--- layout: default_v3 language: ar permalink: i18n_link: 5297 updated: 2022-08-30 #--- article key-values ---# collection: ar_articles category: employee-scheduling tags: توظيف الموارد البشرية، برنامج توظيف الموارد البشرية، برامج التوظيف type: article page_id: 5297 hreflang_id: 5297 date_published: 2022-03-24 date_modified: 2022-08-30 #--- javascript schema ---# javascript_schema: - script: jquery_3_2_0_min - script: bootstrap_min - script: article_infinite_scroll - script: article_mix_infinitescroll - script: article_mix - script: article_mix_faq - script: article_mix_toc #--- section schema ---# section_schema: - section: nav-main_menu - section: nav_submenu_iconview_v2 - section: article_body_v2 - section: footer - section: footer-sticky_cta_bar - section: schedule_demo_cta #--- page key-values ---# meta_tags: t_meta_title: برامج توظيف الموارد البشرية- لماذا تفشل سلاسل المطاعم في أن تصبح الخيار المفضل t_meta_description: المنافسة على الموظفين الأكفاء في المطاعم الأمريكية شرسة. تذهب الكثير من الحوافز للاحتفاظ بأفضل الطهاة وانتظار الموظفين. إحدى الطرق التي يمكن من خلالها تحقيق ذلك هي من خلال برامج توظيف الموارد البشرية. t_meta_abstract: المنافسة على الموظفين الأكفاء في المطاعم الأمريكية شرسة. تذهب الكثير من الحوافز للاحتفاظ بأفضل الطهاة وانتظار الموظفين. إحدى الطرق التي يمكن من خلالها تحقيق ذلك هي من خلال برامج توظيف الموارد البشرية. i_meta_image: article_body: json-ld_article: v_date_published: 2022-03-24 v_date_modified: 2022-08-30 author: p_author_id: 190 t_author: راديكا ساثي-باتواردهان p_author_url: radhika-sathe-patwardhan.html i_author: 190.png t_author_description: Radhika Sathe-Patwardhan يأتي مع ما يقرب من 15 عاما من الخبرة في وسائل الإعلام المطبوعة والرقمية. حاصلة على درجة الماجستير في الموضة وأسلوب الحياة تحت حزامها، شغلت منصب محرر مجلة نمط الحياة الفاخرة وكذلك محررة الميزات في Femina، المجلة النسائية الرائدة في الهند، قبل أن تحول التروس لتنويع مسارها المهني. p_author_facebook: www.altametrics.com p_author_twitter: https://twitter.com/www.altametrics.com p_author_linkedin: p_author_instagram: podcast_section: v_links: podcast_links: - t_title: Iheart Radio v_url: i_icon: iheart_radio_icon.png - t_title: Amazon Music v_url: i_icon: amazon_music_icon.png - t_title: Youtube Music v_url: i_icon: youtube_music_icon.png - t_title: Spotify v_url: i_icon: spotify_icon.png feature_snippet: p_type: text t_title: ما هو برنامج توظيف الموارد البشرية؟ t_description: يعد تعيين الموظفين المناسبين أحد أهم جوانب العمل. ومع ذلك، قد يكون العثور على المقاس المناسب مكلفًا ويستغرق وقتًا طويلاً. يمكن أن يساعدك برنامج توظيف الموارد البشرية المناسب في تعيين موظفين أفضل والتواصل مع المزيد من المرشحين. يمكنك استخدام هذه الأجزاء من البرامج لتبسيط عملية التوظيف من خلال تحليل السير الذاتية وجدولة المقابلات وتتبع المتقدمين. content: heading: t_title: برامج توظيف الموارد البشرية- لماذا تفشل سلاسل المطاعم في أن تصبح الخيار المفضل t_description: المنافسة على الموظفين الأكفاء في المطاعم الأمريكية شرسة. تذهب الكثير من الحوافز للاحتفاظ بأفضل الطهاة وانتظار الموظفين. إحدى الطرق التي يمكن من خلالها تحقيق ذلك هي من خلال برامج توظيف الموارد البشرية. image: i_image: hr-recruitment-software-why-restaurant-chains-fail-to-become-preferred-choice-1648096988-8777.png t_image_description: تجربة المرشح لنظام تتبع مقدم الطلب تجربة مجانية لمدة يوم v_image_attribution: //pixabay.com/photos/waitress-the-waiter-restaurant-cafe-2376728/ v_image_license: كريتيف كومونس زيرو v_video: paragraphs: - t_headline: أهمية برامج توظيف الموارد البشرية t_text: هناك العديد من الفوائد لاستخدام برامج توظيف وإدارة الموارد البشرية. فيما يلي بعض من أهمها.
p_headline_type: h2 image: i_image: t_description: v_attribution: v_license: video: v_video: hk7vbMsbBRA v_video_language: ar t_name: كيفية اختيار برنامج الموارد البشرية | برنامج الموارد البشرية للمبتدئين t_description: كيفية اختيار برنامج الموارد البشرية هي عملية حاسمة للتعلم. برنامج الموارد البشرية هو حل تقني يعزز الإدارة السهلة لوظيفة الموارد البشرية وعمليات الموارد البشرية وبيانات الموارد البشرية. حلقة #HRSoftwareThis برعاية SeamlesSHR، برنامج الموارد البشرية الكل في واحد لتبسيط احتياجات الموارد البشرية الخاصة بك. تحقق منها هنا - //seamlesshr.com/Timestamps0-00 - مقدمة 1-30 - لماذا تحتاج إلى برنامج الموارد البشرية 2-19 - ما الذي تبحث عنه في برنامج الموارد البشرية 5-28 - كيفية اختيار برنامج الموارد البشرية هل تحتاج إلى شخص ما للتحدث معه فيما يتعلق بطموحاتك المهنية؟ يمكنك حجز جلسة وضوح مهني مجانية لمدة 30 دقيقة مع Segun Akiode باستخدام هذا الرابط- //segunakiode.com/claritycallRemember للاشتراك في قناتي لمزيد من مقاطع الفيديو @Segun Akiode قد تكون مهتمًا بحلقات رؤى الموارد البشرية التالية- مقدمة إلى برامج الموارد البشرية - //youtu.be/-qI5ydBE6PQ فوائد استخدام برامج الموارد البشرية - //youtu.be/K1vy57j3AQ4The تقرير مستقبل الوظائف 2020 - مهارات التكنولوجيا لمتخصصي الموارد البشرية - ‹ المهنيين ومستقبل الوظائف - ★☆★ CONNECT //youtu.be/-o86jbTWouATop //youtu.be/re76RJlr4h8HR //youtu.be/l53OcYmh_u4 معي على وسائل التواصل الاجتماعي ★☆★ تويتر- - @segunakiode - //twitter.com/segunakiodeInstagram- - @segunakiode - //instagram.com/segunakiodePodcast- //anchor.fm/segunakiodeWebsite- //segunakiode.com v_url: https://youtu.be/hk7vbMsbBRA i_thumbnail: https://i.ytimg.com/vi/hk7vbMsbBRA/default.jpg i_thumbnail_1x1: https://i.ytimg.com/vi/hk7vbMsbBRA/default.jpg i_thumbnail_4x3: https://i.ytimg.com/vi/hk7vbMsbBRA/mqdefault.jpg i_thumbnail_16x9: https://i.ytimg.com/vi/hk7vbMsbBRA/sddefault.jpg v_upload_date: 1-27-2021 v_length_minutes: 8 v_length_seconds: 25 v_view_count: 1036 callout_text: - t_title: هل تعلم- t_text: وفقًا لبيانات العمل الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل اعتبارًا من نوفمبر 2021، ارتفعت نسبة الموظفين الذين تركوا العمل في صناعة الخدمات الغذائية والإقامة إلى 6.9٪ من 4.8٪ في العام الماضي. لتقليل الفرق، فإن المعدل الذي زادت به فرص العمل في مجال الخدمات الغذائية بنسبة 2.6٪، في نفس الإطار الزمني. - t_headline: أفضل برنامج توظيف للموارد البشرية في عام 2022 t_text: يمكن أن يكون التوظيف عملية مستمرة، خاصة بالنسبة لمطاعم السلسلة الكبيرة التي تحتاج إلى عدد كبير من القوى العاملة لمواقعها العديدة، وكذلك حقيقة أن صناعة المطاعم لديها معدل مرتفع من دوران القوى العاملة. إن توظيف المرشحين المؤهلين وضمان بقائهم هو ما يمكن أن يساعد الشركات على العمل بشكل أفضل. قد يؤدي الاضطرار إلى الاستمرار في التوظيف والتدريب إلى نقص الكفاءة لعملك. ومع ذلك، كيف يمكن التغلب على هذه المشكلة؟ مع برنامج توظيف الموارد البشرية. فيما يلي بعض من أفضل برامج التوظيف لعام 2022. p_headline_type: h2 image: i_image: the-best-hr-recruitment-software-in-2022-1648139315-3233.png t_description: //pixabay.com/illustrations/email-marketing-business-sms-3543958/ v_attribution: //pixabay.com/illustrations/email-marketing-business-sms-3543958/ v_license: كريتيف كومونس زيرو callout_text: call_to_action: p_type: leadcapture t_title: تكافح صناعة المطاعم للعثور على أفضل الموظفين لمطابخها t_text: يمكن أن تساعدك برامج توظيف الموارد البشرية في العثور على المرشحين المناسبين لمطبخك t_button_text: قم بتنزيل دليل التشغيل المجاني الخاص بك p_button_url: https://altametrics.com/schedule-demo.html p_button_color: 00DB07 v_form_id: 153 v_product: altametrics background: type: color i_image: p_video: p_color: FF5733 - t_headline: مسح سبارو- t_text: يوفر نظام التوظيف هذا ميزات مثل التوظيف والتوظيف المسبق، وتسجيل وصول الموظفين، وتقييم 360 درجة وكذلك استطلاعات مقابلة الخروج. إنه يبحث في تعزيز تجارب الموظفين. يقدم تقارير وتحليلات في الوقت الفعلي جنبًا إلى جنب مع الأتمتة وسير العمل الفعال. إنه سهل الاستخدام مما يجعله اختيارًا جيدًا. p_headline_type: h3 image: i_image: surveysparrow-1648193084-9378.png t_description: //pixabay.com/photos/smileys-customer-satisfaction-review-5617876/ v_attribution: //pixabay.com/photos/smileys-customer-satisfaction-review-5617876/ v_license: كريتيف كومونس زيرو callout_text: - t_headline: زوهو ريكروت- t_text: هذا هو برنامج تتبع مقدم الطلب المستند إلى السحابة. وهي تقدم حلولاً شاملة للتوظيف، مع وجود أنظمة منفصلة لوكالات التوظيف، والموارد البشرية للشركة، وكذلك القوى العاملة المؤقتة. باستخدام هذا النظام، يمكنك البحث بسرعة عن المرشحين المحتملين والتأكد من أن عملية التوظيف تظل مغلقة عن الأنشطة الأخرى على جهاز الكمبيوتر الخاص بك بينما لا تزال مفتوحة لتفاصيل المرشح المختلفة. p_headline_type: h3 image: i_image: zoho-recruit-1648193084-2388.png t_description: //pixabay.com/vectors/statistic-survey-website-template-1606951/ v_attribution: //pixabay.com/vectors/statistic-survey-website-template-1606951/ v_license: كريتيف كومونس زيرو callout_text: - t_headline: بامبو هر- t_text: يحتوي هذا البرنامج على أدوات تتبع المتقدمين لمساعدتك في عملية تعيين موظفين جدد. يساعد في جمع البيانات - من الحصول على المرشح المناسب، وكل ذلك من خلال دورة العمل والحياة! يحتوي البرنامج أيضًا على ميزات مثل إعداد التعويضات وبناء ثقافة الشركة. p_headline_type: h3 image: i_image: 3-bamboohr-1648139315-1390.png t_description: //pixabay.com/illustrations/hr-process-hr-selection-interview-4783430/ v_attribution: //pixabay.com/illustrations/hr-process-hr-selection-interview-4783430/ v_license: كريتيف كومونس زيرو callout_text: call_to_action: p_type: leadcapture t_title: تعد صناعة المطاعم واحدة من أكثر الصناعات تنافسية في العالم t_text: يساعدك برنامج توظيف الموارد البشرية في العثور على موظفين ذوي جودة والاحتفاظ بهم وإبقائهم سعداء بحزمة مزايا تنافسية t_button_text: قم بالتنزيل الآن! p_button_url: https://altametrics.com/schedule-demo.html p_button_color: ff7a59 v_form_id: 105 v_product: altametrics background: type: image i_image: https://wp.altametrics.com/assets/images/cta/5-3.png p_video: p_color: - t_headline: HCM يوم العمل- t_text: هذه شركة تساعد في إدارة رأس المال البشري، من خلال البحث والإبلاغ عن معلومات الموارد البشرية من بين أمور أخرى. كما أنها تعمل على أتمتة عملية جذب الدفع للشركات. هذا يعني أنه يساعد في تخطيط القوى العاملة المستقبلية لأي عمل معين، بالإضافة إلى الكشف عن المواهب من داخل مجموعة العمال الخاصة بالمنظمة. p_headline_type: h3 image: i_image: workday-hcm-1648193084-3635.png t_description: //pixabay.com/illustrations/man-business-people-woman-business-162951/ v_attribution: //pixabay.com/illustrations/man-business-people-woman-business-162951/ v_license: كريتيف كومونس زيرو callout_text: - t_headline: تدفق المجند- t_text: يلتقط هذا النظام تلقائيًا جميع بيانات المرشح في صندوق الوارد الخاص بك حتى تتمكن دائمًا من الوصول إليها. تساعد ميزات الإعداد المسبق في إعداد القواعد التي يمكنها إرسال الاتصالات إلى العملاء والمرشحين. يقوم بأتمتة «العمل المشغول». يقدم تقارير مرئية تساعد في تحليل البيانات وتحسين الأنظمة. p_headline_type: h3 image: i_image: recruiterflow-1648193084-9975.png t_description: //pixabay.com/photos/people-business-meeting-1979261/ v_attribution: //pixabay.com/photos/people-business-meeting-1979261/ v_license: كريتيف كومونس زيرو callout_text: - t_headline: العقبات التي تواجهها إذا لم يتم استخدام برنامج توظيف الموارد البشرية t_text: هناك بعض العقبات التي يمكن مواجهتها عند عدم استخدام برنامج توظيف الموارد البشرية. الأول هو خطر عدم تلبية احتياجات التوظيف. وهذا يشمل عدم إدارة عملية التوظيف في المنظمة وعدم القدرة على قياس وتحليل عملية التوظيف. هناك عقبة أخرى تتمثل في عدم وجود حلول لتشغيل عملية التوظيف في المنظمة. إذا لم يتم استخدام برنامج توظيف الموارد البشرية، فسيتعين على مديري التوظيف إدخال جميع البيانات يدويًا في جدول بيانات واستخدام البيانات لترتيب المرشحين. ومع ذلك، فإن هذا يستغرق الكثير من الوقت وهو عرضة للخطأ البشري. يمكن أن يكون هذا عقبة كبيرة لمديري توظيف الموارد البشرية. فيما يلي المزيد من هذه العقبات التي يواجهها أصحاب المطاعم أو فريق الموارد البشرية أو مديرو التوظيف. p_headline_type: h2 image: i_image: hurdles-faced-if-a-hr-recruitment-software-is-not-used-1648139315-5439.png t_description: //pixabay.com/illustrations/hiring-recruitment-job-hire-1977803/ v_attribution: //pixabay.com/illustrations/hiring-recruitment-job-hire-1977803/ v_license: كريتيف كومونس زيرو callout_text: - t_headline: العثور على المرشح المناسب- t_text: عند العثور على المرشح المناسب لدور ما، قد يكون من الصعب العثور على واحد يلبي جميع النقاط في قائمة التحقق ويكون أيضًا ضمن الميزانية المحددة. الوقت والطاقة اللازمين للعثور على الشخص المناسب يدويًا كثير ويمكن أن يكلف العديد من ساعات العمل من جانب مدير الموارد البشرية. سيقوم برنامج توظيف الموارد البشرية بذلك بشكل أسرع، ويوفر الكثير من الوقت والطاقة. p_headline_type: h3 image: i_image: finding-the-right-candidate-1648193084-7830.png t_description: //pixabay.com/vectors/people-special-different-employment-4009327/ v_attribution: //pixabay.com/vectors/people-special-different-employment-4009327/ v_license: كريتيف كومونس زيرو callout_text: - t_headline: سرعة عملية التوظيف- t_text: من البحث عن السير الذاتية, السير الذاتية, وملفات تعريف المرشحين عبر بوابات مختلفة, ورسائل البريد الإلكتروني, إلى إدراجها في القائمة المختصرة حسب صلتها بالمنشور. من الاتصال بهم والحصول على المعلومات ذات الصلة لجدولة الاجتماعات. ثم هناك كامل عملية ما بعد الاختيار من إرسال خطاب العرض، وتلقي القبول، والحصول على جميع الوثائق الانضمام ذات الصلة، أونبواردينغ، وما إلى ذلك العملية ليست مجرد الوقت والطاقة المستهلكة لل محترفو الموارد البشرية المسؤولون عن التوظيف, يمكن أن يتسبب عدم وجود حل سريع في مشكلتين مثل خسارة المرشح المناسب وعدم وجود شخص في المنصب لفترة طويلة. يساعد تحسين سرعة هذه العملية باستخدام برامج توظيف الموارد البشرية في إدارة الأعمال بشكل أفضل. p_headline_type: h3 image: i_image: speed-of-hiring-process-1648193085-4195.png t_description: //pixabay.com/photos/expert-professional-businessman-5442081/ v_attribution: //pixabay.com/photos/expert-professional-businessman-5442081/ v_license: كريتيف كومونس زيرو callout_text: - t_headline: جمع البيانات- t_text: يمكن أن يساعد جمع جميع البيانات من عملية التوظيف وتحليلها في عمليات التوظيف المستقبلية. يعد القيام بذلك يدويًا عقبة حيث يمكن أن تكون هناك أخطاء بشرية والكثير من الوقت والطاقة التي تنفق عليها. سيحتوي برنامج توظيف الموارد البشرية على جميع البيانات المجمعة في مكان واحد تلقائيًا، مما يجعل فهم أي أوجه قصور وعلامات خضراء في العملية أسهل وأسرع. p_headline_type: h3 image: i_image: data-collection-1648193085-1862.png t_description: //pixabay.com/photos/advice-answer-attitude-background-4922319/ v_attribution: //pixabay.com/photos/advice-answer-attitude-background-4922319/ v_license: كريتيف كومونس زيرو callout_text: - t_headline: تقدم تجربة جيدة- t_text: عندما يكون لدى الموظفين خبرة جيدة مع الشركة، يصبح توظيفهم والاحتفاظ بهم أسهل. عندما يكون الموظف الحالي سعيدًا، تتم مشاركة تجربته من خلال الحديث الشفهي والمراجعات. هذا يجذب المرشحين الجدد لأي مناصب عند فتحها. يمكن أن تحدث تجربة الإعداد الجيدة فرقًا كبيرًا، إلى جانب سهولة استخدام برنامج Hr أثناء عملية التوظيف. أي من هذا لا يحدث بشكل صحيح، يمكن أن يسبب عقبات في هذه العملية. p_headline_type: h3 image: i_image: offering-good-experience-1648139315-1283.png t_description: //pixabay.com/photos/interview-deal-business-handshake-4835116/ v_attribution: //pixabay.com/photos/interview-deal-business-handshake-4835116/ v_license: كريتيف كومونس زيرو callout_text: - t_headline: عمليات التنعيم- t_text: إن ضمان سير عملية التوظيف بسلاسة سيجعل الحصول على موظفين جيدين أسهل. أي مشكلة في أي مرحلة من مراحل العملية - نشر ملفات تعريف الوظائف المناسبة، والبحث عن المرشحين، والتحقق من بيانات الاعتماد، وجدولة المقابلة، والإعداد، وما إلى ذلك - يمكن أن تضع مفتاح ربط في عجلة القيادة. سيهتم برنامج الموارد البشرية بهذه العمليات ويساعدك على التغلب على العقبات. p_headline_type: h3 image: i_image: smoothening-processes-1648193085-8026.png t_description: //pixabay.com/photos/job-interview-hiring-hand-shake-3790033/ v_attribution: //pixabay.com/photos/job-interview-hiring-hand-shake-3790033/ v_license: كريتيف كومونس زيرو callout_text: call_to_action: p_type: signup t_title: تتنافس سلاسل المطاعم على أفضل الطهاة، وهي سوق صعبة t_text: يمكن أن تساعد برامج توظيف الموارد البشرية في التأكد من أنك على اطلاع بأحدث وأروع اتجاهات الطهاة t_button_text: ابدأ مجانًا p_button_url: https://altametrics.com/schedule-demo.html p_button_color: ff7a59 v_form_id: 136 v_product: altametrics background: type: color i_image: p_video: p_color: 000080 event_body: json-ld_event: t_name: جدولة الموظفين لمديري المطاعم t_description: سيتعلم الحاضرون كيفية إنشاء جداول ممتازة. يقوم الفصل بتعليم المديرين كيفية تقدير عدد الموظفين الذين يحتاجون إليهم لتعيين موظفين في مواقعهم؛ وكيفية التنبؤ بدقة بطلب العملاء؛ وكيفية كتابة الجداول وإيصالها للموظفين بسرعة ودقة؛ وكيفية تقييم دقة جداولهم وتحسينها لإجراء التعديلات. v_start_date: 2022-08-08 i_image: p_location_name: دورة Altametrics عبر الإنترنت عبر الإنترنت p_address: webinar.altametrics.com?site=altametrics v_price: 10.00 t_offer_description: تسجيل الأولوية v_registration_url: webinar.altametrics.com?site=altametrics faq: t_faq_title: أسئلة متكررة faq_ask: - t_question: ما هو برنامج التوظيف؟ t_answer: هذا هو جزء من البرنامج الذي يساعد المجندين في العثور على المرشح المناسب لمنصب. سيساعد البرنامج أيضًا المجند على البقاء منظمًا وتتبع مرشحيه. - t_question: كيف يساعد برنامج توظيف الموارد البشرية المطاعم؟ t_answer: يساعد برنامج توظيف الموارد البشرية المطاعم من خلال تقليل عبء الإدارة والنفقات العامة للرواتب. سيساعد نظام التوظيف المطاعم من خلال القدرة على إجراء فحوصات خلفية وإيجاد المرشح المناسب للمنصب المناسب. وسوف يساعد على إدارة جميع عمليات التوظيف، من قائمة الوظائف إلى إجراء المقابلات وأخيرا لتقديم خطاب. سيساعد البرنامج على أتمتة العملية وتوفير الوقت. - t_question: لماذا تستخدم برنامج توظيف الموارد البشرية؟ t_answer: يمكن أن يكون تعيين موظف جديد وإدارته مهمة تستغرق وقتًا طويلاً وصعبة لأي عمل تجاري. إن العثور على الشخص المناسب والمهارات المناسبة والملاءمة المناسبة والميزانية المناسبة هي عملية لا تنتهي أبدًا على ما يبدو. ولكن مع برنامج توظيف الموارد البشرية، تصبح العملية أكثر بساطة. يمكن لبرنامج الموارد البشرية توفير الوقت عن طريق أتمتة المهام التي تستغرق وقتًا طويلاً مثل فحص السيرة الذاتية والجدولة وإعداد الموظفين. يعد برنامج الموارد البشرية طريقة فعالة من حيث التكلفة وفعالة للعثور على أفضل مرشح للوظيفة وفحصه وتوظيفه - دون عناء القيام بكل ذلك بنفسك. ---