---
layout: default_v3
language: ar
permalink: 
i18n_link: 5537
updated: 2022-08-30
#--- article key-values ---#
collection: ar_articles
category: employee-scheduling
tags:  الموارد البشرية القائمة، الرواتب القائمة على الموارد البشرية، المستندة إلى السحابة، الموارد البشرية القائمة على السحابة، رواتب الموارد البشرية، برنامج كشوف المرتبات، برنامج كشوف المرتبات
type: article
page_id: 5537
hreflang_id: 5537
date_published: 2022-04-12
date_modified: 2022-08-30
#--- javascript schema ---#
javascript_schema:
 - script: jquery_3_2_0_min
 - script: bootstrap_min
 - script: article_infinite_scroll
 - script: article_mix_infinitescroll
 - script: article_mix
 - script: article_mix_faq
 - script: article_mix_toc
#--- section schema ---#
section_schema:
 - section: nav-main_menu
 - section: nav_submenu_iconview_v2
 - section: article_body_v2
 - section: footer
 - section: footer-sticky_cta_bar
 - section: schedule_demo_cta
#--- page key-values ---#
meta_tags:
  t_meta_title: 3 طرق يمكنك من خلالها جعل موظفيك يحبون برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات المستندة إلى السحابة
  t_meta_description: عندما يتعلق الأمر بجعل موظفيك يحبون برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات، فربما تكون قد اصطدمت بجدار من الطوب. هذا أمر مفهوم. بعد كل شيء، يمكن أن تكون تطبيقات البرامج هذه صعبة الاستخدام والفهم. لحسن الحظ، إذا كنت تقرأ هذه المقالة، فمن المحتمل أنك على دراية بكيفية مساعدة هذه البرامج في تحسين العمليات الداخلية وتقليل تكاليف الموظفين والحفاظ على تنظيم السجلات. إذا كنت ترغب في إثارة حماس موظفيك بشأن برامج الموارد البشرية، فإليك 3 طرق يمكنك من خلالها جعلهم يحبون برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات المستندة إلى السحابة. اقرأ هذه المقالة لمعرفة المزيد وتنفيذ هذه النصائح للحصول على موظفيك على متن الطائرة.
  t_meta_abstract: عندما يتعلق الأمر بجعل موظفيك يحبون برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات، فربما تكون قد اصطدمت بجدار من الطوب. هذا أمر مفهوم. بعد كل شيء، يمكن أن تكون تطبيقات البرامج هذه صعبة الاستخدام والفهم. لحسن الحظ، إذا كنت تقرأ هذه المقالة، فمن المحتمل أنك على دراية بكيفية مساعدة هذه البرامج في تحسين العمليات الداخلية وتقليل تكاليف الموظفين والحفاظ على تنظيم السجلات. إذا كنت ترغب في إثارة حماس موظفيك بشأن برامج الموارد البشرية، فإليك 3 طرق يمكنك من خلالها جعلهم يحبون برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات المستندة إلى السحابة. اقرأ هذه المقالة لمعرفة المزيد وتنفيذ هذه النصائح للحصول على موظفيك على متن الطائرة.
  i_meta_image: 
article_body:
  json-ld_article:
    v_date_published: 2022-04-12
    v_date_modified: 2022-08-30
  author:
    p_author_id: 159
    t_author: كاتب الموظفين
    p_author_url: staff-writer.html
    i_author: 
    t_author_description: المترجم
    p_author_facebook: //www.facebook.com/HubWorksApp
    p_author_twitter: https://twitter.com/HubworksApp
    p_author_linkedin: 
    p_author_instagram: 
  podcast_section:
    v_links: 
    podcast_links: 
      - t_title: Iheart Radio
        v_url: 
        i_icon: iheart_radio_icon.png
      - t_title: Amazon Music
        v_url: 
        i_icon: amazon_music_icon.png
      - t_title: Youtube Music
        v_url: 
        i_icon: youtube_music_icon.png
      - t_title: Spotify
        v_url: 
        i_icon: spotify_icon.png
  feature_snippet:
    p_type: text
    t_title: ما هو برنامج الموارد البشرية والرواتب القائم على السحابة؟
    t_description: يشير برنامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات المستند إلى السحابة إلى البرامج التي يتم الوصول إليها عبر الإنترنت. يتم استضافة هذا البرنامج عن بُعد من الشركة وليس في أماكن العمل. البرنامج متاح للموظفين عبر الإنترنت. يعد برنامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات المستند إلى السحابة أحد خيارات البرامج سريعة النمو التي تسمح للمؤسسات بإدارة سجلات أعمالهم والموظفين من مكان واحد. يمكن الوصول إلى هذا البرنامج من أي مكان ويمكن استخدامه في مجموعة متنوعة علاوة على ذلك، فإن هذا البرنامج مرن وسهل الاستخدام ويتكامل مع الأنظمة الأخرى عبر الإنترنت. ومع ذلك، هذا البرنامج ليس للجميع. قبل أن تتمكن من اتخاذ قرار مستنير بشأن برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات المستندة إلى السحابة، يجب أن تفهم ماهيتها ومزاياها وعيوبها على البرامج المحلية. في منشور المدونة هذا، سنستكشف الأنواع المختلفة من برامج الموارد البشرية والرواتب السحابية وسندرج بعضًا من أفضل الخيارات.
  content:
    heading:
      t_title: 3 طرق يمكنك من خلالها جعل موظفيك يحبون برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات المستندة إلى السحابة
      t_description: عندما يتعلق الأمر بجعل موظفيك يحبون برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات، فربما تكون قد اصطدمت بجدار من الطوب. هذا أمر مفهوم. بعد كل شيء، يمكن أن تكون تطبيقات البرامج هذه صعبة الاستخدام والفهم. لحسن الحظ، إذا كنت تقرأ هذه المقالة، فمن المحتمل أنك على دراية بكيفية مساعدة هذه البرامج في تحسين العمليات الداخلية وتقليل تكاليف الموظفين والحفاظ على تنظيم السجلات. إذا كنت ترغب في إثارة حماس موظفيك بشأن برامج الموارد البشرية، فإليك 3 طرق يمكنك من خلالها جعلهم يحبون برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات المستندة إلى السحابة. اقرأ هذه المقالة لمعرفة المزيد وتنفيذ هذه النصائح للحصول على موظفيك على متن الطائرة.
      image:
        i_image: 3-ways-you-can-get-your-employees-to-love-cloud-based-hr-and-payroll-software-1649776891-1956.png
        t_image_description: 
        v_image_attribution: //pixabay.com/photos/american-bills-business-cheque-1239036/
        v_image_license: كريتيف كومونس زيرو
      v_video:
    paragraphs:
      - t_headline: اجعل برنامج كشوف المرتبات أسهل في الفهم
        t_text: الطريقة الأولى التي يمكنك من خلالها جعل برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات أكثر جاذبية لموظفيك هي تسهيل فهمها. يتضمن ذلك تبسيط واجهة المستخدم وتقديم البرامج التعليمية وتوفير التدريب الشخصي. ستساعد كل هذه الأشياء موظفيك على التحمس لاستخدام برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات لأنهم سيفهمون كيفية استخدامها.
        p_headline_type: h2
        image:
          i_image: 
          t_description: 
          v_attribution: 
          v_license: 
        callout_text:
      - t_headline: دع برنامج الموارد البشرية الخاص بك يقوم بالحديث
        t_text: هذه واحدة من أفضل الطرق للحصول على موظفيك على متن الطائرة مع برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات. لا تريد محاولة شرح فوائد برنامج الموارد البشرية من البداية. بدلاً من ذلك، يجب أن تدع برنامجك يتحدث. أسهل طريقة للقيام بذلك هي من خلال عرض مقطع فيديو حول كيفية عمل برنامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات، ومن يستهدفه، وماذا يفعل لك. سيكون الفيديو أكثر فاعلية من مجرد قراءة قائمة الميزات. الموظفون متعلمون بصريون، لذا سيستجيبون بشكل أفضل عندما يمكنهم رؤية كيف سيجعل البرنامج حياتهم العملية أسهل. بعد كل شيء، عادةً ما تحقق مقاطع الفيديو معدل نجاح أعلى بكثير من مجرد النص وحده لأنه من الأسهل على الأشخاص تصور وفهم ما يقال.
        p_headline_type: h2
        image:
          i_image: 
          t_description: 
          v_attribution: 
          v_license: 
        callout_text:
        call_to_action:
          p_type: leadcapture
          t_title:  قم بتنزيل الكتاب الإلكتروني المجاني للتسويق الرقمي للمطاعم!
          t_text:  هل أنت مستعد لزيادة مبيعات مطعمك؟
          t_button_text:  قم بالتنزيل الآن!
          p_button_url: https://altametrics.com/schedule-demo.html
          p_button_color: 
          v_form_id: 105
          v_product: 
          background:
            type: image
            i_image: https://wp.altametrics.com/assets/images/cta/5-3.png
            p_video: 
            p_color: 
      - t_headline: أظهر لموظفيك فوائد برامج الموارد البشرية
        t_text: الخطوة الأولى لجعل موظفيك يحبون برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات هي إظهار الفوائد لهم. قد يبدو هذا وكأنه لا يحتاج إلى تفكير، لكنك ستندهش من عدد الشركات التي لا تتبع هذا النهج على الإطلاق. في الواقع، يقول 81 بالمائة من الموظفين أنهم غير مطلعين على فوائد هذه الأنواع من البرامج. عليك أن تُظهر لموظفيك كيف يمكن لبرامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات أن تفيدهم. إحدى الطرق هي إظهار كيف يمكن أن تجعل حياتهم أسهل. على سبيل المثال، يجب أن يساعدك برنامج الموارد البشرية في تخزين سجلات الموظفين في مكان واحد مع الاحتفاظ بها منظمة ويمكن الوصول إليها متى احتاجوا إليها. قد ترغب أيضًا في تسليط الضوء على مزايا مثل انخفاض تكاليف الموظفين أو العمليات الداخلية المبسطة.
        p_headline_type: h2
        image:
          i_image: 
          t_description: 
          v_attribution: 
          v_license: 
        callout_text:
      - t_headline: الخاتمة
        t_text: تعد برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات المستندة إلى السحابة موجة المستقبل - وهذا يعني أنه يجب عليك إيجاد طريقة لإشراك موظفيك في العمل. إذا كان موظفوك يقاومون التغيير، فإليك 3 طرق يمكنك من خلالها إغرائهم- 1. اجعل الأمر أسهل للفهم - برامج الموارد البشرية وكشوف المرتبات معقدة للغاية بالفعل، لذا تأكد من أن موظفيك متعلمون بقدر ما يمكنهم معرفة كيفية عمل البرنامج. تعد الواجهة سهلة الاستخدام ضرورية لتحقيق ذلك. 2. دع برنامج الموارد البشرية الخاص بك يقوم بالحديث - لديك برنامج رائع للموارد البشرية وكشوف المرتبات - الآن تحتاج إلى إثارة موظفيك حيال ذلك. أظهر لهم جميع مزايا النظام واجعلهم يختبرونه بأنفسهم. إذا رأوا الفوائد لأنفسهم، فقد يكونون أكثر استعدادًا للشراء. 3. أظهر لموظفيك فوائد برامج الموارد البشرية - تم تصميم برنامج الموارد البشرية لجعل حياتهم أسهل، لذا ساعدهم على معرفة كيفية القيام بذلك من خلال الإشارة إلى جميع الطرق التي ستجعل وظائفهم أسهل وأفضل!
        p_headline_type: h2
        image:
          i_image: 
          t_description: 
          v_attribution: 
          v_license: 
        callout_text:
event_body:
  json-ld_event:
    t_name:  جدولة الموظفين لمديري المطاعم
    t_description:  سيتعلم الحاضرون كيفية إنشاء جداول ممتازة. يقوم الفصل بتعليم المديرين كيفية تقدير عدد الموظفين الذين يحتاجون إليهم لتعيين موظفين في مواقعهم؛ وكيفية التنبؤ بدقة بطلب العملاء؛ وكيفية كتابة الجداول وإيصالها للموظفين بسرعة ودقة؛ وكيفية تقييم دقة جداولهم وتحسينها لإجراء التعديلات.
    v_start_date: 2022-08-08
    i_image: 
    p_location_name:  دورة Altametrics عبر الإنترنت عبر الإنترنت
    p_address: webinar.altametrics.com?site=altametrics
    v_price: 10.00
    t_offer_description:  تسجيل الأولوية
    v_registration_url: webinar.altametrics.com?site=altametrics
faq:
  t_faq_title:  أسئلة متكررة
  faq_ask: 
    - t_question: ما هو نظام الرواتب القائم على السحابة؟
      t_answer: توفر أنظمة الرواتب المستندة إلى السحابة للموظفين وأصحاب العمل إمكانية الوصول إلى نفس برنامج الرواتب عبر الإنترنت. يمكن للموظفين الوصول إلى نظام الرواتب في أي وقت، من أي جهاز كمبيوتر متصل بالإنترنت. تعد أنظمة كشوف المرتبات المستندة إلى السحابة أكثر سهولة في الاستخدام وفعالية من حيث التكلفة من خيارات كشوف المرتبات الأخرى، مثل البرامج كخدمة (SaaS) وبرامج سطح المكتب والنظام الذي تقوم بتثبيته على الخوادم الخاصة بك. يوفر نظام الرواتب القائم على السحابة العديد من المزايا لأصحاب الأعمال، خاصة إذا كنت لا ترغب في الاستثمار في صيانة نظام تكنولوجيا المعلومات الخاص بك. لا يوفر لك نظام كشوف المرتبات السحابي المال في رسوم الصيانة والإدارة فحسب، بل تتلقى أيضًا أمانًا إضافيًا يتمثل في الوصول إلى سجلات كشوف المرتبات الخاصة بك من أي مكان. تابع القراءة للحصول على مزيد من المعلومات حول ماهية نظام كشوف المرتبات المستند إلى السحابة وكيف يمكن أن يفيدك أنت وعملك.
    - t_question: ما هي البرامج التي تستخدمها الموارد البشرية لكشوف المرتبات؟
      t_answer: يتم تكليف أقسام الموارد البشرية بالعديد من المسؤوليات المختلفة، بما في ذلك كشوف المرتبات. يبدو أن مسؤولية كشوف المرتبات فريدة من نوعها لأقسام الموارد البشرية ومديري الرواتب. ولكن، في الواقع، كشوف المرتبات هي واحدة من العديد من المسؤوليات لقسم الموارد البشرية. لذلك، من المهم النظر إلى ما وراء سطح كشوف المرتبات، وفهم ماهية برنامج كشوف المرتبات وسبب أهميته لأقسام الموارد البشرية. يستخدم أصحاب العمل وإدارات الرواتب برامج كشوف المرتبات لحساب ضرائب الرواتب والمزايا والرواتب. هناك مجموعة متنوعة من حزم برامج الرواتب المتاحة لأصحاب العمل من جميع الأحجام المختلفة. في هذه المقالة، سوف نستكشف أفضل خيارات برامج الرواتب لأقسام الموارد البشرية، ونجيب على الأسئلة التالية-
    - t_question: هل تعتمد سحابة الرواتب ADP؟
      t_answer: سحابة الرواتب ADP هي خدمة كشوف المرتبات التي تسمح للشركات ومقدمي كشوف المرتبات الخاصة بهم بمعالجة كشوف المرتبات إلكترونيًا. باستخدام حساب سحابة الرواتب ADP، يمكنك تقليل الوقت المستغرق في إدارة كشوف المرتبات من خلال الاستعانة بمصادر خارجية للخدمات إلى مزود كشوف المرتبات. يمكنك توفير المال والوقت مع الحفاظ أيضًا على مستوى عالٍ من التحكم. يمكنك أيضًا الاندماج مع خدمات وتطبيقات كشوف المرتبات الأخرى، مثل Time and Pension، لزيادة الإنتاجية والكفاءة مع تقليل عدد المرات التي يتعين عليك فيها إدخال نفس بيانات كشوف المرتبات. سحابة الرواتب ADP هي خدمة كشوف المرتبات التي تسمح للشركات ومقدمي كشوف المرتبات الخاصة بهم بمعالجة كشوف المرتبات إلكترونيًا. باستخدام حساب سحابة الرواتب ADP، يمكنك تقليل الوقت المستغرق في إدارة كشوف المرتبات من خلال الاستعانة بمصادر خارجية للخدمات إلى مزود كشوف المرتبات. يمكنك توفير المال والوقت مع الحفاظ أيضًا على مستوى عالٍ من التحكم. يمكنك أيضًا الاندماج مع خدمات وتطبيقات كشوف المرتبات الأخرى، مثل Time and Pension، لزيادة الإنتاجية والكفاءة مع تقليل عدد المرات التي يتعين عليك فيها إدخال نفس بيانات كشوف المرتبات.
    - t_question: ما هو البرنامج الأفضل لإدارة الموارد البشرية؟
      t_answer: عندما يتعلق الأمر بإدارة الموارد البشرية للشركة، فمن المهم القيام بذلك بشكل صحيح. إن امتلاك البرنامج المناسب يمكن أن يجعل عملية إدارة الموارد البشرية بأكملها أسهل وأكثر كفاءة. يمكن أن يساعد البرنامج المناسب الشركة في إدارة جميع موظفيها وإداراتها ومشاريعها، بالإضافة إلى سياساتها وإجراءاتها وبياناتها. هناك عدد من تطبيقات البرامج المختلفة التي يمكن أن تكون مفيدة لإدارة الموارد البشرية، ولكن من المهم تحديد البرنامج الأنسب لشركتك. يمكن أن تكون بعض البرامج محددة للغاية بينما قد لا يوفر البعض الآخر الميزات التي تحتاجها. دعونا نلقي نظرة على بعض من أفضل خيارات البرامج لإدارة الموارد البشرية.
---