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La clase enseña a los gerentes cómo estimar la cantidad de empleados que necesitan para dotar de personal a sus oficinas; cómo pronosticar con precisión la demanda de sus clientes; cómo redactar y comunicar los horarios a los empleados de manera rápida y precisa; y cómo evaluar la precisión y la optimización de sus horarios para hacer ajustes. v_start_date: 2022-08-08 i_image: p_location_name: Curso de seminario web en línea de Altametrics p_address: webinar.altametrics.com?site=altametrics v_price: 10.00 t_offer_description: Inscripción prioritaria v_registration_url: webinar.altametrics.com?site=altametrics faq: t_faq_title: Preguntas frecuentes faq_ask: - t_question: Que plataformas de redes sociales son las mejores para promover trabajos en restaurantes? t_answer: Facebook, Instagram y LinkedIn son muy eficaces, segun el grupo demografico objetivo y el tipo de puesto. - t_question: Que hace que una pagina de carreras en el sitio web de un restaurante sea importante? t_answer: Una pagina dedicada a las carreras puede centralizar las ofertas de trabajo, mostrar la cultura de su restaurante y mejorar el SEO para empleos en restaurantes que contratan cerca de mi. - t_question: Por que es importante la creacion de redes para la contratacion en la industria de restaurantes? t_answer: La creacion de redes en eventos de la industria local y la interaccion con las escuelas culinarias pueden brindar acceso directo a candidatos calificados. - t_question: Deberia considerar asociarme con agencias de contratacion para la contratacion? t_answer: Si bien los esfuerzos directos pueden ser muy eficaces, las agencias de contratacion especializadas en la industria hotelera pueden ofrecer recursos adicionales y un grupo de candidatos mas amplio para puestos especializados. ---