarias, como las ofertas de trabajo y la seleccion de curriculums, y proporcionar herramientas para una comunicacion eficaz con los candidatos. Esto conduce a un proceso de contratacion mas eficiente y a contrataciones de mejor calidad, algo esencial para mantener altos estandares de servicio.
    - t_question: Que importancia tiene la accesibilidad movil en un ATS para las empresas de hosteleria?
      t_answer: La accesibilidad movil es crucial para los gerentes y el personal de recursos humanos que suelen estar en movimiento. Un ATS compatible con dispositivos moviles le permite gestionar el proceso de contratacion desde cualquier lugar, lo que facilita la revision de las solicitudes, la programacion de entrevistas y la comunicacion con los candidatos.
    - t_question: Cuales son los modelos de precios comunes para las soluciones ATS?
      t_answer: Los modelos de precios mas comunes incluyen los basados en suscripciones (tarifas mensuales o anuales), por usuario (cargos basados en la cantidad de usuarios) y por alquiler (cargos basados en la cantidad de contrataciones realizadas). Elige un modelo que se adapte a tus necesidades de contratacion y a tu presupuesto.
    - t_question: Puede un ATS integrarse con otras herramientas y sistemas de recursos humanos?
      t_answer: Si, muchas soluciones de ATS ofrecen capacidades de integracion con otras herramientas de recursos humanos, como sistemas de nomina, software de gestion de empleados y bolsas de trabajo. Esta integracion agiliza el proceso de contratacion y garantiza un flujo de datos fluido en las diferentes plataformas.
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